南寧收銀前臺(tái)接待招聘 logo

南寧收銀前臺(tái)接待招聘

桂聘提供2025年8月南寧收銀前臺(tái)接待最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為2935元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀前臺(tái)接待收銀前臺(tái)接待門(mén)店收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:85
2025-08-08
尚勇
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的收銀和點(diǎn)餐工作,
任職資格:
1、18-38歲,初中以上學(xué)歷,身高150CM以上;
2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛(ài)餐飲服務(wù)行業(yè),細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng);
4、有前臺(tái)接待或客服方面的工作經(jīng)驗(yàn)更好。
5、不招短期工
2025-08-04
蔡主管
職位描述:
1、負(fù)責(zé)門(mén)診前臺(tái)接待、引導(dǎo)、咨詢(xún)、掛號(hào)、收銀等服務(wù);
2、維護(hù)客戶(hù)等候區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,為候診客人及家屬提供服務(wù);
3、配合門(mén)診做好市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行,做好抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等線(xiàn)上宣傳工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、20-25歲,形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
2、男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。
3、品行端正,在校無(wú)不良記錄。
4、性格開(kāi)朗,認(rèn)真細(xì)致,有耐心。有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、會(huì)使用日常辦公軟件。會(huì)視頻剪輯軟件操作者為佳。
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:140
2025-08-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司旗下餐館前臺(tái)接待、登記、收銀及引導(dǎo)工作;
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、 1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;
4、普通話(huà)準(zhǔn)確流利;
5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
2025-08-01
蔡主管
職位描述: 1、負(fù)責(zé)門(mén)診前臺(tái)接待、引導(dǎo)、咨詢(xún)、掛號(hào)、收銀等服務(wù); 2、做好門(mén)診客戶(hù)信息登記和收集工作,做好分診分流、引導(dǎo)工作; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話(huà)的接聽(tīng)、應(yīng)答、記錄與反饋工作。
約 4 個(gè)崗位

南寧收銀前臺(tái)接待招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 27.5%
    2K
  • 56.5%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 0.7%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    1.4%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門(mén);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP