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南寧數(shù)據(jù)分析招聘

共找到 959條 南寧 數(shù)據(jù)分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-10
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)
【職位描述】
1、負(fù)責(zé)游戲皮膚類目(CS2/DOTA2為主)相關(guān)工作規(guī)劃,制定類目運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)商品供給與商品運(yùn)營(yíng)提效,打造廉價(jià)好貨心智;
2、負(fù)責(zé)商家招募和商家運(yùn)營(yíng)管理,持續(xù)優(yōu)化商家和貨品的結(jié)構(gòu)層次。提升商家以及商品的豐富度,并為核心爆品和趨勢(shì)品的打造、商品表現(xiàn)等結(jié)果負(fù)責(zé);
3、熟悉和了解市場(chǎng)趨勢(shì)變化,預(yù)判爆款商品方向,前置輸出趨勢(shì)類目分析報(bào)告,指引商品招商與運(yùn)營(yíng)落地;
4、對(duì)商品進(jìn)行分層分類,細(xì)化挖掘商品細(xì)分市場(chǎng)中適配的消費(fèi)者、達(dá)人,提供人貨匹配方案,推動(dòng)每個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的拉新增長(zhǎng)、滲透提升。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷(優(yōu)先),3年以上類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)消費(fèi)者行為有認(rèn)知,有 Steam 相關(guān)游戲優(yōu)先;
2、邏輯思維好,有數(shù)據(jù)Sense,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)落地能力,能通過數(shù)據(jù)分析尋找規(guī)律、發(fā)現(xiàn)問題與機(jī)會(huì),輸出解決方案,協(xié)同團(tuán)隊(duì)一起落地拿到結(jié)果;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力及抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力及項(xiàng)目管理能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-10-10
溫子慶
1、抖音團(tuán)購(gòu)渠道開發(fā),開城計(jì)劃以及運(yùn)維業(yè)務(wù);熟悉抖音團(tuán)購(gòu)平臺(tái)的玩法;
2、根據(jù)公司制定的目標(biāo),做區(qū)域的戰(zhàn)略計(jì)劃、任務(wù)拆解和市場(chǎng)布局方案并落地執(zhí)行,以及對(duì)接運(yùn)營(yíng)、售后、直播等各部門的工作銜接配合,參與公司戰(zhàn)略方向及目標(biāo)的討論及制定,并落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略配合規(guī)劃,配合公司客戶群的搭建和商家品牌運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃,以清晰的運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)模型推動(dòng)整體業(yè)務(wù)的發(fā)展,提升公司的口碑及影響力;
4、負(fù)責(zé)各種線上線下的市場(chǎng)開拓及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案,監(jiān)督并跟進(jìn)執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)合作平臺(tái)的相關(guān)數(shù)據(jù)分析,以及活動(dòng)方案,監(jiān)督執(zhí)行情況;
任職要求:
1、有美團(tuán)/餓了么/抖音生活服務(wù)/商超/快消品/食品飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,有
抖音生活服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的運(yùn)營(yíng)和規(guī)劃思路,熟悉銷售維度、活動(dòng)維度等數(shù)據(jù)分析,對(duì)商家運(yùn)作能有效調(diào)控管理并提出改善建議;
3、有從0-1搭建、管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的邏輯思維能力、信息梳理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
5、具備網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有強(qiáng)烈的企圖心,好奇心,能自我驅(qū)動(dòng),有利他精神,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓力;
7、有較好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識(shí),能夠?qū)⑾敕焖俾涞夭⒛玫酵怀鼋Y(jié)果;
8、能接受出差。
工作地點(diǎn):南寧、北海、防城港均在招募賢才。
2024-10-10
簡(jiǎn)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)品管部的人員管理、培養(yǎng)及化驗(yàn)管理工作;
2、建立健全品管部各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,推進(jìn)化驗(yàn)室管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化;
3、負(fù)責(zé)組織管理確?;?yàn)設(shè)備儀器的正常運(yùn)行,并持續(xù)推進(jìn)技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新;負(fù)責(zé)化驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、油脂、生物等相關(guān)專業(yè);
2、28-48歲,熟悉油脂行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析化驗(yàn)原理及流程。
3、具有3年及以上相關(guān)行業(yè)及同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力;
2024-10-10
顏迪
總監(jiān)
3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售分析、單款分析、進(jìn)銷存同比分析、暢滯銷分析、生命周期分析、季度復(fù)盤等),通過數(shù)據(jù)及反饋信息,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。 …… 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、陽光、正能量,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、精通辦公軟件,尤其表格。 職位褔?yán)?員工團(tuán)建 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 晉升空間大,生日福利,各類獎(jiǎng)金等
2024-10-10
耿有芝
分析并把握目標(biāo)客戶的需求,提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率,增加詢盤; 3. 分析每日商品、客戶跟蹤及營(yíng)銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),調(diào)整和優(yōu)化店鋪的運(yùn)營(yíng)策略,并提出針對(duì)性的解決方案。 崗位要求: 1. …… 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),會(huì)數(shù)據(jù)分析表等; 4. 會(huì)基礎(chǔ)的PS,懂基本的圖片處理;
2024-10-10
鄧女士
、負(fù)責(zé)短視頻留資對(duì)接和分配,跟進(jìn)用戶行為、過程和結(jié)果,匯總并分析數(shù)據(jù)

辦公室文員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景 1人 電梯
2024-10-10
2、 電腦操作熟練,尤其對(duì)PPT、Excel、Word等辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 3、性格外向,善于溝通,待人誠(chéng)懇; 4、吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé): 1、深入了解用戶特征&用戶需求要點(diǎn),通過調(diào)研以及數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求,并梳理上線運(yùn)營(yíng)規(guī)劃以及需求,推動(dòng)落地實(shí)施 2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,可以通過數(shù)據(jù)分析用戶行為,深刻理解各個(gè)維度得轉(zhuǎn)化 …… ,數(shù)據(jù)敏感,具備業(yè)務(wù)意識(shí),能全鏈路優(yōu)化完成用戶轉(zhuǎn)化 3、分場(chǎng)景用戶運(yùn)營(yíng),熟悉用戶畫像分類,對(duì)用戶群進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)和維護(hù),對(duì)用戶進(jìn)行分層,不同層級(jí)用戶差異化維護(hù)運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶量、活躍度和忠誠(chéng)度 …… 能協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),完善運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),提高產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力和為用戶運(yùn)營(yíng)提供產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案 任職要求: 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、邏輯思維能力,較好的用戶思維,有用戶運(yùn)營(yíng)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、目標(biāo)導(dǎo)向,較好的數(shù)據(jù)分析 …… 、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí) 4、具有良好得溝通和語言表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作 5、敢于嘗試創(chuàng)新、懂用戶心理 薪資待遇:10-15K,周末雙休,五險(xiǎn)一金。
2.搭建短視頻矩陣,建立短視頻矩陣運(yùn)營(yíng)體系,總結(jié)短視頻標(biāo)淮運(yùn)營(yíng)策路方法論,管理短視頻運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);3.負(fù)責(zé)各大賬號(hào)和平臺(tái)數(shù)據(jù)變化監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤總結(jié),并調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和方案,以實(shí)現(xiàn)既定市場(chǎng)及品牌目標(biāo) …… 提升成交轉(zhuǎn)化率; 崗位要求: 1、有連鎖餐飲同等崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn): 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣化; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺(tái)的店鋪優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升第三方外賣平臺(tái)顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段 …… (日、周、月度)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測(cè)及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng),優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方 條; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派任務(wù)

口腔健康顧問

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 門診部
2024-10-10
張總
崗位職責(zé): 1、熟知公司產(chǎn)品與服務(wù),拓展和維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案: 2、了解客戶信息來源,對(duì)客戶提出問題給予耐心回答并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng)、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?
2024-10-10
人力資源部
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈責(zé)任心和管理意識(shí); 2、做事公平公正,工作積極主動(dòng),誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé); 3、具有連鎖零售藥店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
2024-10-10
莫女士、廖女士
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控和故障響應(yīng),能夠獨(dú)立分析排查及協(xié)調(diào)處理。 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息發(fā)布,政務(wù)數(shù)據(jù)治理。 4、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)材料編寫,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及任務(wù)。 …… 2、熟悉網(wǎng)站運(yùn)維,了解Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)及中間件,掌握數(shù)據(jù)庫(kù)(含集群)安裝,備份,運(yùn)行監(jiān)控,Oracle補(bǔ)丁分析及安裝等技能。 3、有一定的公文書寫能力,在政府部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2024-10-10
賴小姐
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)、國(guó)際站運(yùn)營(yíng)、1688等平臺(tái)的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作,現(xiàn)在崗位主要是1688平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及短視頻營(yíng)銷。 …… 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃網(wǎng)站促銷活動(dòng)方案,并分析、總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)用戶服務(wù)器硬件以及關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份、日志分析等工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通性檢查,確保暢通 。 …… 交換機(jī)等設(shè)備配置管理 5、了解和響應(yīng)用戶的技術(shù)需求,提供解決方案及技術(shù)支持; 6、公司或上級(jí)交待的其他運(yùn)維相關(guān)工作 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)或通信技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先 2、了解IT系統(tǒng)技術(shù)問題診斷、分析 …… 、解決的基本方法; 3、具有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5、具有良好的歸納總結(jié)能力; 6、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉TCP/IP的工作原理,快速分析網(wǎng)絡(luò)信息; 7、
2024-10-10
黃主任
參與活動(dòng)后的數(shù)據(jù)分析和總結(jié),撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)意見和建議。 任職要求: 1. 大學(xué)本科學(xué)歷,旅游管理、會(huì)展策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 2人 1年以上 本科以上
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-09
曾女士
負(fù)責(zé)人
維護(hù)客戶關(guān)系,并負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫; 4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。 任職要求: 1. 有相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 2人 本科以上
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-09
曾女士
負(fù)責(zé)人
3、能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)行管理維護(hù),分析數(shù)據(jù),撰寫項(xiàng)目報(bào)告。 4、有與客戶直接對(duì)接的經(jīng)驗(yàn),熟悉微信公眾號(hào)工作的執(zhí)行流程,能夠獨(dú)立完成與客戶、文案、設(shè)計(jì)的對(duì)接工作。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-09
馮女士
主管
1、負(fù)責(zé)信貸類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)上線,從前期市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、客群定位、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、盈利性分析等一系列產(chǎn)品的策劃和項(xiàng)目管理; 2、負(fù)責(zé)信貸中后臺(tái)產(chǎn)品的產(chǎn)品架構(gòu)、需求、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn),配合風(fēng)控部門 …… 、財(cái)務(wù)部門、運(yùn)營(yíng)部門、客服部門,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化; 3、編寫產(chǎn)品需求文檔、協(xié)調(diào)開發(fā)、測(cè)試資源推動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,并組織業(yè)務(wù)部門驗(yàn)收及配合上線; 4、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,對(duì)業(yè)務(wù)流程管理進(jìn)行關(guān)鍵點(diǎn)的改進(jìn)。
2024-10-09
黃經(jīng)理
主要職責(zé)包括:策劃并實(shí)施各類線上活動(dòng),優(yōu)化商品頁面以提高轉(zhuǎn)化率,分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化,與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成銷售目標(biāo),并通過社交媒體、電商平臺(tái)等渠道進(jìn)行品牌推廣。 …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)新環(huán)境和挑戰(zhàn)。
約 959 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析助理商業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析員crm數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析專員物流數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析管培生大數(shù)據(jù)分析與挖掘商業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理環(huán)境數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析pmo助理數(shù)據(jù)分析員大數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)整理用戶分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理分析系統(tǒng)分析經(jīng)營(yíng)分析主管信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)管理員

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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 44.7%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。
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