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南寧收費(fèi)員招聘

桂聘提供2025年8月南寧收費(fèi)員最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)3條,平均工資約為2935元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收費(fèi)員門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

口腔收費(fèi)員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-08-05
張慶玲
崗位職責(zé):
1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序
2、負(fù)責(zé)院內(nèi)收銀工作,要求掌握醫(yī)保結(jié)算功能
3、按照規(guī)定為客戶辦理繳費(fèi)手續(xù),確保顧客在離店前辦理好所有賬目手續(xù)
4、配合其他部門做好相關(guān)工作
任職要求:
1、會(huì)開發(fā)票
2、會(huì)使用醫(yī)保系統(tǒng),不會(huì)的請(qǐng)勿打擾
南寧-青秀區(qū)-天賜良園 1人 化學(xué) 醫(yī)院 投遞:5人 瀏覽:1471
2025-08-05
李先生
1、中專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè);
2、有一定的電腦基礎(chǔ)及簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)知識(shí);
3、普通話流利,語言溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、有在醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先錄用。
2025-08-03
工作職責(zé):
1.掌握有關(guān)財(cái)會(huì)制度規(guī)定、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)門急診、住院的自費(fèi)、醫(yī)?;颊叩氖召M(fèi)。
2.熟練掌握收費(fèi)系統(tǒng)、醫(yī)保系統(tǒng)等軟件操作,熟悉物價(jià)、醫(yī)保等醫(yī)療收費(fèi)政策,禁止多收、少收、漏收、免收等亂收費(fèi)行為。
3.嚴(yán)格按照退費(fèi)程序辦理各種正當(dāng)理由的退費(fèi)。
4.嚴(yán)格遵守備用金使用制度,只限于每天業(yè)務(wù)的周轉(zhuǎn)金用,不得私自坐支或挪用。
5.對(duì)使用的發(fā)票、日?qǐng)?bào)表和印章要遵守相關(guān)規(guī)定,并妥善保管,不得借用。
6.及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)時(shí)資金結(jié)算日?qǐng)?bào)、結(jié)算收入報(bào)表(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào))及其他有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)與財(cái)務(wù)部門核對(duì)住院處預(yù)交款、住院病人預(yù)交款、在院病人費(fèi)用,及時(shí)核對(duì)醫(yī)保及合約單位病人費(fèi)用、病人欠費(fèi)等有關(guān)款項(xiàng)。
7.服從組織日常工作管理,出現(xiàn)突發(fā)事件或特別工作安排應(yīng)積極主動(dòng)配合,出現(xiàn)工作差錯(cuò)、隱患等應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
8.積極配合醫(yī)院和業(yè)務(wù)聯(lián)系部門的工作要求,出現(xiàn)問題主動(dòng)溝通聯(lián)系。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2.一年及以上收銀相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用電腦和辦公軟件;
3.堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心及原則性;
4.6天工作制,月休4天。
工作內(nèi)容: 1、收費(fèi)操作:受理管道直飲水業(yè)務(wù)辦理,按要求完成接駁費(fèi)、水費(fèi)收取,開具收據(jù)和簽訂合同; 2、解答收費(fèi)政策、施工流程問題,處理客訴。通過上門收費(fèi),回訪用戶等形式完成月度收費(fèi)目標(biāo); 3、對(duì)當(dāng)日收款、對(duì)賬、票據(jù)管理做好日清日結(jié)工作,且按要求做好臺(tái)賬管理; 4、按要求完成收費(fèi)報(bào)表。 工作職責(zé): 1、費(fèi)用零差錯(cuò),票據(jù)規(guī)范,日清日結(jié)。 2、態(tài)度專業(yè)熱情、快速響應(yīng)用戶需求,避免引起客訴。 3、資金安全,記錄完整,及時(shí)跟進(jìn)收費(fèi)進(jìn)度。
1、中專以上學(xué)歷,22-45歲,形象好,氣質(zhì)佳; 2、熟悉使用word、Excel及各種財(cái)務(wù)軟件; 3、責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),能獨(dú)立進(jìn)行帳務(wù)處理; 4、1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),從事過物業(yè)管理、酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作者優(yōu)先; 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。 工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:30-18:00 福利:購買五險(xiǎn),有季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、享受國家法定假日、月休8天。
2025-08-01
黃女士
40歲以下,中專以上文化,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(2700-3500+社保+其他福利),行政班,月休6天。上班地址:南寧市良慶區(qū)大沙田建設(shè)路2號(hào)鑫金現(xiàn)代城
2025-08-01
1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè); 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收費(fèi)業(yè)務(wù),熟悉收據(jù)、發(fā)票適用范圍 3.認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4.思維敏捷、接受能力強(qiáng),善于獨(dú)立思考、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5.具備辨別真假鈔的能力、收銀工作知識(shí),銀聯(lián)POS機(jī)操作能力以及熟悉Excel。
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號(hào)國辰財(cái)富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作。 工作要求: 1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 上班地點(diǎn):興寧區(qū)甘泉路29號(hào),行政班、月休4天!
2025-08-01
人力資源部
主管
職位要求: 1.財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷, 2.熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,了解財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)流程及會(huì)計(jì)核算方法; 3.工作自主、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);能較好地使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。 4.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 工作時(shí)間: 行政班 工作地點(diǎn): 1、青秀區(qū)東葛路18-1號(hào)自由空間 2、江南區(qū)壯錦大道36號(hào)奧翔碧園
約 9 個(gè)崗位
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南寧收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 27.5%
    2K
  • 56.5%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 0.7%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    1.4%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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