
南寧事業(yè)部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧事業(yè)部經(jīng)理最新招聘,良慶區(qū)7條青秀區(qū)6條,平均工資約為9915元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多事業(yè)部經(jīng)理事業(yè)部經(jīng)理保險事業(yè)部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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糖水店員
3000-4000元23小時前人事部招長期全職,兼職和暑假工勿擾。
一、崗位職責:
1、門店產(chǎn)品材料準備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作;
2、維護門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整;
3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作;
4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理;
5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。
二、崗位要求:
1、接待顧客能夠做到主動、熱情、禮貌、耐心、周到,增加顧客對門店的好感度;
2、性格開朗活潑,身體健康,五官端正,男女不限18-35歲;
3、工作認真負責,能吃苦耐勞,品行端正,可以接受無經(jīng)驗,有奶茶、甜品等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:
3400-4000元/月
四、晉升通道
店員-組長-主管-店經(jīng)理-店長-區(qū)域督導(dǎo)-事業(yè)部總監(jiān)(看能力不看在職時間長短)
上班時間:早、晚班排班,實行輪班制,月休4天。 -
集團建設(shè)發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理
30000-50000元23小時前羅小姐一、崗位職責:
(一)根據(jù)集團戰(zhàn)略目標制定事業(yè)部年度工作計劃、經(jīng)營規(guī)劃、目標分解與績效監(jiān)督、保證計劃的準確實施;
(二)負責事業(yè)部的運作和管理,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各項目工作,聽取各項目工作匯報,提出決策性意見;
(三)負責審批各項目的請示、報告、計劃、方案,確保各項目按目標計劃實施建設(shè);
(四)負責與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動項目落地;
(五)完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求:
(一)本科及以上學歷,工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè);
(二)五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗;
(三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強;
(四)有全域土地綜合整治、市政、水利項目經(jīng)驗,中鐵建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、上班信息
(一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
(二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站)
四、薪酬
年薪70-100萬 -
4k南寧教育咨詢(六險+不外出/無經(jīng)驗帶教)
7000-10000元2025-08-05吳小強一、任職要求:
1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導(dǎo)師培訓,老師傅組長主管手把手培訓帶教,上手快收入有保障);
2、中專學歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗實習生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學員的需求,給學員提供個性化和定制化職稱服務(wù);
3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點的公司,公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊;
國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓,評級是剛需,是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認證的過程;需求巨大,做服務(wù)跟進做解析,給到學員建議即可;
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。無責底薪3200~5200(面試時候看個人定級),提成6%~10%,每月獎金200~2000不等;另外季度獎,客戶服務(wù)獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上;
2、公司統(tǒng)一給員工購買五險,另外額外補充一份商業(yè)保險,六險,保駕護航;享受帶薪假期,滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金,年度300~700不等;
3、免費培訓,專業(yè)系統(tǒng)培訓和導(dǎo)師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓;
4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學習公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深;
5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時間:
朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠離人擠人,更加省心;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
六、公司地址
南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號線或1號線金湖廣場地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動聯(lián)系,優(yōu)先接待) -
金融理財規(guī)劃師
9000-14000元2025-08-05高增年事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負責整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標和 業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團隊,維護并管理客戶; 3、負責帶領(lǐng)下屬機構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 -
軟裝事業(yè)部總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-05曾憲坤1、負責組建團隊 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達指標任務(wù) -
國際事業(yè)部經(jīng)理
25000-40000元2025-08-03蘇女士崗位職責: 1、統(tǒng)籌主導(dǎo)海外市場調(diào)研、客戶開發(fā)、商務(wù)談判及品牌推廣,公共關(guān)系維護等; 2、制定市場拓展策略,對接公司國內(nèi)資源; 3、同時兼任公共關(guān)系工作; 4、建立海外政府、行業(yè)協(xié)會聯(lián)系等。 5、負責海外環(huán)保項目的招投標、合同談判、技術(shù)對接、施工監(jiān)理及驗收交付,確保項目符合國際標準和當?shù)丨h(huán)保法規(guī)。 6、推動海外項目的本地化實施,包括團隊組建、政策合規(guī)(如環(huán)保許可、勞工法)、供應(yīng)鏈管理,確保項目按時交付并實現(xiàn)盈利。 7、組建并管理海外業(yè)務(wù)團隊,制定績效考核標準,提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。 8、建立國際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,包括反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)安全、知識產(chǎn)權(quán)保護等,避免法律糾紛等。 9、領(lǐng)... -
事業(yè)部副總經(jīng)理
10000-20000元2025-08-03泓右誠科技是一家專注于 AIoT 智能硬件研發(fā)與生產(chǎn)的創(chuàng)新型企業(yè),在智能節(jié)能、智能穿戴等領(lǐng)域取得了多項技術(shù)突破,產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外市場。我們致力于打造萬物互聯(lián)的智能生活,現(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展,誠邀有志之士成為我們的事業(yè)合伙人,共同開拓 AIoT 新未來。 崗位職責: 深入了解各行業(yè)客戶需求,結(jié)合公司 AIoT 技術(shù)優(yōu)勢,制定針對性的行業(yè)應(yīng)用解決方案。 負責行業(yè)應(yīng)用項目的售前支持,包括需求調(diào)研、方案演示、技術(shù)答疑等,提高項目中標率。 跟進項目實施過程,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)團隊、研發(fā)團隊、交付團隊等,確保項目按時、高質(zhì)量交付。 維護與客戶的長期合作關(guān)系,收集客戶反饋,不斷優(yōu)化解決方案,提升客戶滿意度... -
食品事業(yè)部經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02楊女士工作職責: 1、完成本部門營銷目標以及其他任務(wù); 2、負責銷售部銷售團隊的建設(shè)和管理; 3、負責所轄區(qū)域環(huán)境領(lǐng)域項目的業(yè)務(wù)發(fā)展及開發(fā); 4、負責與各地政府部門保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 5、負責大客戶開發(fā);通過大客戶關(guān)系維護開發(fā)其新業(yè)務(wù)需求。 ? 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招大專以上學歷;? 2、五年以上銷售/市場經(jīng)理工作經(jīng)驗;? 3、有食品類檢測項目客戶資源或政府資源者優(yōu)先; 4、有在檢測機構(gòu)/認證機構(gòu)或大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
藥品培訓老師
5000-8000元2025-08-02曾經(jīng)理廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘 【招聘崗位1】:學術(shù)經(jīng)理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗優(yōu)先; 2、學習能力強,擅長銷售數(shù)據(jù)分析 …… ,區(qū)域?qū)W術(shù)項目策劃和執(zhí)行; 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負責轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護管理工作;監(jiān)督銷售指標,活動方案的執(zhí)行落地。 -
既有建筑加裝電梯事業(yè)部總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02劉景龍負責廣西區(qū)域內(nèi)既有建筑加裝電梯業(yè)務(wù)的市場開拓,團隊建設(shè)及管理。負責項目的執(zhí)行落地,業(yè)績目標達成。 -
網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-08-02NNLSDZ302@163.COM崗位職責: 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集; 3、負責開發(fā)、簽定合作服務(wù)協(xié)議、合同等存檔資料; 4、能適應(yīng)出差者優(yōu)先 5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道 任職要求: 1、年齡24-30歲,大專以上學歷,計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通; 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 薪資福利: 基本工資3000-6000元+崗位工資+績效工資+五險 -
物業(yè)事業(yè)部 安全經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01譚經(jīng)理HR安全交底及動火作業(yè)的審批,并落實人員跟進監(jiān)督動火作業(yè); 7.負責指導(dǎo)現(xiàn)場安全管理工作,統(tǒng)計報表申報工作,督促管轉(zhuǎn)項目建立健全安全管理工作內(nèi)業(yè)資料; 8.協(xié)調(diào)公司與外界有關(guān)業(yè)務(wù)單位間的關(guān)系,提高工作效益; 9.負責制定事業(yè)部安全管理的各種制度和各類標準 -
人力資源崗
5000-6000元2025-08-01南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責(可獨立負責以下1-2模塊的工作內(nèi)容): 1、體系文件管理:根據(jù)事業(yè)部要求落實管理文件控制制度,包括各項管理文件的發(fā)放、更新與檢查,同時對各部門管理文件的培訓及使用情況進行檢查。 …… 2、招聘管理:協(xié)助經(jīng)理及主管開展招聘工作,搜索簡歷、邀約候選人、組織面試等。 3、薪酬管理:計算員工社會保險繳納標準、繳納社會保險。 …… 5、績效管理:協(xié)助經(jīng)理及主管進行績效管理,做好考核結(jié)果的匯總、審核和歸檔管理等工作。 6、員工關(guān)系管理:辦理社區(qū)員工錄用、調(diào)動、獎懲、離職、退休手續(xù);做好社區(qū)員工人事檔案管理工作。 …… 9、在經(jīng)理和主管的帶領(lǐng)下,開展社區(qū)招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源管理工作。 任職要求: 1. -
崗位職責: 1.協(xié)助運營事業(yè)部總經(jīng)理做項目運營管理; 2..制定物業(yè)項目年度、月度管理目標、構(gòu)建高效可行的項目運營管控體系; 3.負責拓展、維護所管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系,維護與客戶的友好合作關(guān)系; …… 4.負責團隊的建設(shè),儲備人才的培養(yǎng),提高項目管理者的管理水平; 5.按時完成事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
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銷售代表(南寧/玉林/來賓區(qū)域)
5000-6000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理五、晉升方向:銷售代表—片區(qū)經(jīng)理—分公司副經(jīng)理—分公司經(jīng)理(有公司股份分配)—事業(yè)部銷售總監(jiān)。
南寧相關(guān)熱門崗位
事業(yè)部經(jīng)理保險事業(yè)部經(jīng)理旅游事業(yè)部經(jīng)理事業(yè)部經(jīng)理助理金融事業(yè)部經(jīng)理教育事業(yè)部經(jīng)理政府事業(yè)部經(jīng)理海外事業(yè)部經(jīng)理公司管理公司經(jīng)理公司負責人公司管理人員執(zhí)行主任事業(yè)部負責人分公司/代表處負責人代表處負責人高級管理職教育事業(yè)部負責人分公司副經(jīng)理高級管理人員高級分公司經(jīng)理機構(gòu)業(yè)務(wù)負責人門診負責人醫(yī)院院長分公司事業(yè)部總監(jiān)商學院院長執(zhí)行院長工作室負責人銀行行長創(chuàng)新事業(yè)部總監(jiān)
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南寧分公司/代表處負責人招聘工資
¥
9915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.8%3K
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11.9%4K
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18.6%5K
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13.6%6K-8K
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13.6%8K-1W
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35.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。