南寧咨詢(xún)公司數(shù)據(jù)招聘
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南寧 數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
按商圈:
不限(520)
萬(wàn)象城(25)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(19)
金源CBD現(xiàn)代城(18)
德利·金御世家(18)
南湖廣場(chǎng)(17)
華豐城(13)
現(xiàn)代·國(guó)際(12)
南寧華南城(12)
天健國(guó)際公館(11)
航洋國(guó)際城(10)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(10)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(9)
地王大廈(9)
大嘉匯酒店用品批發(fā)市(9)
麗原·天際(9)
南國(guó)花園商城(8)
青湖中心(8)
興寧路步行街(8)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(8)
按行業(yè):
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設(shè)備維修技術(shù)員
6500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22李秀紅人事1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開(kāi)機(jī)、物料更換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號(hào)的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn);
2.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問(wèn)題的及時(shí)反饋。
薪資福利:
1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天
2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)
7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 -
工廠坐班小時(shí)工
5500-6500元2024-10-22龔女士人事專(zhuān)員青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠
招小時(shí)工 普工年齡要求18-40歲
時(shí)薪17元每小時(shí),月薪5200-6000左右
發(fā)薪日:每個(gè)月15號(hào) 月休四天
兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢
工作內(nèi)容:設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的效驗(yàn)、電池裝配流水線作業(yè)、其他和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生等。
公司福利
1.簽訂勞務(wù)合同,先面試后體檢
2.免費(fèi)住宿(6人間+上床下桌+空調(diào)+熱水);
3.提供用餐補(bǔ)助,每天10-15元,公司有餐廳;
4.生日福利、工會(huì)福利、節(jié)日禮品等;
5.公司設(shè)有各項(xiàng)獎(jiǎng)金:合理化建議獎(jiǎng)、技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等; -
南寧本地電子廠
5000-6000元2024-10-22龔女士人事專(zhuān)員青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠
招小時(shí)工 普工年齡要求18-40歲
時(shí)薪17元每小時(shí),月薪5200-6000左右
發(fā)薪日:每個(gè)月15號(hào) 月休四天
兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢
工作內(nèi)容:設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的效驗(yàn)、電池裝配流水線作業(yè)、其他和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生等。
公司福利
1.簽訂勞務(wù)合同,先面試后體檢
2.免費(fèi)住宿(6人間+上床下桌+空調(diào)+熱水);
3.提供用餐補(bǔ)助,每天10-15元,公司有餐廳;
4.生日福利、工會(huì)福利、節(jié)日禮品等;
5.公司設(shè)有各項(xiàng)獎(jiǎng)金:合理化建議獎(jiǎng)、技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等; -
機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)員
6500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-22龔女士人事專(zhuān)員一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 -
設(shè)備技術(shù)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22黃女士人事工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開(kāi)機(jī)、物料更 換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù) 和生產(chǎn)型號(hào)的變化,按照規(guī)程 調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常 生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問(wèn) 題的及時(shí)反饋。 -
光伏設(shè)計(jì)工程師
10000-16000元2024-10-22南寧市大學(xué)東路89號(hào)5.收集和分析項(xiàng)目數(shù)據(jù),核算工程成本和投資收益情況。 6.指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工,解決施工中的技術(shù)問(wèn)題。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度等事宜。負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)單位間的協(xié)調(diào)工作 。 -
網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師
10000-15000元2024-10-22南寧市大學(xué)東路89號(hào)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理及實(shí)施工作; 5.完成服務(wù)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全加固、漏洞掃描、基線檢查、滲透測(cè)試、安全設(shè)備日志分析等相關(guān)內(nèi)容,撰寫(xiě)相關(guān)安全服務(wù)項(xiàng)目報(bào)告; 6.能獨(dú)自完成安服實(shí)施相關(guān)報(bào)告制作和數(shù)據(jù)整理工作 -
行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員
2800-3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
2024-10-21黃女士人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)辦公室行政工作; 2、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄; 3、負(fù)責(zé)辦公室的內(nèi)勤事務(wù); 4、負(fù)責(zé)日常的接待工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、熟練使用office等辦公軟件; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng); 上班時(shí)間:9-12 13-18 月休4天休息自由調(diào)休,節(jié)假日放假 -
設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
6500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21龔女士人事專(zhuān)員一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 -
信息化設(shè)計(jì)師
8000-10000元2024-10-21林女生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)展信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計(jì)算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、功能規(guī)劃、系統(tǒng)選配、造價(jià)估算等相關(guān)設(shè)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目需求調(diào)研分析,與用戶(hù)互動(dòng)獲得深入的業(yè)務(wù)需求 -
測(cè)試實(shí)習(xí)工程師
2000-3000元2024-10-21宋先生計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)驗(yàn)證; (2)運(yùn)用PL/SQL工具,在后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)系統(tǒng)配置參數(shù)正確性進(jìn)行驗(yàn)證; (3)編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告和復(fù)核報(bào)告。 -
測(cè)試工程師
5000-10000元2024-10-21宋先生具體包括: (1)通過(guò)CRM網(wǎng)臺(tái)系統(tǒng)對(duì)新推出的資費(fèi)、活動(dòng)進(jìn)行訂購(gòu)關(guān)系驗(yàn)證;計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)驗(yàn)證; (2)運(yùn)用PL/SQL工具,在后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)系統(tǒng)配置參數(shù)正確性進(jìn)行驗(yàn)證; (3)編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告和復(fù)核報(bào)告 …… PostgreSQL等); (3)了解數(shù)據(jù)庫(kù)字段和數(shù)據(jù)類(lèi)型; (4)了解SQL日常查詢(xún)的條件查詢(xún),包括WHERE、ORDER BY、LIKE 等; (5)了解關(guān)聯(lián)查詢(xún),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)給出的條件從關(guān)聯(lián)的表查詢(xún)相應(yīng)的數(shù)據(jù) -
物業(yè)管家職能助理財(cái)務(wù)方向(城市花園)
3000-4000元2024-10-20余小姐崗位職責(zé): 1、住戶(hù)關(guān)系管理、業(yè)戶(hù)投訴處理等工作的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、控制,建立、推進(jìn)、改善業(yè)戶(hù)關(guān)系; 2、能獨(dú)立主持客訴處理、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作,客戶(hù)服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作; 3、督促各項(xiàng)目完成年度各項(xiàng)指標(biāo)目標(biāo) …… 5、做數(shù)據(jù)分析處理表格能力優(yōu)秀,溝通能力突出、親和力強(qiáng)并具備一定的抗壓能力。 6、配合區(qū)域經(jīng)理、總經(jīng)理開(kāi)展其他管理工作。 -
配懷組長(zhǎng)
6000-8000元2024-10-20曾先生完成公司下達(dá)的月度生產(chǎn)指標(biāo) (2)做好飼料管理計(jì)劃、規(guī)范組內(nèi)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)豬群飼養(yǎng)管理工作、豬群合理周轉(zhuǎn)管理工作 (3)督查并做好母豬的查情、促發(fā)情、輸精操作、空懷鑒定等相關(guān)操作 (4)負(fù)責(zé)督查并做好本組的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和錄入 …… ,完成日?qǐng)?bào)表和周報(bào)表,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;定期組織召開(kāi)月周例會(huì) (5)做好本組生產(chǎn)計(jì)劃、防疫計(jì)劃、配種計(jì)劃及引種計(jì)劃、豬群周轉(zhuǎn)計(jì)劃的安排和實(shí)施工作 (6)做好員工管理 任職資格: (1) -
咨詢(xún)工程師
6000-10000元2024-10-20一、崗位職責(zé): 1、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行踏勘、收集資料、數(shù)據(jù)整理編制建設(shè)項(xiàng)目各類(lèi)投資咨詢(xún)文件的編制(含建設(shè)項(xiàng)目前期與設(shè)計(jì)階段各類(lèi)咨詢(xún)文件投資部分的編制),包括項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、穩(wěn)評(píng)等項(xiàng)目咨詢(xún)文件的編制 -
IT信息化監(jiān)理工程師
3000-4000元2024-10-20陸女士主要從事監(jiān)理柳州市政府投資建設(shè)的智能化、信息化建設(shè)工程(主要包括信息機(jī)房建設(shè),樓宇綜合布線,安防監(jiān)控,IT設(shè)備采購(gòu),軟件工程,智能交通監(jiān)控系統(tǒng),智慧城市建設(shè),大數(shù)據(jù)網(wǎng)建設(shè)等) -
校長(zhǎng)
20000-30000元2024-10-19徐老師年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備少兒英語(yǔ)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對(duì)歐美文化有一定的了解; 4.有一定的壓力承受能力,具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向; 5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力 -
精密電磁閥設(shè)計(jì)員
4000-7000元2024-10-19南寧市良慶區(qū)華威路16號(hào)南向電子信息產(chǎn)業(yè)園四樓號(hào)1樓東側(cè)有金屬材料學(xué)功底,有一定電磁學(xué)基礎(chǔ),能夠熟練掌握二維CAD、CAXA和三維UG、SOLIDWORKS開(kāi)發(fā)工具,最好掌握ANSYS、Naxwell的使用,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠操作各種實(shí)驗(yàn)儀器,能夠匯總和分析數(shù)據(jù) -
雙語(yǔ)導(dǎo)師
10000-15000元2024-10-19徐老師提升客戶(hù)滿意度; 3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程管理,確保課程進(jìn)度,完成課消、續(xù)讀銷(xiāo)售指標(biāo),達(dá)成推薦銷(xiāo)售; 4.與客戶(hù)保持溝通并及時(shí)收集客戶(hù)訴求,解決客戶(hù)疑慮,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶(hù)滿意度; 5.持續(xù)更新系統(tǒng)班級(jí)數(shù)據(jù) …… ,確保線上線下的數(shù)據(jù)一致; 6.組織開(kāi)展各種校內(nèi)外活動(dòng),豐富學(xué)員在校學(xué)習(xí)體驗(yàn)。 -
校區(qū)銷(xiāo)售主管
20000-30000元2024-10-19徐老師每月對(duì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、提交,對(duì)戰(zhàn)敗客戶(hù)訂單深入剖析,提升銷(xiāo)售能力; 8. 積極培養(yǎng)人才梯隊(duì),配合校區(qū),部門(mén)同事的工作,完成上級(jí)指定的臨時(shí)任務(wù)。 …… 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、良好的銷(xiāo)售技能,有較強(qiáng)的銷(xiāo)售談判能力,能靈活處理客戶(hù)提出的問(wèn)題和訴求,引導(dǎo)客戶(hù)消費(fèi); 4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能與外教獨(dú)立交流溝通; 5、良好的數(shù)據(jù)分析
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服oracle數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)治理oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)專(zhuān)員經(jīng)營(yíng)分析用戶(hù)分析大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理分析系統(tǒng)分析經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家數(shù)據(jù)分析助理信息數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)管理員
南寧咨詢(xún)公司數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員 職位2024-10-22
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甘先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員 職位2024-10-22
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陳小姐投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員 職位2024-10-21
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王先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 工廠坐班小時(shí)工 職位2024-10-21
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石先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 工廠坐班小時(shí)工 職位2024-10-20
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黃小姐投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員 職位2024-10-20
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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5026
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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7.9%3K
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44.7%4K
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13.2%5K
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15.8%6K-8K
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10.5%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.7%
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大專(zhuān)5.3%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專(zhuān)占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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1-3年5.3%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。