南寧管理咨詢公司數(shù)據(jù)分析建模招聘
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南寧 數(shù)據(jù)分析建模 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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算法高級專家
30000-50000元2024-10-14周女士一、崗位職責(zé):
1、研究和開發(fā)算法,將算法應(yīng)用到具體場景中。
2、承擔(dān)數(shù)據(jù)化運營的數(shù)據(jù)分析和算法設(shè)計工作,通過采集業(yè)務(wù)信息以及應(yīng)用海量數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)化的分析處理,為數(shù)據(jù)化運營提供決策支持。
3、基于公司的大數(shù)據(jù),負責(zé)分析和挖掘機會,追蹤前沿算法和技術(shù),并研發(fā)和構(gòu)建優(yōu)化算法提升核心競爭力。
4、根據(jù)項目的需要,進行算法評估。負責(zé)運籌優(yōu)化算法開發(fā)。
二、任職要求
1、碩士以上學(xué)歷,計算機、電子信息類、自動化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2、扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計基礎(chǔ),具備良好的編碼習(xí)慣:結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低;對于Java/Golang/Python/C++/C至少熟練使用其中一種。
3、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有相關(guān)算法研發(fā)及論文實現(xiàn)經(jīng)驗。有豐富的用算法解決業(yè)務(wù)問題的經(jīng)驗,善于將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)學(xué)問題。具備較強的業(yè)務(wù)抽象和信息建模能力,能夠?qū)?fù)雜的業(yè)務(wù)場景分解、抽象成標準化的業(yè)務(wù)模型。
4、良好的團隊合作精神,較強的溝通能力,優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,對挑戰(zhàn)性問題充滿激情。自我驅(qū)動的快速學(xué)習(xí)能力。對結(jié)果負責(zé),責(zé)任心強。
5、具備良好的政治素質(zhì)和品行。
三、崗位待遇
年薪50萬元以上,待洽。
約 1 個崗位
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5026
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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7.9%3K
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44.7%4K
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13.2%5K
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15.8%6K-8K
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10.5%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.7%
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大專5.3%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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1-3年5.3%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,1-3年占5.3%。