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2024-10-22
南寧市大學(xué)東路89號
年薪:成熟人才7-10W,應(yīng)屆畢業(yè)生5-6W
崗位職責(zé):
(1)熟悉傳輸線路設(shè)計技術(shù)規(guī)范,負(fù)責(zé)傳輸線路規(guī)劃、方案制定、勘察和設(shè)計工作;
(2)獨立完成項目繪圖、預(yù)算、文本等設(shè)計文件編制工作;
(3)熟悉本地網(wǎng)、接入網(wǎng)線路勘察設(shè)計流程;
資格要求:
(1)2年以上傳輸管線設(shè)計(家寬,集客,接入線路、專線、管道等)專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生適當(dāng)放低要求。
(2)熟悉傳輸網(wǎng)絡(luò)線路方案編制、勘察設(shè)計和概預(yù)算編制全套流程;熟練使用PPT、EXCEL、Word、CAD制圖、概預(yù)算等軟件應(yīng)用。
(3)責(zé)任心和客戶服務(wù)意識強,能與客戶保持良好的溝通。
(4)有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞;服從公司工作安排,有一定的抗壓能力。
(5)工作常駐西藏昌都市或林芝市,要求身體健康,能適應(yīng)高原環(huán)境,能適應(yīng)長期出差。
2024-10-22
南寧市大學(xué)東路89號
崗位職責(zé):
1,緊跟計算機、互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)方向前沿的技術(shù),并能夠結(jié)合客戶/用戶的使用場景,創(chuàng)造性的解決問題;
2,主導(dǎo)公司技術(shù)路線選擇,確定公司產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)架構(gòu),制定研發(fā)計劃,帶領(lǐng)團隊進行新機會/新產(chǎn)品研究;
3,根據(jù)客戶方需求提供系統(tǒng)性的解決方案和設(shè)計;并主導(dǎo)完成需求設(shè)計、開發(fā)、測試、優(yōu)化及應(yīng)用;
4,負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)體系建設(shè),包括開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化;提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力,保持公司技術(shù)團隊的先進性
5、協(xié)調(diào)擬定公司的研發(fā)規(guī)劃,研發(fā)管理制度等
資格要求:
1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少2年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;
2、 計算機應(yīng)用、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信工程等相關(guān)專業(yè);
3、有大型IT企業(yè)政企信息化服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、 符合公司價值觀,具有大局觀,具備優(yōu)秀的上下溝通、組織和協(xié)調(diào)能力
5、技能要求,熟悉主流開發(fā)技術(shù)和設(shè)計模式,精通2-3門編程語言,精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,熟練掌握常用數(shù)據(jù)庫使用和原理。
6、具備較強的管理和溝通能力,能協(xié)調(diào)客戶需求及團隊內(nèi)部等多方關(guān)注,能根據(jù)業(yè)務(wù)做出客觀、準(zhǔn)確的判斷和決策并推動執(zhí)行。
2024-10-22
南寧市大學(xué)東路89號
工作常駐地:百色市
崗位職責(zé)
(1)主要負(fù)責(zé)百色區(qū)域通信線路設(shè)計項目的對接溝通、設(shè)計編制,可獨立完成項目的勘察、繪圖、預(yù)算、文本等全流程工作;
(2)兼顧負(fù)責(zé)百色區(qū)域信息化項目的對接溝通和前期相關(guān)文件的編制;
(3)完成公司交辦的其它相關(guān)工作。
資格要求
(1)2年以上通信線路設(shè)計(家寬,集客,接入線路、專線、管道等)專業(yè)工作經(jīng)驗,有大型項目設(shè)計協(xié)調(diào)管理能力者優(yōu)先;
(2)熟練使用CAD、EXCEL、Word、概預(yù)算等工作軟件;
(3)責(zé)任心和客戶服務(wù)意識強,能與客戶保持良好的溝通;
(4)要求身體健康,有較強抗壓能力和良好的團隊精神,服從公司工作安排。
2024-10-22
南寧市大學(xué)東路89號
一、崗位職責(zé) 1、行業(yè)規(guī)劃及相關(guān)課題研究; 2、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)課題研究; 3、新技術(shù)跟蹤及應(yīng)用研究 二、學(xué)歷及能力要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先; 2、法學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、社會學(xué)類、工商管理類、管理科學(xué)與工程類、電氣類、自動化類、電子信息類、計算機類等相關(guān)專業(yè); 3、具有較強的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理和文字表達能力; 4、持注冊咨詢工程師證優(yōu)先考慮; 5、應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬要求,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-22
南寧市大學(xué)東路89號
條件要求 1、計算機通信、信息類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有類似造價咨詢、信息化項目設(shè)計咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 2、熟悉信息化、智能化項目方案,熟悉項目涉及的常見軟、硬件設(shè)備; 3、熟悉軟件造價,
2024-10-22
南寧市大學(xué)東路89號
專業(yè)要求:計算機、電力、機械等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)光伏項目的選址,現(xiàn)場勘察,收集整理資料,技術(shù)盡職調(diào)查。 2.編寫項目建議書、可研報告、技術(shù)盡調(diào)報告、技術(shù)方案。 3.光伏系統(tǒng)的方案設(shè)計、施工圖設(shè)計。優(yōu)化其他單位出具的光伏系統(tǒng)方案和圖紙,降本增效。 4.負(fù)責(zé)光伏項目投標(biāo)工作,編制技術(shù)文件,負(fù)責(zé)標(biāo)書技術(shù)答疑等相關(guān)工作。 5.收集和分析項目數(shù)據(jù),核算工程成本和投資收益情況。 6.指導(dǎo)現(xiàn)場施工,解決施工中的技術(shù)問題。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、成本、進度等事宜。負(fù)責(zé)項目相關(guān)單位間的協(xié)調(diào)工作 。 7.跟蹤研究光伏行業(yè)的創(chuàng)新技術(shù),及時了解行業(yè)的新產(chǎn)品、新技術(shù)。 8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的...
2024-10-22
南寧市大學(xué)東路89號
工程日報等; 7.根據(jù)行業(yè)特點及客戶要求,制定定制化的安全策略、安全制度、運維體系; 8.負(fù)責(zé)具體的售后工作,為客戶提供售后技術(shù)支持 條件要求: 1、本科以上學(xué)歷,計算機、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、通信或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2024-10-21
任職條件 1、全日制本科及以上學(xué)歷,通信、信息、財務(wù)、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、原則上3T專業(yè),有2年以上銷售服務(wù)工作經(jīng)驗,有在通信運營商、合作廠商、互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子信息/軟件企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先
2024-10-21
3000—5000+元,上不封頂,多勞多得 社保類型:轉(zhuǎn)正交 五險 提成方式:階梯式底薪+按單提成 職位詳情: 工作職責(zé):負(fù)責(zé)南寧移動大市場業(yè)務(wù)客戶維系、產(chǎn)品營銷、優(yōu)化用戶網(wǎng)絡(luò)資費,診斷用戶移動通信問題
2024-10-20
韓先生
6、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、主機存儲、安全產(chǎn)品、通信、監(jiān)控、視頻會議、綜合布線、建筑智能化等子系統(tǒng)中有實際系統(tǒng)的設(shè)計經(jīng)驗;
2024-10-19
余經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)中國移動手機專賣店的業(yè)務(wù)辦理和終端手機產(chǎn)品銷售。 任職資格: 1、男女不限,喜歡電子產(chǎn)品; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,學(xué)習(xí)能力強,有銷售類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間: 早班09:00-16:30,晚班14:30-22:00,月休4天。 薪資福利: 1、按照底薪+補貼+達量獎勵+高額提成=綜合薪資4000-8000上不封頂;前3個月作為適應(yīng)期保底,核算高于保底的,按實際高薪資發(fā)放。 2、福利:生日福利+節(jié)假日福利+團隊活動/旅游機會+晉升空間+年終福利等等。
2024-10-19
余經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)廳的管理工作,落實各項營銷方案; 2、負(fù)責(zé)團隊業(yè)績指標(biāo)的達成; 3、為工作團隊制定戰(zhàn)略和運營計劃,監(jiān)控執(zhí)行力度并對成果進行評估; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)廳的運營管理,包括賣場布置、商品管理、價格管理、促銷政策等; 5、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)和人員管理及激勵; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、28-35歲為佳,有駕照能開車; 2、有銷售管理經(jīng)驗2年以上或5年以上移動工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具備較強的團隊管理能力和溝通能力。 工作地點:橫州市 福利待遇:5000-10000,根據(jù)個人能力而定。
2024-10-19
余經(jīng)理
作內(nèi)容: 1、主動電話給移動的星級客戶,介紹移動各類增值業(yè)務(wù),為客戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù); 2、行政班工作時間,無需外出,辦公環(huán)境舒適。 任職要求: 1、18-35歲為佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、掌握基本的電腦操作,會打字; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛客服行業(yè)。 工作待遇: 1、底薪2250元+獎勵+提成+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等,綜合薪資在3500-6000,(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定); 3、上班時間:行政班09:00-12:30,14:00-18:00; 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,電話錄音分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。
2024-10-19
余經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)中國移動手機專賣店的業(yè)務(wù)辦理和終端手機產(chǎn)品銷售。 任職資格: 1、男女不限,喜歡電子產(chǎn)品; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,學(xué)習(xí)能力強,有銷售類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間: 早班09:00-16:30,晚班14:30-22:00,月休4天。 薪資福利: 1、按照底薪+補貼+達量獎勵+高額提成=綜合薪資4000-8000上不封頂;前3個月作為適應(yīng)期保底,核算高于保底的,按實際高薪資發(fā)放。 2、福利:生日福利+節(jié)假日福利+團隊活動/旅游機會+晉升空間+年終福利等
2024-10-19
余經(jīng)理
任職要求: 1、18-35歲為佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、掌握基本的電腦操作,會打字; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛客服行業(yè)。 工作待遇: 1、底薪2270-3750檔+獎勵+提成+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等,前期有保底3000,綜合薪資在4000-8000,(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定); 3、上班時間:行政班09:00-12:30,14:00-18:00;月休4-6天,法定節(jié)假日正常休息。 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,電話錄音分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 工作內(nèi)容: 1、主動電話給星級客戶,介紹通訊各類增值業(yè)務(wù),為客戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù); 2、行政班工作時間...
2024-10-19
余經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、主動電話給移動的星級客戶,介紹移動各類增值業(yè)務(wù),為客戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù); 2、行政班工作時間,無需外出,辦公環(huán)境舒適。 任職要求: 1、18-35歲為佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、掌握基本的電腦操作,會打字; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛客服行業(yè)。 工作待遇: 1、底薪2250元+獎勵+提成+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等,綜合薪資在3500-6000,(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定); 3、上班時間:行政班09:00-12:30,14:00-18:00; 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,電話錄音分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。
2024-10-19
余經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)中國移動營業(yè)廳的業(yè)務(wù)辦理和終端手機產(chǎn)品銷售。 任職資格: 1、男女不限,喜歡電子產(chǎn)品; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,學(xué)習(xí)能力強。 工作時間: 早班09:00-16:30,晚班14:30-22:00,月休4天。 薪資福利: 1、按照底薪+補貼+達量獎勵+高額提成=綜合薪資4000-8000上不封頂;前3個月作為適應(yīng)期保底,核算高于保底的,按實際高薪資發(fā)放。 2、福利:生日福利+節(jié)假日福利+團隊活動/旅游機會+晉升空間+年終福利等等。
2024-10-19
余經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)中國移動手機專賣店的業(yè)務(wù)辦理和終端手機產(chǎn)品銷售。 任職資格: 1、男女不限,喜歡電子產(chǎn)品; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,學(xué)習(xí)能力強,有銷售類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間: 早班09:00-16:30,晚班14:30-22:00,月休4天。 薪資福利: 1、按照底薪+補貼+達量獎勵+高額提成=綜合薪資4000-8000上不封頂;前3個月作為適應(yīng)期保底,核算高于保底的,按實際高薪資發(fā)放。 2、福利:生日福利+節(jié)假日福利+團隊活動/旅游機會+晉升空間+年終福利等等。
2024-10-19
余經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)中國移動手機專賣店的業(yè)務(wù)辦理和終端手機產(chǎn)品銷售。 任職資格: 1、男女不限,喜歡電子產(chǎn)品; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,學(xué)習(xí)能力強,有銷售類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間: 白班:09:00---17:00。 薪資福利: 1、按照底薪+補貼+達量獎勵+高額提成=綜合薪資4000-8000上不封頂;前3個月作為適應(yīng)期保底,核算高于保底的,按實際高薪資發(fā)放。 2、福利:生日福利+節(jié)假日福利+團隊活動/旅游機會+晉升空間+年終福利等
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】 負(fù)責(zé)接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。 (二)任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,性別不限; 2、無明顯地方口音,語言表達流利,學(xué)習(xí)能力強; 3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè); 4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。 (三)福利情況 1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂; 2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】 3.提供住宿(空調(diào)、熱水); 4.夜班補助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等; 5.為員...
約 41 個崗位

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南寧 通信技術(shù)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 16.7%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 19%
    5K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    4.8%
南寧通信技術(shù)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,初中占2.4%,高中占4.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 1-3年
    4.8%
南寧通信技術(shù)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,1-3年占4.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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