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13小時前
【上班時間:每天16:00-24:00,周六日、公眾節(jié)假日白班10:00-17:00,月休6天,排班制,入職一個月內(nèi)參?!?br /> 能接受上班時間的再投遞簡歷,謝謝!
崗位職責(zé):
1.、熱情友好地迎接每一位顧客,解答顧客關(guān)于商品及店內(nèi)的各類問題,確保顧客滿意度。
2、準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行收銀操作,確保零失誤。
3、推廣店內(nèi)的促銷活動及新品,提高顧客的消費意愿。
4、及時整理貨架、清理***,保持店內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。
5、與同事保持良好的溝通與協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,1年以上銷售類工作經(jīng)驗。
2、善于與顧客溝通,有較強(qiáng)的臨場應(yīng)變能力,能吃苦有責(zé)任心。
13小時前
【上班時間:白班10:00-18:00,晚班14:00-22:00,月休6天,排班制,入職一個月內(nèi)參保】
崗位職責(zé):
1、熱情友好地迎接每一位顧客,解答顧客關(guān)于商品及店內(nèi)的各類問題,確保顧客滿意度。
2、準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行收銀操作,確保零失誤。
3、推廣店內(nèi)的促銷活動及新品,提高顧客的消費意愿。
4、及時整理貨架、調(diào)整陳列、補(bǔ)貨,清理***,保持店內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。
5、與同事保持良好的溝通與協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,1年以上銷售類工作經(jīng)驗。
2、善于與顧客溝通,有較強(qiáng)的臨場應(yīng)變能力,能吃苦有責(zé)任心。
13小時前
【工作地點:廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】
【月休6天,排班制,早晚班】
崗位職責(zé):
1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,傳達(dá)并分解運營運目標(biāo),帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標(biāo)。
2. 門店的常駐管理,商品陳列維護(hù),人員管理,店面衛(wèi)生維護(hù)。
3. 時刻檢查店面庫存情況,暢銷產(chǎn)品及時補(bǔ)充上架。
4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存,針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案,提高周轉(zhuǎn)率。
5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。
6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經(jīng)驗,有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗為佳;
2. 熟悉門店運營管理,具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力,有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
2024-10-13
協(xié)助門店收銀、上貨、盤點、調(diào)整陳列。 任職要求: 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上零售行業(yè)商品管理經(jīng)驗;有潮流玩具、書店、禮品、玩具、文具等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.
約 4 個崗位
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南寧 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25.2%
    2K
  • 63.4%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 0.4%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.5%
  • 初中
    2%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,初中占2%,高中占0.8%,中專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
  4、清點營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財務(wù),并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;

行業(yè)招聘

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