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南寧數(shù)據(jù)分析招聘

共找到 959條 南寧 數(shù)據(jù)分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-20
韋漢宗
崗位職責(zé):
1、獨立進行家居網(wǎng)產(chǎn)品策劃立項、制定產(chǎn)品需求文檔;
2、推動產(chǎn)品的上線、運營,并負責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,
3、定期對同行業(yè)的做產(chǎn)品分析,幫助公司產(chǎn)品做持續(xù)優(yōu)化以建立競爭優(yōu)勢.
4、對需求進行重要性排序,制定優(yōu)先級,達成產(chǎn)品目標
5、對已確定合作的材料供應(yīng)商的產(chǎn)品上樣、下樣、換樣進行管理;
6、與合作設(shè)計師保持溝通交流,參與團隊對合作設(shè)計的產(chǎn)品的討論,將團隊討論意見回復(fù)給合作設(shè)計師。跟蹤制作、打樣直到產(chǎn)品最后實現(xiàn)。
7、快速組合全屋定制的套裝包、產(chǎn)品分類存檔、客戶有需要查看產(chǎn)品圖片能快速找出。
任職要求:
1、能熟悉系統(tǒng)操作產(chǎn)品上下架;
2、熟悉裝飾材料,有家居裝飾公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、喜歡銷售工作,具備較強的抗壓能力和團隊合作意識。
4、統(tǒng)籌能力和搭配能力強,中專以上學(xué)歷、年齡22-30周歲
2024-10-20
張顯和
任職要求:
1、包裝設(shè)計或者防護相關(guān)專業(yè),2-3年以上包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計及開發(fā)經(jīng)驗;熟悉各類包裝材料和制作工藝;
2、熟悉包裝相關(guān)知識,具有一定的包裝解決方案;
3、熟悉包裝設(shè)計規(guī)范、包裝屬性相關(guān)知識,熟悉包裝管理、包裝和運輸相關(guān)知識;
4、熟悉Auto CAD等制圖軟件和office辦公軟件,能熟練運用PRO-E、UG、CorelDRAW等軟件;
5、有較好的溝通能力和分析能力,較強的工作主動性,具備團隊合作精神,品德優(yōu)良、責(zé)
任心強,具有較強韌性和抗壓性;
崗位職責(zé):
1、按照客戶計劃,保證包裝準確供應(yīng),按時更新臺賬數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)準確對應(yīng);
2、按照客戶要求為客戶設(shè)計包裝方案、包裝技術(shù)圖紙等技術(shù)文件; 3、參與客戶產(chǎn)品升級服務(wù),并得到客戶的認可;
4、不斷改善包裝類的服務(wù)品質(zhì),爭取在客戶提出包裝需求時,第一時間給出客戶具體方案;
5、注市場動向(密切注視市場動態(tài)、及時發(fā)現(xiàn)新機遇,及時上報、及時競標,擴大市場占有率,保障利潤最化);
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:物流/倉儲·汽車生產(chǎn)·汽車零部件
2024-10-20
尚勇
職位詳情
門店運營團隊管理餐廳運營
崗位職責(zé):
1.具備三年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行過連鎖門店籌備,開業(yè)營運工作。
2.熟悉連鎖餐飲管理體系、內(nèi)部制度搭建、人員培訓(xùn)管理,對各門店配置核心骨干,滿足門店營運需求,同時為新店儲備人才。
3.根據(jù)公司發(fā)展方向,制定人員培訓(xùn)計劃,完善連鎖門店培訓(xùn)制度。
4.建立門店運營管理標準化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化,保證門店運營管理各項措施的有效達成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決。
5對各分店的運營工作和規(guī)章執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、控制、監(jiān)督、考察、考核,負責(zé)各種運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,了解客戶市場并進行分析,為相關(guān)決策提供依據(jù)。
6.有從0-1搭建連鎖門店經(jīng)驗
任職要求:
1.年齡30-45歲,??埔陨蠈W(xué)歷,有連鎖餐飲店多店管理經(jīng)驗。
2.具備良好溝通表達能力,組織協(xié)調(diào)能力,邏輯性強,熟悉餐飲行業(yè)。
3.有三年以上連鎖店管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-20
人事部
3、協(xié)助分析客戶需求,提供輔助性的服務(wù)方案建議。 4、協(xié)助收集并反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關(guān)部門。 5、維護企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據(jù)的及時更新與準確性。

抖音直播運營

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-同和華彩美地 1人
2024-10-20
黃帥
5.整體活動執(zhí)行,鏈接主播及運營總監(jiān)標簽數(shù)據(jù)分析,輸出結(jié)論并制定數(shù)據(jù)運營策略。 【任職要求】 1.有抖音直播運營經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉引流經(jīng)驗,熟悉抖音小店百應(yīng)平臺后臺操作。 …… 3.熟悉店鋪的運營,直播腳本,數(shù)據(jù)分析。 4.熟悉直播間的打造,直播間氛圍,引流,話術(shù)等等。 5.溝通能力強,性格開朗,有責(zé)任心,有團隊合作精神。
2024-10-20
人事部
3、分析客戶需求,提供個性化服務(wù)方案,促進銷售轉(zhuǎn)化率。 4、定期反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關(guān)部門。 5、維護并更新企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據(jù)準確性。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-20
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… 任職要求: 1、認同公司價值觀與企業(yè)文化; 2、為人誠實正直、積極樂觀、責(zé)任心強; 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、數(shù)據(jù)分析能力,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力與團隊管理能力; 4、能夠獨立開展業(yè)務(wù)開拓
2024-10-20
盧豎春
1、英語4級以上 2、有電商運營的經(jīng)驗 3、能吃苦耐勞 數(shù)據(jù)分析能力:對店鋪、產(chǎn)品、廣告的銷量、銷售額、流量、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)進行深入分析,并根據(jù)分析結(jié)果進行有針對性的優(yōu)化。 …… 市場分析能力:進行市場調(diào)研和競品分析,以更好地了解自己的產(chǎn)品定位和核心賣點。 語言讀寫能力:產(chǎn)品鏈接創(chuàng)建和文案撰寫需要良好的英語讀寫能力,尤其是關(guān)鍵詞分析
2024-10-20
技能要求: 風(fēng)險管理 1、處理日常風(fēng)險事件,受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風(fēng)險事件,調(diào)查、核實用戶投訴交易,審核用戶退款申請及賠付的資料; 2、負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控,對可疑交易進行分析,總結(jié)欺詐案例風(fēng)險特征 …… ,并提出防范措施; 3、定期完成風(fēng)險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,抓取其中的風(fēng)險點,并協(xié)助實施風(fēng)控規(guī)則運行的監(jiān)控及優(yōu)化; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場考察

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-20
劉東東
職位描述: 試用期無責(zé)底薪3000+獎金+工齡工資 =5000-8000 免費住宿+國內(nèi)外旅游 負責(zé)市場考察和調(diào)研,數(shù)據(jù)收集和分析 協(xié)同經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,進行區(qū)域市場管理及考察 年齡要求18
2024-10-20
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
2、進行微生態(tài)功能食品、菌種制劑等產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā),包括項目可行性分析、功能設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)調(diào)試、產(chǎn)品測試、產(chǎn)品穩(wěn)定性實驗、編寫產(chǎn)品技術(shù)文檔、產(chǎn)品方案等。 …… 具有較強的邏輯思考能力、產(chǎn)品設(shè)計能力、數(shù)據(jù)分析和溝通能力; 2、1年以上的食品、保健品或藥品相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,對食品藥品原輔料等有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗; 3、熟悉食品開發(fā)相關(guān)法規(guī)政策及開發(fā)流程;
2024-10-20
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
2、工藝管理:組織制定各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的SOP,分析生產(chǎn)全流程各工藝環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點并制定工藝關(guān)鍵控制點管控體系,確保生產(chǎn)過程嚴格按照SOP執(zhí)行。 …… 6、做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,并及時分析、總結(jié)用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作,從而不斷提高生產(chǎn)效率、成本管控。
2024-10-20
張偉
抖音運營工作內(nèi)容包括直播前的腳本撰寫、定位的確定、日常運營、內(nèi)容規(guī)劃、投放與效果跟進、數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析、競品分析等1。 …… 日常性工作包括收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材、撰寫抖音短視頻腳本、統(tǒng)計分析抖音平臺相關(guān)數(shù)據(jù)、負責(zé)抖音、快手等一系列短視頻平臺的更新及維護等3。 …… 此外,還需要監(jiān)控數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計、分析和調(diào)整抖音投放策略并定期形成分析報告,根據(jù)用戶畫像建立有效運營及內(nèi)容產(chǎn)出,提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率,對粉絲增長負責(zé)4。

營銷編輯

3000-6000元
2024-10-20
監(jiān)控并分析營銷內(nèi)容的表現(xiàn),包括點擊率、轉(zhuǎn)化率等指標,及時調(diào)整策略以提高效果。 參與制定并執(zhí)行公司的營銷計劃,包括線上和線下的營銷活動。 跟蹤競爭對手的營銷動態(tài),及時提出應(yīng)對策略。 …… 有較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整營銷策略。 四、工作環(huán)境與待遇 公司提供舒適的辦公環(huán)境和先進的辦公設(shè)備。 定期組織團隊活動和培訓(xùn),提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
2024-10-20
蔣經(jīng)理
7、定期收集和分析市場信息,了解競爭對手的動態(tài),為活動策劃提供數(shù)據(jù)支持。 8、負責(zé)團隊管理與培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)市場策劃團隊,負責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵。 …… 4、效果評估: (1)通過數(shù)據(jù)分析和反饋收集,評估活動效果,包括參與人數(shù)、活動滿意度、疫苗接種率等。 (2)根據(jù)評估結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)推廣活動。
2024-10-20
張國毅
崗位職責(zé): 1.負責(zé)阿里巴巴產(chǎn)品頁面編輯與上傳,檢查并優(yōu)化平臺上的產(chǎn)品標題、描述、圖片、關(guān)鍵詞等信息,提升平臺流量; 2.分析并把握目標客戶的需求,提高產(chǎn)品的曝光率與點擊/曝光率,增加詢盤; 3. …… 能結(jié)合店鋪數(shù)據(jù)分析,調(diào)整和優(yōu)化阿里店鋪運營策略; 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.至少一年以上阿里巴巴國際站運營一年左右其他跨境電商平臺運營經(jīng)驗; 3.學(xué)習(xí)能力強
2024-10-20
蘭女士
直播數(shù)據(jù)分析 ? 收集和分析直播數(shù)據(jù),如觀看人數(shù)、互動率、銷售額等。 ? 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議和優(yōu)化方案。 ? 制作直播數(shù)據(jù)報告,向上級匯報直播運營效果。 5. …… 具備良好的策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4. 對市場動態(tài)和用戶需求有敏銳的洞察力。 5. 熟練使用各類直播工具和社交媒體平臺。 6. 具有較強的團隊合作精神和責(zé)任心,能夠承受工作壓力。

OTA專員

3000-5000元
2024-10-20
藍桂東
崗位職責(zé): 1.負責(zé)酒店在平臺的日常運營和管理工作,包括指標達成、線上推廣、回復(fù)客人點評、答疑、日常盯盤和跟進數(shù)據(jù)等工作。 …… 3.能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施
2024-10-20
黃冬梅
: 1、短視頻運營:負責(zé)公司新媒體賬號(包括微信視頻號、抖音、快手、小紅書等平臺)的內(nèi)容規(guī)劃、編輯和日常管理; 2、帶貨主播:有經(jīng)驗者優(yōu)先;也可以0基礎(chǔ)起步,進入公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)后上崗; 3、監(jiān)測和分析新媒體賬號數(shù)據(jù)
7.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、抗壓能力及邏輯思維能力。
約 959 個崗位

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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 44.7%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,1-3年占5.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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