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南寧sqe工程師招聘

桂聘提供2025年11月南寧sqe工程師最新招聘,邕寧區(qū)1條,平均工資約為5455元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多sqe工程師sqe工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
崗位職責(zé)
1、對(duì)主管范圍供應(yīng)商質(zhì)量問題解決提供支持,及時(shí)協(xié)調(diào),跟進(jìn)實(shí)施,督促解決/日常;
2、對(duì)主管范圍供應(yīng)商的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),為制訂供應(yīng)商資源規(guī)劃提供依據(jù)/月度
3、組織對(duì)主管范圍的高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商進(jìn)行管理,不斷提升供應(yīng)商的綜合能力/日常
4、對(duì)主管范圍內(nèi)供應(yīng)商質(zhì)量體系改善、體系提升進(jìn)行支持,設(shè)定目標(biāo)并實(shí)施/按需求;
5、對(duì)主管范圍供應(yīng)商提出質(zhì)量考核。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)/日常。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械及汽車工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上汽車行業(yè)SQE工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉IATF16949、3C、VDA6.3等體系要求;
4.掌握APQP、FMEA、SPC、MSA和PPQP等五大工具的要求;
5.掌握質(zhì)量改進(jìn)手法,如:8D,5WHY等;
6.熟悉主管范圍內(nèi)零部件制造工藝;
7.熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),分析解決問題能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與管理能力。
約 1 個(gè)崗位
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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