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南寧數(shù)據(jù)客服招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)客服最新招聘,良慶區(qū)60條青秀區(qū)31條,平均工資約為3893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)客服專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家居用品 戶外用品 投遞:1人 瀏覽:221
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
祖開(kāi)創(chuàng)
法人
1.全方位負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)主流電商平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、淘寶、京東、拼多多等)店鋪運(yùn)營(yíng),從店鋪日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)、商品精細(xì)化管理,到店鋪?lái)?yè)面風(fēng)格塑造,確保店鋪始終以最佳狀態(tài)呈現(xiàn)給用戶,提升店鋪整體形象與用戶體驗(yàn)。?
2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定具有創(chuàng)新性與可行性的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,策劃并執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),包括但不限于平臺(tái)大促活動(dòng)、店鋪周年慶活動(dòng)、新品上市活動(dòng)等,通過(guò)活動(dòng)策劃與推廣,吸引新用戶,留存老用戶,實(shí)現(xiàn)店鋪流量與銷(xiāo)售額的雙增長(zhǎng)。?
3.深度挖掘店鋪數(shù)據(jù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Python、專(zhuān)業(yè)電商數(shù)據(jù)分析軟件等)對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等進(jìn)行多維度分析,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、洞察機(jī)會(huì),為運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整、商品優(yōu)化、活動(dòng)改進(jìn)等提供有力的數(shù)據(jù)支撐,以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策。?
4.與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與產(chǎn)品主圖、詳情頁(yè)、店鋪裝修等視覺(jué)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),根據(jù)用戶需求與市場(chǎng)趨勢(shì),提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)建議,確保店鋪視覺(jué)效果能夠精準(zhǔn)傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值,吸引用戶注意力,提升商品轉(zhuǎn)化率。?
4.時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息,定期進(jìn)行競(jìng)品分析,總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)勢(shì)與不足,為公司產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化提供參考,助力公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。?
5.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶咨詢、投訴與售后問(wèn)題,通過(guò)優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度,為店鋪積累良好口碑,促進(jìn)店鋪長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。?
任職要求?
6.2 - 4 年國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、小紅書(shū)、淘寶、京東、拼多多等主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與玩法,有成功運(yùn)營(yíng)店鋪案例者優(yōu)先。?
具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用 Excel 進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)處理與分析,掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如 Python、SQL、SPSS 等),能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值信息,為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。?
7.富有創(chuàng)意與創(chuàng)新精神,具備出色的活動(dòng)策劃能力,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行電商促銷(xiāo)活動(dòng),活動(dòng)形式新穎、吸引力強(qiáng),能夠有效提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率。?
良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與設(shè)計(jì)、客服、供應(yīng)鏈等部門(mén)密切協(xié)作,共同推進(jìn)電商業(yè)務(wù)發(fā)展,具備跨部門(mén)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握電商行業(yè)新知識(shí)、新技能,適應(yīng)電商行業(yè)快速變化的工作節(jié)奏,面對(duì)工作壓力能夠保持積極樂(lè)觀的心態(tài)。

電商客服

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:2
23小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過(guò)電商平臺(tái)(如淘寶、京東、拼多多等)與客戶溝通,解答客戶關(guān)于商品信息、價(jià)格、促銷(xiāo)活動(dòng)等方面的咨詢;
2.處理客戶訂單,包括訂單確認(rèn)、發(fā)貨跟蹤、退換貨申請(qǐng)等流程,確保訂單順利完成;
3.收集客戶反饋和建議,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),以優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù);
4.維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有電商客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練掌握辦公軟件和電商平臺(tái)客服工具;
3.熟悉電商平臺(tái)的操作流程和規(guī)則,如店鋪管理、訂單處理、客服工具使用等;
4.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶溝通;
5.掌握基本的銷(xiāo)售技巧,能夠引導(dǎo)客戶購(gòu)買(mǎi)商品,提高銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率;
6.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析客戶數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù),為運(yùn)營(yíng)決策提供支持;
7.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù);
8.具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠處理客戶的投訴和糾紛。
9.工作認(rèn)真細(xì)致,有耐心,能夠準(zhǔn)確處理各種客戶問(wèn)題。
10.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)。

銷(xiāo)售

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人
23小時(shí)前
一、基本信息
職位名稱(chēng):醫(yī)療銷(xiāo)售專(zhuān)員/經(jīng)理
工作地點(diǎn):[南寧市良慶區(qū)陽(yáng)光城時(shí)代中心]
二、職位概述
負(fù)責(zé)醫(yī)療產(chǎn)品(如醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材等)在指定區(qū)域或客戶群體中的銷(xiāo)售推廣工作,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌知名度。
三、核心職責(zé)
(一)市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶開(kāi)發(fā)
深入研究目標(biāo)醫(yī)療市場(chǎng),包括醫(yī)院、診所、體檢中心、藥店等潛在客戶群體,了解其需求特點(diǎn)、采購(gòu)流程和決策機(jī)制。
制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,積極尋找新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)和潛在客戶,通過(guò)電話溝通、郵件營(yíng)銷(xiāo)、參加行業(yè)展會(huì)、舉辦產(chǎn)品推介會(huì)等多種方式拓展業(yè)務(wù)渠道。
與新客戶建立聯(lián)系,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),安排產(chǎn)品演示和試用,促成首次合作,并完成新客戶開(kāi)戶手續(xù)。
(二)客戶關(guān)系維護(hù)與管理
定期回訪現(xiàn)有客戶,了解客戶對(duì)產(chǎn)品的使用情況和滿意度,及時(shí)解決客戶遇到的問(wèn)題和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶忠誠(chéng)度。
建立完善的客戶檔案,記錄客戶的基本信息、采購(gòu)歷史、需求偏好等,以便進(jìn)行精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析和個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
與客戶保持密切的溝通和互動(dòng),及時(shí)掌握客戶的采購(gòu)計(jì)劃和動(dòng)態(tài),為客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品解決方案和建議,挖掘客戶的潛在需求,促進(jìn)二次銷(xiāo)售和長(zhǎng)期合作。
(三)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成
根據(jù)公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略和年度銷(xiāo)售計(jì)劃,制定個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,并確保目標(biāo)的合理分解和有效執(zhí)行。
積極跟進(jìn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,如技術(shù)支持、物流配送等,確保訂單的順利簽訂和交付,及時(shí)完成銷(xiāo)售回款任務(wù)。
定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié),評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的完成情況,找出存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和方法,不斷提高銷(xiāo)售效率和業(yè)績(jī)水平。
(四)市場(chǎng)信息收集與反饋
關(guān)注醫(yī)療行業(yè)的政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,及時(shí)收集和整理相關(guān)市場(chǎng)情報(bào),為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售決策提供參考依據(jù)。
收集客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋意見(jiàn)和建議,包括產(chǎn)品質(zhì)量、性能、價(jià)格、服務(wù)等方面,及時(shí)反饋給公司的研發(fā)、生產(chǎn)和客服部門(mén),促進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),協(xié)助公司開(kāi)展市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)工作,為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展提供支持。
(五)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員密切合作,分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)信息,共同完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和活動(dòng),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
協(xié)助銷(xiāo)售主管對(duì)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),傳授銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識(shí),幫助新員工快速成長(zhǎng)和融入團(tuán)隊(duì)。
四、任職要求
(一)教育背景
醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
具有醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者,專(zhuān)業(yè)要求可適當(dāng)放寬。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
具有[2]年以上醫(yī)療銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、藥品、醫(yī)療耗材等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
熟悉醫(yī)療市場(chǎng)的銷(xiāo)售流程和模式,具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶管理能力。
(三)專(zhuān)業(yè)技能
具備良好的產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧,能夠熟練介紹和推廣公司的醫(yī)療產(chǎn)品,解答客戶的疑問(wèn)。
熟練掌握辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和銷(xiāo)售報(bào)告的撰寫(xiě)。
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和方法。
(四)個(gè)人素質(zhì)
具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),能夠承受較大的工作壓力,按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同類(lèi)型的客戶建立良好的合作關(guān)系,有效解決客戶問(wèn)題。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技能,適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展和變化。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作,共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
誠(chéng)實(shí)守信,遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度,保守公司商業(yè)機(jī)密。
五、工作條件
工作環(huán)境:主要在辦公室辦公,同時(shí)需要經(jīng)常外出拜訪客戶,參加行業(yè)展會(huì)和商務(wù)活動(dòng)。
工作時(shí)間:實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,但根據(jù)業(yè)務(wù)需要可能需要加班或出差。
23小時(shí)前
鄧女士
崗位職責(zé): 1、有定制家具安裝售后3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司定制家居售后事宜的管理和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助和指導(dǎo)客服、安裝人員及設(shè)計(jì)師解決安裝過(guò)程中一切問(wèn)題,保證安裝順利完成; 3、定期監(jiān)察售后情況 …… ,掌握售后數(shù)據(jù),對(duì)于復(fù)雜的售后進(jìn)行指導(dǎo)和支持,保證售后順利完成; 4、負(fù)責(zé)售后流程標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及考核,管理安裝崗人員,提升其安裝水平,服務(wù)水平,監(jiān)督安裝和驗(yàn)收; 6、總結(jié)售后內(nèi)容
2025-08-05
人事部
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門(mén)工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門(mén),并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)手續(xù) …… ; 5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 崗位要求: 1、身高162以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門(mén)工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門(mén),并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) …… 6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)
2025-08-05
人事部
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門(mén)工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門(mén),并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) …… 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學(xué)歷:中專(zhuān)以上 優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)的 簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門(mén)工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門(mén),并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)手續(xù) …… ; 5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 崗位要求: 1、身高160以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:24
2025-08-05
張小波
崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉(cāng)庫(kù)(30個(gè))的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(售出量、庫(kù)存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷(xiāo)品占比等),定期輸出分析報(bào)告; 跟蹤銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價(jià)策略及促銷(xiāo)方案。 …… 2、庫(kù)存管理: 預(yù)警庫(kù)存異常(超儲(chǔ)/短缺),協(xié)同采購(gòu)、物流部門(mén)制定補(bǔ)貨或調(diào)撥計(jì)劃; 定期盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)核對(duì),確保系統(tǒng)庫(kù)存與實(shí)際庫(kù)存一致。 …… 3、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與協(xié)調(diào): 實(shí)時(shí)跟蹤各倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨時(shí)效、異常訂單處理進(jìn)度,推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán); 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、銷(xiāo)售及客服團(tuán)隊(duì),優(yōu)化跨部門(mén)協(xié)作流程。 …… 4、流程優(yōu)化: 參與倉(cāng)儲(chǔ)管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動(dòng)自動(dòng)化報(bào)表工具落地。 …… WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先; 技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具; 邏輯清晰,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案
2025-08-05
崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)信息收集與分析:密切關(guān)注電網(wǎng)政策、電價(jià)動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)電力需求的變化,深入分析這些因素對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)工作的影響,為公司戰(zhàn)略決策提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持與專(zhuān)業(yè)建議。 …… 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與公司內(nèi)部的客服團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)等密切配合,共同為客戶提供全方位的服務(wù)。例如,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作,為大型工業(yè)客戶提供定制化的節(jié)能改造方案,幫助客戶降低用電成本,提高能源利用效率。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:9
2025-08-05
唐杰
崗位職責(zé): 1.亞馬遜平臺(tái)的店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況
享受頂級(jí)學(xué)習(xí)資源 【崗位職責(zé)】 店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)Shopee、Lazada印尼站店鋪日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、活動(dòng)策劃等; 廣告投放:制定并執(zhí)行廣告投放策略,優(yōu)化ROI,提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率; 數(shù)據(jù)分析 …… :監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化方案; 本地化運(yùn)營(yíng):根據(jù)印尼市場(chǎng)特點(diǎn),制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌知名度和用戶粘性; 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與采購(gòu)、設(shè)計(jì)、客服團(tuán)隊(duì)緊密配合,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成 …… 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng),會(huì)說(shuō)印尼語(yǔ)優(yōu)先; 2.具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果; 加分項(xiàng): 有爆款打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 熟悉TikTok印尼站運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。

招聘客服主管

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電器 服飾 服裝 瀏覽:346
2025-08-05
傅小姐
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)天貓和京東等客服團(tuán)隊(duì)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成各項(xiàng)KP指標(biāo)。 …… 2、客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定員工激勵(lì)政策,保持團(tuán)隊(duì)凝聚力和積極性;不斷完善團(tuán)隊(duì)各崗位工作規(guī)范保證團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良性運(yùn)轉(zhuǎn),各項(xiàng)事務(wù)有章可循;3、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理及監(jiān)控,合理調(diào)配資源,及時(shí)處理突發(fā)事件4、總結(jié)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… 二年以上天貓工作經(jīng)驗(yàn),一年以上客訴處理及組長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練使用辦軟件,邏輯思維清晰,能夠適應(yīng)該強(qiáng)度工作壓力;4、優(yōu)秀的溝通技巧和判斷力,具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通及應(yīng)急事件快速處置能力,立即溝通加分項(xiàng);具備主動(dòng)推動(dòng)客服中心一二級(jí)指標(biāo) …… ,并能通過(guò)數(shù)據(jù)化驅(qū)動(dòng)改造升級(jí)客服的KPI指標(biāo)
南寧-良慶區(qū) 2人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-08-05
薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):
2025-08-05
薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
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南寧客服專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 6.7%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 33%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專(zhuān)
    2%
  • 大專(zhuān)
    2.7%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占1.5%,中專(zhuān)占2%,大專(zhuān)占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。
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