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南寧數(shù)據(jù)分析招聘

共找到 959條 南寧 數(shù)據(jù)分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 2人 1年以上 20-28歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-22
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、快手平臺的短視頻運(yùn)營;
2、可以獨立拍攝,完成視頻后期剪輯和制作;
3、能獨立撰寫視頻策劃方案,制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等;
4、負(fù)責(zé)短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進(jìn)行優(yōu)化;
5、對客戶的售后進(jìn)行跟進(jìn),引導(dǎo)客戶配合售后工作的開展;
2、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通,促成售后工作高質(zhì)量、高效率完成;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求:
1、女士、大專以上學(xué)歷,有抖音、快手等短視頻運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先,有拍攝設(shè)備,可以獨立拍攝者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的寫作能力和文字功底,能快速進(jìn)行文案創(chuàng)作;
3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等),能獨立完成視頻剪輯工作。
南寧-良慶區(qū) 7人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
陳女士
人事專員
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行相關(guān)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及跟進(jìn);
2.負(fù)責(zé)對下發(fā)的文件及工作任務(wù)進(jìn)行過程監(jiān)督,并實時反饋情況;
3.負(fù)責(zé)配合對接各部門負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)完成情況;
4.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng);
2.熟悉電腦基礎(chǔ)操作及辦公軟件使用,具備獨立編寫PPT能力;
3.對數(shù)據(jù)敏銳,文筆好,可以獨立撰寫各類稿件;
4.有c1駕照熟練駕駛優(yōu)先。
南寧-邕寧區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
黃女士
人事
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機(jī)、物料更
換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)
和生產(chǎn)型號的變化,按照規(guī)程
調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常
生產(chǎn);
2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問
題的及時反饋。
任職要求
1.中專高中及以上學(xué)歷,機(jī)
械、理工類專業(yè),專業(yè)技能和
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的,可放寬經(jīng)驗要
求;
2.分析能力和問題解決能力
強(qiáng),能夠獨立處理機(jī)械設(shè)備異
常問題;
薪資待遇6000-8000,繳納五險一金,享受節(jié)假日補(bǔ)貼

總經(jīng)理助理

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
陳女士
人事專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)對下發(fā)的文件及工作任務(wù),進(jìn)行過程監(jiān)督,并實時反饋情況; 3.負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對接各部門負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)員工的培訓(xùn)、績效完成情況 …… ; 4.負(fù)責(zé)整理每周的周報,參與相關(guān)會議并形成會議紀(jì)要; 5.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程,為總經(jīng)理的決策提供一手數(shù)據(jù); 6.負(fù)責(zé)每周巡店督導(dǎo),按照標(biāo)準(zhǔn)對店面各項工作進(jìn)行檢查; 7.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)

獨立站運(yùn)營

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電子 電器
2024-10-22
李青雲(yún)
有海外優(yōu)化相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗,并掌握英文聽讀能力者優(yōu)先; 2、有創(chuàng)意、有想法,有海外效果類廣告公司工作經(jīng)驗或是操作過Facebook及Google等海外大型平臺者優(yōu)先; 3、良好的表達(dá)和溝通能力,良好的邏輯分析能力 …… ,能夠主動思考和高效執(zhí)行; 4、良好的團(tuán)隊合作意識,有責(zé)任感,工作認(rèn)真,能承受較大工作壓力; 5、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具和指標(biāo),能夠準(zhǔn)確地監(jiān)測和分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)。
2024-10-22
人力資源部
任職要求: 1、知道中點、西點食品的制作工序、能獨立生產(chǎn)產(chǎn)品、會看成本卡; 2、有面點加工廠管理工作經(jīng)驗,會看財務(wù)數(shù)據(jù)能分析數(shù)據(jù); 3、能獨立制作生產(chǎn)產(chǎn)品并不定時進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、或更新迭代; 其他

研發(fā)崗

8000-9000元
2024-10-22
楊女士
5.工作態(tài)度認(rèn)真,作風(fēng)踏實,抗壓能力、溝通能力、團(tuán)隊合作意識、成本意識強(qiáng),具有較好的邏輯思維與表達(dá)、數(shù)據(jù)分析能力。
2024-10-22
吳吉良
一、工作職責(zé) 1、基于對業(yè)務(wù)的理解,搭建可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系。 …… 理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標(biāo) → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標(biāo)體系; 2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺,善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問題和痛點,通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、沉淀分析思路與框架,可以推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)等團(tuán)隊協(xié)作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化; 4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場景。 …… 二、職位要求 1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)分析、運(yùn)籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT; 3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力; 4、擁有良好的溝通表達(dá)能力
- 收集、統(tǒng)計和分析績效數(shù)據(jù),為員工的績效改進(jìn)和晉升提供依據(jù)。 5.?薪酬福利管理 - 協(xié)助核算員工的薪酬和福利,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。 …… 熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力。 4.?具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。 5.?工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺活動管理,進(jìn)行各品類商品選品、各品類專題頁面、活動營銷方案的策劃執(zhí)行,日?;顒舆\(yùn)營效果分析,根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行活動運(yùn)營策略調(diào)整與優(yōu)化。 …… 3,基于“美團(tuán)/點評\"平臺,負(fù)責(zé)市場、行業(yè)、競爭情報信息的研究分析,洞察品類發(fā)展,解釋市場情況判斷發(fā)展趨勢,持續(xù)發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會:包括不限于市場行業(yè)趨勢,消費(fèi)者行為以及平臺發(fā)展動態(tài) 4,根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營狀況 …… ,做好數(shù)據(jù)分析,按照市場反饋信息調(diào)節(jié)市場推廣策略基于公司業(yè)務(wù)現(xiàn)實情況制定出市場運(yùn)營方案的執(zhí)行和優(yōu)化指引。 …… 2,有較強(qiáng)的自驅(qū)力,有市場運(yùn)營的思維和對客戶需求深刻理解,對市場的產(chǎn)品發(fā)展有敏銳的嗅覺,能夠運(yùn)用創(chuàng)新且實際的分析方法解決問題,主動推動業(yè)務(wù)落 3,熟悉直播業(yè)務(wù),對直播有自己的理解,懂的美團(tuán)團(tuán)購直播后臺操作 …… 4,具有較強(qiáng)的邏輯思考能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能夠獨立撰寫思路清晰的分析報告,善于將復(fù)雜的分析框架與結(jié)果有效傳遞,推動業(yè)務(wù)一起實現(xiàn)目標(biāo) 5,有本地生活平臺/抖音平臺,大型寵物連鎖團(tuán)購運(yùn)營行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)店鋪運(yùn)營管理,策劃運(yùn)營所負(fù)責(zé)的餓了么、美團(tuán)店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對店鋪曝光率、訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù) …… :流量數(shù)據(jù)、 CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進(jìn)行經(jīng)營策劃的疏導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)收集平臺內(nèi)市場和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競品的競爭者,并提供有效對應(yīng)方案; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜
2024-10-22
人資經(jīng)理
4、具有良好的溝通、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能適應(yīng)短期出差。 6、熟練運(yùn)用office辦公軟件,良好的文字表達(dá)能力。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-22
蔣旭
會員運(yùn)營專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會員相關(guān)體系搭建及會員營銷活動制定并執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)會員招募、會員權(quán)益規(guī)劃及實施 3、負(fù)責(zé)線上會員系統(tǒng)運(yùn)維,如小程序商城、社群搭建及客戶留存等 4、數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng) 4、熟練掌握word、excel辦公軟件的應(yīng)用,有女裝行業(yè)或者會員運(yùn)營工作者優(yōu)先
2024-10-22
,按時保質(zhì)完成工作: 6.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能夠與同事們共同協(xié)作,保持良好的團(tuán)隊氛圍 其他要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.熟悉使用各類辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計 …… 、分析和報告的編制; 3.熟悉使用各類專業(yè)工具設(shè)備,如維修工具、檢測儀器等,能夠進(jìn)行設(shè)備的維修和保養(yǎng): 4.熟悉使用各類企業(yè)資源管理系統(tǒng),能夠進(jìn)行工具設(shè)備管理的數(shù)據(jù)庫建設(shè)和管理: 5.熟悉使用各類安全監(jiān)控設(shè)備和工具

shopee運(yùn)營

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 電器 燈具 服飾
2024-10-22
譚志剛
負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2. 對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率。 3. …… 制定銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績。 4. 定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周周轉(zhuǎn)率。 5.
南寧-武鳴區(qū) 1人 包裝 房地產(chǎn)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
2024-10-22
張鎮(zhèn)月
人事行政部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、審核集團(tuán)公司日常業(yè)務(wù)憑證、往來及科目余額,根據(jù)公司業(yè)務(wù)活動,審核公司財務(wù)核算合規(guī)性; 2、跟進(jìn)稅務(wù)法規(guī),分析公司報稅及所有涉稅的合理性,審核集團(tuán)公司財務(wù)報表的準(zhǔn)確性; 3、根據(jù)集團(tuán)財務(wù)管理要求 …… ,審核集團(tuán)公司財務(wù)執(zhí)行情況; 4、完成集團(tuán)財務(wù)部日常數(shù)據(jù)分析工作; 任職要求: 1、思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),分析能力強(qiáng),可接受出差或駐扎子公司學(xué)習(xí)培訓(xùn) 2、??埔陨蠒媽I(yè),必須持有初級會計,

生鮮品類運(yùn)營

7000-10000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈 1人
2024-10-22
黎銳聰
實現(xiàn)新工具新玩法新營銷的銜接落地,包括行業(yè)品類營銷活動策劃及推進(jìn); 4、進(jìn)行單品運(yùn)營,挖掘賣點,關(guān)聯(lián)搭配組合,打造爆品,沉淀運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制; 5、落實單品價格執(zhí)行策略,提升商品競爭力度,制定落實商品運(yùn)營數(shù)據(jù)復(fù)盤制度 …… ,迭代運(yùn)營商品池; 6、按照營銷活動規(guī)則,完成活動商品的選品; 7、對區(qū)域業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),對各項指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析,并針對性的進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。 …… 有大型平臺運(yùn)營經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具備項目管理能力,了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,熟悉區(qū)域用戶消費(fèi)習(xí)慣,能夠針對用戶需求和業(yè)務(wù)策略推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 4、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力; 5、數(shù)據(jù)敏感度高

品類運(yùn)營

7000-10000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈 1人
2024-10-22
黎銳聰
實現(xiàn)新工具新玩法新營銷的銜接落地,包括行業(yè)品類營銷活動策劃及推進(jìn); 4、進(jìn)行單品運(yùn)營,挖掘賣點,關(guān)聯(lián)搭配組合,打造爆品,沉淀運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制; 5、落實單品價格執(zhí)行策略,提升商品競爭力度,制定落實商品運(yùn)營數(shù)據(jù)復(fù)盤制度 …… ,迭代運(yùn)營商品池; 6、按照營銷活動規(guī)則,完成活動商品的選品; 7、對區(qū)域業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),對各項指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析,并針對性的進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。 …… 有大型平臺運(yùn)營經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具備項目管理能力,了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,熟悉區(qū)域用戶消費(fèi)習(xí)慣,能夠針對用戶需求和業(yè)務(wù)策略推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 4、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力; 5、數(shù)據(jù)敏感度高
2024-10-22
鐘宜玲
7、通過數(shù)據(jù)分析定位解決問題,幫助商家在平臺上進(jìn)行 結(jié)果提成 8、完成商家轉(zhuǎn)化率,GMV結(jié)果,流量等指標(biāo)性目標(biāo) 9、可兼職,早九晚六。需要外出?。。。?
2024-10-22
周家帆
分析市場趨勢,制定并執(zhí)行品類運(yùn)營策略,以提高產(chǎn)品銷量和市場份額; 3. 對接Shopee等平臺,確保運(yùn)營活動與平臺規(guī)則相符合,提升跨境電商業(yè)務(wù)效率。 任職要求 1. …… 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度。
約 959 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

數(shù)據(jù)分析實習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析師實習(xí)生數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析助理商業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)運(yùn)營/數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析員crm數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析專員物流數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析管培生大數(shù)據(jù)分析與挖掘商業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理環(huán)境數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析pmo助理數(shù)據(jù)分析員大數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)經(jīng)營分析數(shù)據(jù)整理用戶分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理分析系統(tǒng)分析經(jīng)營分析主管信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)整理實習(xí)生數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)運(yùn)營分析數(shù)據(jù)管理員
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 44.7%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,1-3年占5.3%。
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