南寧汽車(chē)配件公司體系工程師招聘
桂聘提供2025年12月南寧汽車(chē)配件公司體系工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)12條江南區(qū)8條,平均工資約為6642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師qa體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量部長(zhǎng)(外派泰國(guó))
7000-10000元12小時(shí)前
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助上級(jí)制定工廠(chǎng)年度質(zhì)量計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施
2、負(fù)責(zé)制定和完善工廠(chǎng)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度
3、依據(jù)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn),制定現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)指導(dǎo)相關(guān)文件
4、推動(dòng)全員質(zhì)量意識(shí)提升
1、推動(dòng)月度TOP問(wèn)題點(diǎn)改進(jìn),每月向直屬上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)。
2、月度質(zhì)量分析例會(huì),召集相關(guān)職能部門(mén)針對(duì)外部客戶(hù)投訴及內(nèi)部主要質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,每月向直屬上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)。
1、按公司規(guī)定,組織對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量例行檢查;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)。
2、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;
3、監(jiān)查生產(chǎn)工藝紀(jì)律
1、組織開(kāi)展部門(mén)目標(biāo)和績(jī)效管理工作
2、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作調(diào)配、培養(yǎng)、指導(dǎo)、檢查、考核工作;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部宣貫文化和價(jià)值觀(guān):
4、建立本部門(mén)例會(huì)、報(bào)告制度、保持內(nèi)外部溝通暢通;
約 1 個(gè)崗位
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南寧體系工程師招聘工資
¥
6642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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8.3%3K
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33.3%4K
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25%5K
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33.3%6K-8K
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧體系工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。