2024-10-22
吳吉良
一、工作職責(zé)
1、基于對業(yè)務(wù)的理解,搭建可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系。
理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標(biāo) → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標(biāo)體系;
2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺,善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問題和痛點,通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持。
3、沉淀分析思路與框架,可以推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)等團隊協(xié)作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化;
4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場景。
二、職位要求
1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、商業(yè)分析、運籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT;
3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力;
4、擁有良好的溝通表達能力。
崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)收集與整理,從內(nèi)部和外部來源搜集所需數(shù)據(jù),清洗和整理數(shù)據(jù),以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性;
2、完成數(shù)據(jù)分析、問題診斷,為管理層和部門提供詳細分析報告及改進策略,并跟進策略執(zhí)行及效果評估;
3、對數(shù)據(jù)敏感性高,邏輯思維清晰,能夠敏銳捕捉異常數(shù)據(jù),并針對性的進行分析,提供相關(guān)報告,且擁有良好表達能力匯報分析結(jié)果;
4、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),配合公司出差等安排。
崗位要求:
教育背景:1-擁有計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)技能: -熟練使用Excel、SQL、Python;能夠使用數(shù)據(jù)可視化工具,如Tableau,Power BI,i2等創(chuàng)建交互式報告和儀表板優(yōu)先考慮。
3、工作經(jīng)驗:無
4、團隊溝通: -出色的書面和口頭溝通技巧,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為易于理解的信息。 -優(yōu)秀的團隊合作精神,愿意與跨職能團隊協(xié)作以實現(xiàn)共同目標(biāo)。 -能夠在壓力下工作,并且能夠管理多個項目。
約 2 個崗位

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