【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)建立、維護客戶關(guān)系,對潛在客戶進行定期跟蹤;
2、挖掘并梳理所在區(qū)域的渠道、合作伙伴,建立本地的渠道體系,確保渠道合作的順利;
3、跟進重大項目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶提供技術(shù),商務(wù)等服務(wù),確保公司在地市市場占有率和市場份額;
4、根據(jù)公司年度市場方向,做好公司品牌和市場推廣工作,組織籌辦用戶會、技術(shù)交流會、產(chǎn)品發(fā)布會等相關(guān)市場活動。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、通信、電子工程類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉項目運作,有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有很好商務(wù)運作能力和公關(guān)技巧;
4、具有良好的溝通能力、表達能力、人際交往能力,能夠及時準確的把握客戶要求,具有良好的學(xué)習(xí)和接受能力;
5、具有敏感的市場意識、分析問題及解決問題的能力,有較強的解決方案銷售能力。
6、能接受區(qū)內(nèi)出差,不能接受者甚投。
6、薪酬為底薪5000+獎金10000。
約 1 個崗位
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南寧 通信技術(shù)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 16.7%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 19%
    5K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    4.8%
南寧通信技術(shù)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,初中占2.4%,高中占4.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 1-3年
    4.8%
南寧通信技術(shù)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,1-3年占4.8%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標準
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