2024-10-20
公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績效獎(jiǎng)金1000+提成+團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
2024-10-20
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司(地產(chǎn)、酒店、食品廠等)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,為各企業(yè)經(jīng)營決策提供參照,并協(xié)助董事會(huì)制定公司戰(zhàn)略;
2、參與審查各企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金、其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;
3、制定集團(tuán)及各企業(yè)資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理,發(fā)起并組織各企業(yè)年度經(jīng)營預(yù)算的編制和修訂;
4、熟悉融資操作和渠道,能對各企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為合理的融資方式以保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;
5、了解國家政策后合理合法的處理財(cái)務(wù),稅務(wù)方面的問題;
6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);主持對重大經(jīng)營活動(dòng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、建立并完善集團(tuán)公司及各企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,還要及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)問題和潛在風(fēng)險(xiǎn),并積極組織解決;
8、負(fù)責(zé)向董事會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況;審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析及管理工作報(bào)告。
任職要求:
1、具有財(cái)務(wù)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,擁有中級以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;
2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ),良好的財(cái)務(wù)分析、邏輯分析能力和文字綜合能力;
3、做事積極、細(xì)致、認(rèn)真,有較強(qiáng)的對外交往能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作;
4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力和豐富的資金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
熱愛工作,對人態(tài)度謙和,主動(dòng)熱情,有上進(jìn)心,對工作責(zé)任心強(qiáng)!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-20
韋大沛
任職要求: 1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證; 2、熟悉財(cái)務(wù)處理程序,熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件,了解國內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策; 3、有較強(qiáng)的成本管理、
2024-10-20
歲以下,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè),具備中級會(huì)計(jì)師以上職稱; 2、五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、掌握會(huì)計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識及會(huì)計(jì)核算流程,熟悉稅務(wù)
2024-10-20
高雪琴
和有關(guān)資料所提供財(cái)會(huì)信息正確性進(jìn)行核實(shí); 3.定期匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為公司決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測報(bào)告,并提出去專業(yè)建議; 4.負(fù)責(zé)各分子公司全盤財(cái)務(wù)報(bào)表的工作安排與指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)相關(guān)工作
2024-10-20
陳東勝
1、懂建立財(cái)務(wù)制度及流程; 2、懂餐飲稅務(wù)政策; 3、懂餐飲稅籌規(guī)劃; 4、懂餐飲外賬處理(須指導(dǎo)外賬公司做賬); 5、懂內(nèi)賬處理。

出納

4000-5000元
2024-10-20
會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專??埔陨蠈W(xué)歷; 2、2年以上出納崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉出納崗位工作內(nèi)容; 3、熟悉掌握填具發(fā)票、登記賬簿、點(diǎn)鈔、電腦操作、識別真假幣等技術(shù); 4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)
2024-10-20
陸女士
會(huì)計(jì)崗位職責(zé): 1.稅務(wù)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)申報(bào); 2.賬務(wù)處理,按時(shí)編制記賬憑證; 3.審核助理負(fù)責(zé)的公司收付匯相關(guān)事宜、應(yīng)收款準(zhǔn)確性; 4.備用金管理、印章、財(cái)務(wù)資料管理 崗位要求: 1.大學(xué)??萍耙陨?
2024-10-20
莊志強(qiáng)
崗位職責(zé): 1.公司發(fā)票管理及開具;費(fèi)用發(fā)票追蹤及核查;2.公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào); 3.每月會(huì)計(jì)憑證的裝訂,定期將會(huì)計(jì)檔案的整理檔、保管; 4.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.有建筑行業(yè),工程行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化和財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟練使 I OFFICE 等辦公軟件; 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)韌不拔 …… ,對數(shù)字敏感; 5.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
具有一兩年的工作經(jīng)驗(yàn)以上,能適應(yīng)出差,最好有初級、中級會(huì)計(jì)師職稱,參加過注冊會(huì)計(jì)師及注冊稅務(wù)師考試者優(yōu)先考慮.身體健康,無重大疾病,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,服從公司管理,工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。公司福利:試用期滿后公司為員工繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)+商業(yè)保險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年休假+生日福利+節(jié)日福利+員工旅游+員工健康體檢。 工作時(shí)間:每周五天工作制,周六、周日休息,按照國家節(jié)假日放假(忙時(shí)偶爾要加班)。 不符合要求條件者勿投,以免浪費(fèi)大家時(shí)間,謝謝

會(huì)計(jì)員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 2人 2年以上 大專以上 工程機(jī)械 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-19
李女士
行政人事主管
1、對組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作
2024-10-19
擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案; 4、 組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交董事會(huì)審議; 5、 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等; 6、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系 …… ,具制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-19
現(xiàn)金及銀行明細(xì)整理歸納; 3、每月制作相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、每月稅務(wù)申報(bào)材料跟蹤; 5、定期盤庫,與財(cái)務(wù)賬核對,嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù),憑單進(jìn)行物料進(jìn)出庫,確保數(shù)量規(guī)格種類無誤; 6、按公司規(guī)定進(jìn)行貨物收發(fā)
有棕櫚油運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 3、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識
有棕櫚油運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 3、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識
崗位職責(zé): 1、正確填制和審核會(huì)計(jì)憑證登記明細(xì)賬和總賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 2、搭檔咨詢老師做好客戶服務(wù)工作 3、只做賬報(bào)稅,不對接客戶咨詢 任職資格: 1、具備財(cái)稅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)計(jì)與稅務(wù)基礎(chǔ)知識扎實(shí)
2024-10-19
劉小姐
審核公司的原始單據(jù),整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案; 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊的匯編,負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅收政策,各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作 …… ; 4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 5、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表; 6、對公司經(jīng)營活動(dòng)(如工程成本
2024-10-19
7、對庫存商品,做好管理,每月盤點(diǎn)核對 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識,能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題; 2、具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,能夠高效地進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和報(bào)告編制; 3、熟悉稅務(wù)處理流程 …… ,能夠合規(guī)地完成稅務(wù)申報(bào)和相關(guān)工作。
為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范; 5、建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作; 6、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù) …… 3.集團(tuán)有幾十家分公司,針對分公司管理、財(cái)務(wù)事宜作出符合法律法規(guī)的稅務(wù)管理規(guī)定。 4.熟練使用EXCEL函數(shù)應(yīng)用,最好會(huì)使用金蝶系統(tǒng)。 5.具有五年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
約 285 個(gè)崗位

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南寧 稅務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 大專
    2.7%
南寧稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
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