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技術總工(市政項目)
10000-13000元2024-11-03人力資源部韋部長崗位職責:
1、負責項目經(jīng)理推行質(zhì)量管理,保證承包工程和設計質(zhì)量;
2、協(xié)助項目經(jīng)理做好技術決策和質(zhì)量決策,并對技術和質(zhì)量工作的實施負責;
3、負責技術開發(fā)和基礎性業(yè)務建設工作的策劃、組織實施及成果實用化、二次經(jīng)營工作;
4、及時解決工程項目中存在的重大技術問題。審定工程設計文件和技術開發(fā)、基礎工作成果,并按規(guī)定簽署有關技術文件;
5、負責主持項目重大技術方案的論證和評審,主持對工藝設計、基礎設計或初步設計的評審;
任職要求:
1、45歲以下,大專及以上學歷,市政工程、建筑設計、道路橋梁等相關專業(yè)。
2、獨立完成過3-5個以上大型市政道路設施建設項目的技術管理工作,且具有獨立設計經(jīng)驗,有epc工程經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備市政設施設計或技術管理經(jīng)驗,具備豐富的沿計團隊管理經(jīng)驗;
5、熟悉設計管理、項目管理等方面國家及地方相關技術規(guī)范和相關法律法規(guī),全面掌握各專業(yè)的工作關系,熟練掌握CAD、OFFICE等辦公軟件;
6、為人正派、作風樸實、誠信敬業(yè)具有較強的技術協(xié)調(diào)能力、獨立判斷能力、良好的應變能力、數(shù)據(jù)分析能力,工作有責任感、抗壓性強,對工作嚴謹、熱情。 -
施工員(市政、房建)
6000-8000元2024-11-03人力資源部韋部長崗位職責
1、項目施工質(zhì)量管理:落實質(zhì)量管理體系,做好事前交底,過程監(jiān)督,完工驗收;
2、方案過程落實實施:配合項目部編制相關方案,對項目確定的施工組織方案、現(xiàn)場布置等進行落實及檢查復校,
3、項目過程資料配合:項目過程資料的整理編寫,包括交底資料、施工日志、過程檢查資料、材料送檢等;
4、配合公司開展技術管理及技術提升相關工作,對項目工程質(zhì)量負主要責任:
5、做好項目現(xiàn)場成本管控,材料管理及勞務班組管理,減少損耗及浪費;對班組及材料的計量應準確無誤:
6、服從公司需要進行工作調(diào)配,完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,市政工程、土木工程或工程管理類專業(yè);
2、熟悉施工圖紙,檢查圖紙及有關材料,參與圖紙會審并能根據(jù)圖紙設計要求進行施工方案的設計;
3、熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,熟悉國家和地方的法律法規(guī)和標準;;
4、8年以上項目現(xiàn)在施工管理經(jīng)驗,有市政(房建)工程、管網(wǎng)、污水處理廠項目建設工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:
5、有施工員證、質(zhì)量員證的優(yōu)先。
約 2 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷90.5%
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南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占90.5%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.2%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。