1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報(bào)。;
4、定期對銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)售后技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年8月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)售后技術(shù)支持最新招聘,平均工資約為5970元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持主管售后技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后經(jīng)理
15000-20000元2025-08-06李女士【崗位職責(zé)】
1、熟悉汽車售后市場動態(tài);
2、具備較強(qiáng)的分析、組織和培訓(xùn)技能;
3、熟練操作電腦,良好的語言溝通能力。
【任職要求】
26-40歲,大專及以上學(xué)歷,有帶領(lǐng)20人以上汽車行業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。有求知欲,熱愛學(xué)習(xí),親和力強(qiáng)、工作細(xì)致有耐心。 -
售后維修專員
5000-6000元2025-08-05陳小姐一、底薪+績效工資+社保。
二、崗位任職資格要求:
1、年齡:18-35歲,籍貫:不限,婚姻:不限。
2、學(xué)歷:中專以上學(xué)歷,具有特種設(shè)備作業(yè)證者優(yōu)先考慮。
3、經(jīng)驗(yàn)要求:動手能力較強(qiáng),熟悉太陽能熱水器、光伏發(fā)電設(shè)備、中央空調(diào)、商用空調(diào)行業(yè)安裝維修售后工作。1年以上相關(guān)售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、知識要求:能認(rèn)識常用電子元器件及工作原理,能看懂簡單的電路原理圖和工藝接線圖,能自制簡單工裝夾具,表達(dá)能力強(qiáng)。
5、能力要求:善于溝通。
6、其他要求:能適應(yīng)靈活的工作時間安排,自備交通工具。 -
售后技術(shù)服務(wù)工程師
4000-6000元2025-08-05翟軍1、負(fù)責(zé)ETC、動態(tài)稱重、智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品的售后服務(wù),包括安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)、培訓(xùn)等,及時解決客戶的技術(shù)問題和需求;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備類型的安裝調(diào)試、計(jì)量檢定、設(shè)備故障維修等工作;
3、負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通和關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度;
4、能獨(dú)立完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;
5、配合公司銷售人員做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作。
要求:
1、1年以上售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有軟件或硬件方向的技術(shù)背景,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信、Linux操作系統(tǒng),熟悉常見的電子設(shè)備、儀器儀表等,能夠獨(dú)立進(jìn)行硬件安裝、檢測、維修和保養(yǎng);
3、具有良好的溝通、協(xié)作、解決問題和客戶服務(wù)的能力,能夠承受工作壓力和應(yīng)對突發(fā)事件;
4、會開車,能夠適應(yīng)出差。 -
售后經(jīng)理
8000-10000元2025-08-05雷女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部年度、月度工作計(jì)劃地制定; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部所有工作計(jì)劃的實(shí)施、控制、分析和改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實(shí)施; 4、承擔(dān)售后服務(wù)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 5、對售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 6、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策; 7、負(fù)責(zé)落實(shí)各級政府對汽車維修服務(wù)的各項(xiàng)管理政策; 8、負(fù)責(zé)對維修費(fèi)用較大金額以上車輛維修合同的評審工作; 9、負(fù)責(zé)對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 10、編寫本部門員工培訓(xùn)教材及培訓(xùn)本部門員工,提高員工的綜合素質(zhì); 11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作計(jì)劃和管理制度在本部門的貫... -
售后服務(wù)人員(重工公司)
4000-5000元2025-08-05尹女士HR1年以上挖掘機(jī)維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對挖掘機(jī)各個零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)等機(jī)械設(shè)備服務(wù)工作,服從上級工作安排,完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)用戶設(shè)備日常報(bào)修單處理,現(xiàn)場及時解決客戶設(shè)備故障; 3、按照要求對產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項(xiàng)進(jìn)行宣貫; 4、針對用戶疑難問題及時向上級反饋匯報(bào); 5、及時對應(yīng)各項(xiàng)派工單進(jìn)行落實(shí)提交; 6、服務(wù)意識強(qiáng),與客戶建立友好的客情關(guān)系,提升滿意度。 -
國際售后服務(wù)體系主管
8000-12000元2025-08-05包女士崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定海外服務(wù)流程,建立、監(jiān)督、管理海外服務(wù)體系; 2. 建立海外代理商培訓(xùn),考核體系; 3. 統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)處理海外質(zhì)量問題,調(diào)遣售后服務(wù)工程師。 要求: 1. 有工程機(jī)械服務(wù)背景,懂工程機(jī)械維修技術(shù)知識; 2. 有海外生活和駐點(diǎn)經(jīng)驗(yàn); 3. 有管理海外服務(wù)體系經(jīng)驗(yàn); 4. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力。 -
售前技術(shù)支持工程師
5000-10000元2025-08-05包女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)用戶需求結(jié)合地形設(shè)計(jì)金屬礦/砂石骨料項(xiàng)目工藝流程圖、工藝布置圖,施工圖。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、技術(shù)談判、現(xiàn)場勘查、日常技術(shù)咨詢等做好技術(shù)營銷支持工作。 3.跟蹤設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目施工/運(yùn)營過程中的技術(shù)問題并及時有效解決。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線技術(shù)文件的編寫和產(chǎn)品技術(shù)資料的修訂。 任職要求: 1.機(jī)械設(shè)計(jì)/自動化等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有選礦/砂石骨料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟練使用CAD、solidworks等制圖軟件; 3.具備扎實(shí)的機(jī)械制圖知識儲備和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4.具有良好的溝通能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差; 5.熟練使用Excel、Word、PPT... -
售前技術(shù)支持
5000-10000元2025-08-05李經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)用戶需求編制信息化解決方案,規(guī)劃項(xiàng)目內(nèi)容,為項(xiàng)目提供技術(shù)支持; 2、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)公司售前工作,建立通暢的工作渠道,促進(jìn)業(yè)務(wù)的高效良性推進(jìn); 3、配合業(yè)務(wù)員完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作; 4、配合業(yè)務(wù)部、其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作; 5、配合業(yè)務(wù)部完成應(yīng)用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料、投標(biāo)技術(shù)方案撰寫等工作; 二、應(yīng)聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)專業(yè)畢業(yè); 2、2年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉了解設(shè)備品牌、產(chǎn)品及技術(shù)思維敏捷,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、具有較強(qiáng)的文檔編寫能力及口頭表... -
售后服務(wù)工程師(重工)
4000-5000元2025-08-05包女士1年以上挖掘機(jī)維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對挖掘機(jī)各個零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)等機(jī)械設(shè)備服務(wù)工作,服從上級工作安排,完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)用戶設(shè)備日常報(bào)修單處理,現(xiàn)場及時解決客戶設(shè)備故障; 3、按照要求對產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項(xiàng)進(jìn)行宣貫; 4、針對用戶疑難問題及時向上級反饋匯報(bào); 5、及時對應(yīng)各項(xiàng)派工單進(jìn)行落實(shí)提交; 6、服務(wù)意識強(qiáng),與客戶建立友好的客情關(guān)系,提升滿意度。 -
售后服務(wù)工程師
5000-10000元2025-08-05包女士崗位職責(zé): 1、設(shè)備安裝:負(fù)責(zé)公司銷售設(shè)備的現(xiàn)場安裝指導(dǎo),設(shè)備的初期調(diào)試,確保設(shè)備正確安裝、運(yùn)營,并對客戶現(xiàn)場操作人員進(jìn)行操作使用、維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)。 2、售后服務(wù):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶反饋設(shè)備運(yùn)營問題,及時幫助客戶解決,維修到位,疑難問題與技術(shù)研發(fā)人員進(jìn)行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶恢復(fù)生產(chǎn)。 3、客戶回訪:定期對所管區(qū)域客戶進(jìn)行回訪,了解客戶設(shè)備使用情況,提醒客戶做好設(shè)備保養(yǎng)工作,了解易損易耗件的更換情況 ,并將相關(guān)信息告之銷售人員。 4、根據(jù)上級下達(dá)的配件銷售任務(wù),完成配件銷售的推廣及銷售工作。 5、技術(shù)改進(jìn):每月將售后服務(wù)過程出現(xiàn)的設(shè)備問題,匯總后報(bào)公司技術(shù)中心,以幫助技術(shù)部門不斷完善產(chǎn)... -
售前技術(shù)支持
3000-8000元2025-08-05陸金富一、工作職責(zé)與內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)推廣公司所運(yùn)營的手機(jī)游戲平臺,熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動,培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂趣,同時維護(hù)玩家并營造良好的游戲氛圍,實(shí)現(xiàn)合理消費(fèi); 4、通過不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力,按時完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個人的業(yè)績指標(biāo)。 二、任職資格: 1、無需行業(yè)經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,帶教,保證7天內(nèi)新人掌握核心操作方法并出業(yè)績; 2、男女不限,年齡20歲-30歲,30歲以上勿擾(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬),具備銷售推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熱愛游戲行業(yè),喜歡玩游戲并能熟練運(yùn)用QQ、微信或... -
液壓工程師
8000-13000元2025-08-05尹女士HR崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計(jì)和零部件選型; 2)產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試; 3)為營銷部門提供售前、售后技術(shù)支持; 4)公司安排的其他工作。 -
售前產(chǎn)品工程師
7000-12000元2025-08-05南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作; 2、負(fù)責(zé)參與銷售項(xiàng)目的售前支持工作,包括:客戶需求挖掘、技術(shù)引導(dǎo)和交流、技術(shù)方案的編寫、招投標(biāo)的技術(shù)支持等; 3、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)和信息化(如:智慧校園、智慧教室、智慧教學(xué),產(chǎn)教融合等方案)營銷支持、策劃、推廣等; 4、配合銷售部門拜訪客戶,分析客戶需求、與客戶進(jìn)行交流,并提出相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案。 5、根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù),做產(chǎn)品發(fā)展策略和開拓,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品策劃工作; 6、收集行業(yè)競爭對手狀況、對目標(biāo)市場進(jìn)行分析、對市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息收集、整理、匯總。 7、有獨(dú)立問題分析和解決問題的能力,能快速捕... -
儲備-門店售后服務(wù)總監(jiān)(全國)
12000-24000元2025-08-03覃小姐投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備門店售后服務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施,對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé); 2、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機(jī)會,及時調(diào)整計(jì)劃; 3、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況; 5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備; 6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和... -
售后招攬主管
5000-7000元2025-08-03李女士【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門計(jì)劃目標(biāo),完成售后車輛的預(yù)約、招攬以及客戶活動邀約目標(biāo)。對定期做車輛保養(yǎng)、維修到期的客戶進(jìn)行電話提醒,并預(yù)約客戶回廠,提供細(xì)心周到的售后提醒和預(yù)約服務(wù)?。 ?2、在系統(tǒng)中上傳到期車輛保養(yǎng)信息,并在24小時內(nèi)對客戶進(jìn)行招攬。負(fù)責(zé)規(guī)范接聽預(yù)約電話、安排預(yù)約、系統(tǒng)錄入及報(bào)表編制及報(bào)告,存檔管理按年月一車一檔留存?。 3、負(fù)責(zé)客戶信息統(tǒng)計(jì),并制定客戶追蹤計(jì)劃。協(xié)助機(jī)動性服務(wù)項(xiàng)目正常運(yùn)營。 4、月末按公司或廠家要求進(jìn)行信息分析并編制分析報(bào)表,時效內(nèi)郵件給各匯報(bào)對象。 ? 【任職要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、具備營銷溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、客戶投...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)售后技術(shù)支持招聘最新投遞
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韋先生投遞了 南寧市粵寶汽車銷售服務(wù)有限公司 的 售后招攬主管 職位2025-08-04
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黃先生投遞了 廣西國邦志成科技有限公司 的 售前產(chǎn)品工程師 職位2025-07-21
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韋先生投遞了 廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司 的 液壓工程師 職位2025-07-18
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阿先生投遞了 廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司 的 液壓工程師 職位2025-07-14
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)售后技術(shù)支持招聘工資
¥
5970
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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11.8%3K
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14.7%4K
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38.2%5K
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11.8%6K-8K
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14.7%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。