2024-10-22
張經(jīng)理
(1)35-48歲,財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級以上會計(jì)師職稱,具有注冊會計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;工作效率高、抗壓能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
?。?)熟知國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
 (3)具備良好的財(cái)務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
?。?)對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
 (5)具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程;
 (6)有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;
?。?)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);
(8)具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密;
2024-10-22
許先生
職位:
亞馬遜跨境電商運(yùn)營崗位
職位概況:
招聘對象是具備跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,主要負(fù)責(zé)如Amazon等國際平臺的全面運(yùn)營與管理,以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷售量和競爭力。
主要職責(zé):
1. 平臺運(yùn)營與店鋪管理:
? 負(fù)責(zé)亞馬遜等平臺的日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品上下架、布局、關(guān)鍵詞優(yōu)化等,確保店鋪符合平臺規(guī)范。
? 深度了解產(chǎn)品特性,制定并執(zhí)行差異化銷售策略,通過精細(xì)化運(yùn)營提升產(chǎn)品展示效果和銷售效能。
2. 數(shù)據(jù)分析與策略制定:
? 進(jìn)行平臺數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)和深度分析,包括訪客、交易、廣告投放等數(shù)據(jù),以制定針對性的運(yùn)營策略。
? 制定并執(zhí)行營銷推廣計(jì)劃,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式提高產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長。
3. 庫存管理與產(chǎn)品監(jiān)控:
? 管理庫存,確保庫存周轉(zhuǎn),避免過量或缺貨情況。
? 持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品在平臺的銷售和排名,及時(shí)反饋市場動態(tài),提出調(diào)整建議。
4. 行業(yè)研究與競爭分析:
? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢,對競爭對手進(jìn)行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。
? 敏銳感知市場變化,迅速調(diào)整運(yùn)營策略,提高平臺競爭力。
5. 靈活推廣策略:
根據(jù)市場階段和公司目標(biāo),制定靈活的推廣計(jì)劃,以最大程度適應(yīng)不同市場需求和變化。
6. 訂單處理:
負(fù)責(zé)訂單處理,協(xié)助相關(guān)物流工作,確保訂單按時(shí)完成,提高客戶滿意度。
職位要求概述:
招聘對象需具備本科學(xué)歷,不限專業(yè),英語四級水平。優(yōu)先考慮國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),并期望候選人具有跨境運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。以下是更為詳細(xì)的要求:
1. 學(xué)歷與語言能力:
不限制學(xué)歷,英語四級優(yōu)先。
2. 專業(yè)與經(jīng)驗(yàn):
? 有1年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(不招小白)
? 要熟悉亞馬遜平臺規(guī)則和玩法,能獨(dú)立運(yùn)營店鋪
3. 技能與知識:
? 熟練運(yùn)用如Amazon等國際平臺的產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化技巧。
? 具備分析競爭對手的能力,能夠熟悉新產(chǎn)品和熱銷品的市場動態(tài)。
? 精通搜索引擎優(yōu)化,能有效提升頁面實(shí)際流量和轉(zhuǎn)化率。
? 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和更新,產(chǎn)品發(fā)補(bǔ)貨和庫存統(tǒng)計(jì),協(xié)助進(jìn)行選品調(diào)研,運(yùn)營方案的執(zhí)行的能力。
? 具備各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式,能夠有效提升產(chǎn)品頁面的曝光度。
? 具備激情、靈活的思維和強(qiáng)大的邏輯能力,個(gè)性開朗、樂觀。
待遇:
無責(zé)任底薪+績效+分紅+
無責(zé)底薪4000-6000/月,績效工資5000/月(預(yù)估最低3-6W銷售,提成1%-5%(具體按類目核算)績效工資按月考核任務(wù)完成率發(fā)放,提成不設(shè)封頂。
工作地點(diǎn):
廣西省南寧市江南區(qū)國凱大道13號1號樓1-2層
2024-10-22
許先生
職位:
亞馬遜跨境電商運(yùn)營崗位
職位概況:
招聘對象是具備跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,主要負(fù)責(zé)如Amazon等國際平臺的全面運(yùn)營與管理,以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷售量和競爭力。
主要職責(zé):
1. 平臺運(yùn)營與店鋪管理:
? 負(fù)責(zé)亞馬遜等平臺的日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品上下架、布局、關(guān)鍵詞優(yōu)化等,確保店鋪符合平臺規(guī)范。
? 深度了解產(chǎn)品特性,制定并執(zhí)行差異化銷售策略,通過精細(xì)化運(yùn)營提升產(chǎn)品展示效果和銷售效能。
2. 數(shù)據(jù)分析與策略制定:
? 進(jìn)行平臺數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)和深度分析,包括訪客、交易、廣告投放等數(shù)據(jù),以制定針對性的運(yùn)營策略。
? 制定并執(zhí)行營銷推廣計(jì)劃,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式提高產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長。
3. 庫存管理與產(chǎn)品監(jiān)控:
? 管理庫存,確保庫存周轉(zhuǎn),避免過量或缺貨情況。
? 持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品在平臺的銷售和排名,及時(shí)反饋市場動態(tài),提出調(diào)整建議。
4. 行業(yè)研究與競爭分析:
? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢,對競爭對手進(jìn)行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。
? 敏銳感知市場變化,迅速調(diào)整運(yùn)營策略,提高平臺競爭力。
5. 靈活推廣策略:
根據(jù)市場階段和公司目標(biāo),制定靈活的推廣計(jì)劃,以最大程度適應(yīng)不同市場需求和變化。
6. 訂單處理:
負(fù)責(zé)訂單處理,協(xié)助相關(guān)物流工作,確保訂單按時(shí)完成,提高客戶滿意度。
職位要求概述:
招聘對象需具備本科學(xué)歷,不限專業(yè),英語四級水平。優(yōu)先考慮國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),并期望候選人具有跨境運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。以下是更為詳細(xì)的要求:
1. 學(xué)歷與語言能力:
不限制學(xué)歷,英語四級優(yōu)先。
2. 專業(yè)與經(jīng)驗(yàn):
? 有1年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(不招小白)
? 要熟悉亞馬遜平臺規(guī)則和玩法,能獨(dú)立運(yùn)營店鋪
3. 技能與知識:
? 熟練運(yùn)用如Amazon等國際平臺的產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化技巧。
? 具備分析競爭對手的能力,能夠熟悉新產(chǎn)品和熱銷品的市場動態(tài)。
? 精通搜索引擎優(yōu)化,能有效提升頁面實(shí)際流量和轉(zhuǎn)化率。
? 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和更新,產(chǎn)品發(fā)補(bǔ)貨和庫存統(tǒng)計(jì),協(xié)助進(jìn)行選品調(diào)研,運(yùn)營方案的執(zhí)行的能力。
? 具備各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式,能夠有效提升產(chǎn)品頁面的曝光度。
? 具備激情、靈活的思維和強(qiáng)大的邏輯能力,個(gè)性開朗、樂觀。
待遇:
無責(zé)任底薪+績效+分紅+
無責(zé)底薪4000-6000/月,績效工資5000/月(預(yù)估最低3-6W銷售,提成1%-5%(具體按類目核算)績效工資按月考核任務(wù)完成率發(fā)放,提成不設(shè)封頂。
工作地點(diǎn):
廣西省南寧市江南區(qū)國凱大道13號1號樓1-2層
2024-10-22
張經(jīng)理
3.對接單位的賬無誤后,整理好數(shù)據(jù)給開票員。 4.對接采購員把采購上遇到的問題反饋給相關(guān)人員,比如虧損等。 5.對接供應(yīng)商單據(jù)。
2024-10-22
韋小姐
人資主管
工作內(nèi)容: 1、產(chǎn)前物料確認(rèn) 2、生產(chǎn)物料領(lǐng)退,耗用統(tǒng)計(jì),規(guī)范記錄相關(guān)數(shù)據(jù) 3、生產(chǎn)產(chǎn)量確認(rèn),入庫量核對 崗位要求: 1、年齡:18-35歲; 2、高中或者中專(含)以上學(xué)歷,有相關(guān)庫管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-10-22
張經(jīng)理
5、配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 包裝 進(jìn)出口 食品
2024-10-21
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。
2024-10-21
吳先生
任職資格: 1、具有5年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn) 2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、Office辦公軟件運(yùn)用熟練,尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理; 4、服從公司管理,有網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-10-21
潘永英
重度互聯(lián)網(wǎng)用戶,微博微信豆瓣知乎不離手,人天涯貓撲貼吧等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的活躍用戶; 4、文字表達(dá)能力強(qiáng),勤勞肯干,能承擔(dān)較大工作壓力; 5、注重團(tuán)隊(duì)合作;善于溝通,富有創(chuàng)意,有非常好的服務(wù)精神,備良好的數(shù)據(jù)分析能力
2024-10-21
高女士
行政人事主管
任職要求: 1.有3年以上電商平臺運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長線上爆品打造; 2.具有較強(qiáng)的邏輯能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力; 3.具有良好的統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力,善于整合資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo); 4
崗位職責(zé): 1、熟悉環(huán)境水質(zhì)、煙氣等在線監(jiān)測設(shè)備,對環(huán)境在線監(jiān)測項(xiàng)目設(shè)備進(jìn)行日常運(yùn)營維護(hù)、校準(zhǔn)等工作,為客戶提供技術(shù)支持、培訓(xùn)和解決方案等; 2、參與公司運(yùn)維服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺及系統(tǒng)的開發(fā)、測試、使用
2024-10-21
高女士
行政人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展公司內(nèi)部的應(yīng)用實(shí)驗(yàn)及客戶反饋的產(chǎn)品優(yōu)化實(shí)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司部分產(chǎn)品的配方或工藝優(yōu)化及穩(wěn)定性驗(yàn)證實(shí)驗(yàn); 3、對我司部分重要產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)跟蹤優(yōu)化及數(shù)據(jù)監(jiān)控匯總; 4、負(fù)責(zé)對客戶的產(chǎn)品問題進(jìn)行解答
2024-10-21
高女士
行政人事主管
1、崗位任職要求:5年以上食品、醫(yī)藥、化工等相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);大專以上學(xué)歷,食品、化工、生物工程等相關(guān)專業(yè); 2、崗位職責(zé):在生產(chǎn)副總指示下,統(tǒng)籌生產(chǎn)中心工作,做好人員管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析 …… 組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會議工作,幫助部門員工掌握各項(xiàng)知識技能,提升部門管理效率; (4)完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行; (5)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理 …… :檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析; (6)監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免造成延誤;指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行生產(chǎn)技改優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率
2024-10-20
1476183168@qq.com
2、對車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測和記錄,對記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總,做好反饋工作。 3、不定時(shí)對車間各工序工藝控制參數(shù)進(jìn)行抽檢,發(fā)現(xiàn)不合格后及時(shí)向生產(chǎn)部反映,督促生產(chǎn)部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 …… 4、制定成品的檢驗(yàn)計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn),對每一批次成品進(jìn)行出廠檢驗(yàn)和型式檢驗(yàn),對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報(bào)告進(jìn)行匯總分析,及時(shí)反饋問題。 …… 6、制定原輔料抽檢計(jì)劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),督查每一批次原輔料的檢測,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報(bào)告進(jìn)行匯總分析,及時(shí)反饋問題。
2、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營,包括選品立項(xiàng)、營銷推廣計(jì)劃、爆款計(jì)劃等,充分利用京東 的資源,完成公司的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)策劃店鋪的各種營銷活動以及報(bào)名工作; 4、負(fù)責(zé)收集店鋪、平臺、行業(yè)和競品的數(shù)據(jù) …… ,并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營策 略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 5、參與市場的開拓、新品立項(xiàng)等,與營銷部門進(jìn)行配合和溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,確保 產(chǎn)品順利上線銷售。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上電商店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有京東店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、精通京東平臺各種推廣工具的運(yùn)用,熟悉京東商城各種營銷工具,并有良好的活動策劃 能力; 3、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的市場分析
2024-10-19
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理,比如系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新維護(hù),報(bào)表管理等; 2、負(fù)責(zé)豬只與固定資產(chǎn)盤點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)物資出入庫管理與數(shù)據(jù)登記等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助賣豬時(shí)計(jì)數(shù)、過磅、開單等工作; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
2024-10-19
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號
崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確記錄豬群、物料當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù); 2、做好日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表統(tǒng)計(jì); 3、做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表和豬群檔案的歸檔管理工作; 4、隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料; 5、豬場內(nèi)物資進(jìn)出管理

銷售總監(jiān)

10000-15000元
2024-10-19
孟女士
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全年銷售預(yù)測,制定本部門銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃; 4、組織建設(shè)本部門銷售團(tuán)隊(duì),完成部門銷售目標(biāo); 5、具有良好的運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力及對市場敏銳的觀察和判斷能力,對市場銷售有自己獨(dú)特的見解
2024-10-19
賴小姐
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站運(yùn)營,日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作,現(xiàn)在崗位主要是阿里國際站運(yùn)營相關(guān)工作。 2、維護(hù)活動頁面、產(chǎn)品、價(jià)格和庫存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題。 …… 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃網(wǎng)站促銷活動方案,并分析、總結(jié)運(yùn)營數(shù)據(jù)。
、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù)
約 51 個(gè)崗位

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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

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  • 5.3%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 44.7%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。
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