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一,工作內(nèi)容。第一,負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主房款催收工作。第二,配合協(xié)助收銀員完成收銀工作。第三,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排工作。第二,職責(zé),要求親和力好,執(zhí)行能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的交際溝通能力,工作積極,認(rèn)真,細(xì)心,負(fù)責(zé),月休四天,上班時(shí)間早上9點(diǎn)至下午6點(diǎn)。
2024-10-18
招聘
崗位職責(zé):
1、做好客服建設(shè)和管理工作,并不斷完善客服各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求及服務(wù)提升;
2、受理問題商戶及顧客的來電、口頭及書面的投訴事項(xiàng);
3、詳細(xì)解答商戶和顧客提出的疑問;
4、配合商場(chǎng)的促銷活動(dòng)的開展工作;
5、對(duì)事項(xiàng)記錄完整,并整理分類,并安排跟蹤落實(shí),檔案歸檔;
6、完成服務(wù)臺(tái)相關(guān)禮儀,便民服務(wù)工作;
7、顧客辦理會(huì)員服務(wù),解答顧客疑問;
8、協(xié)助商場(chǎng)完成各種營(yíng)銷促銷方案;
9、迎送賓詞及背景指示音樂的播放;廣播稿件的錄音,播放;通知及其它事件的廣播,尋人、尋物啟示廣播;
10、各類場(chǎng)地管理以及導(dǎo)購(gòu)工作;
11、旅行社、導(dǎo)游、游客對(duì)接工作;
12、配合商場(chǎng)現(xiàn)金收銀工作。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有商場(chǎng)客服、酒店前臺(tái)、百貨零售收銀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行能力和親和力;
3、熟練操作辦公軟件;
4、熟悉收銀設(shè)備操作、開具發(fā)票等軟件。
約 2 個(gè)崗位

南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司收銀招聘最新投遞

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南寧 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25.2%
    2K
  • 63.4%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 0.4%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.5%
  • 初中
    2%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,初中占2%,高中占0.8%,中專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
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