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南寧酒店收銀招聘

桂聘提供2025年8月南寧酒店收銀最新招聘,青秀區(qū)45條興寧區(qū)28條,平均工資約為2935元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務(wù)員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:3人 瀏覽:755
2025-08-09
韋女士
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀、配餐、打包、崗位清潔、餐廳清潔等工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助后廚做好備料工作;
3、負(fù)責(zé)幫顧客提供點(diǎn)單、收銀服務(wù)、理賬工作;
4、負(fù)責(zé)為顧客提供產(chǎn)品介紹及建議性服務(wù)。

收銀

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 投遞:13人 瀏覽:1668
2025-08-09
龐娟
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)收銀或服務(wù)臺(tái)接待、排鐘、查房等工作;
2、熟悉系統(tǒng)流程,規(guī)范操作、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通介紹能力、應(yīng)變能力;
3、熟悉并介紹每個(gè)活動(dòng)方案;
職位要求:
1.年齡20-35歲內(nèi),品貌端正,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.無不良記錄和嗜好。
3、有團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排
5、做事認(rèn)真細(xì)心表達(dá)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識(shí)
6、熱愛服務(wù)行業(yè),白班/夜班/三班倒(24小時(shí)營業(yè))
7、有酒店、養(yǎng)生館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
晉升空間:
員工 — 部門領(lǐng)班 — 部門主管 -運(yùn)營經(jīng)理
福利待遇:
1、底薪+夜班補(bǔ)貼+績效+充值提成+客流獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)
2、每月評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng),定期培訓(xùn)、包吃住、節(jié)日福利、生日福利、年會(huì)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn),月休4天等等
工作時(shí)間:
8小時(shí)工作制,三班倒,早班9:00-17:00,中班17:00-01:00;夜班:01:00-09:00

中餐廳收銀

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:3人 瀏覽:255
2025-08-08
陳主管
【崗位職責(zé)】
1、每日按規(guī)定時(shí)間將營業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表上交財(cái)務(wù)部,確保資金安全。
2、使用收銀系統(tǒng)輔助工作,確保每筆交易的金額正確無誤。
3、保管好備用金、發(fā)票等財(cái)務(wù)物品,確保資金安全。
4、每日核對(duì)賬目,確保賬款相符,避免出現(xiàn)長短款情況。
5、遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和保密性。
【崗位要求】
1、具備一定的餐飲收銀和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、為人誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
2025-08-02
楊女士
酒店前臺(tái)專職夜班接待收銀員,能吃苦耐勞、思想品德好

收銀員(KTV)

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 酒店 瀏覽:7
2025-08-01
原小姐
2.崗位職責(zé): (1)接聽顧客訂位,為顧客訂位及解決顧客問題; (2)對(duì)已經(jīng)到店的顧客禮貌接待并安排適合顧客消費(fèi)之包廂,并做好消費(fèi)引導(dǎo)與介紹; (3)辦理會(huì)員卡、儲(chǔ)值卡; (4)遵守收銀崗位工作職責(zé)

前臺(tái)接待員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 2人 酒店 投遞:2人 瀏覽:22
2025-08-01
工作職責(zé) 1、前臺(tái)辦理入住、退房登記、收銀等日常工作,熟悉各項(xiàng)優(yōu)惠政策,房價(jià)政策、山莊產(chǎn)品及會(huì)員卡等促銷; 2、做好日常接待問詢工作; 3、熟悉每日住房情況,完成每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作等
約 6 個(gè)崗位

南寧酒店收銀招聘最新投遞

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南寧收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 27.5%
    2K
  • 56.5%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 0.7%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    1.4%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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