1、負責收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
2、負責收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行;
4、清點營業(yè)款,核對有關單據(jù),打印各收銀員當班報表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報財務,并督促短款人員上報前交清;
6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應密碼;
7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務培訓和考核;
9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關部門;
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前臺主管
8000-10000元2024-10-23lujiefang@nnsummit.com【崗位職責】
1、制定、安排和協(xié)調業(yè)務接待、保修、收銀、維修車間、備件工作協(xié)調;
2、監(jiān)督指導服務顧問、前臺引導員工作,對其進行績效考核;
3、前臺服務顧問專業(yè)培訓,包括日常安排及測試實施;
4、組織并監(jiān)督訂單及結單狀態(tài);
5、協(xié)助維修經(jīng)理對應客戶投訴處理;
6、CS整改項及公司實際弱項分析,制定整改措施;
7、完成維修經(jīng)理交辦的各項工作。
約 1 個崗位
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南寧 收銀招聘工資
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2903
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷96.5%
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初中2%
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高中0.8%
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中專0.8%
南寧收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占96.5%,初中占2%,高中占0.8%,中專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.2%
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1-3年2.8%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。