南寧實(shí)施項(xiàng)目總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年11月南寧實(shí)施項(xiàng)目總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，平均工資約為7831元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多實(shí)施項(xiàng)目總監(jiān)實(shí)施項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品經(jīng)理（臨床學(xué)術(shù)類）

10000-15000元

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人化學(xué) 運(yùn)輸醫(yī)療器械瀏覽:34

2025-11-22

人力資源部

職責(zé)：
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向，策劃市場推廣方案及落地實(shí)施；
2.定期收集行業(yè)信息動(dòng)態(tài)，開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，跟蹤發(fā)展趨勢；
3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù)，開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，組織學(xué)術(shù)交流會(huì)議，學(xué)科平臺(tái)運(yùn)維等；
4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。
要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗(yàn)；
工作地點(diǎn)：南寧（需區(qū)內(nèi)出差）
薪酬福利：
1、年薪：14萬-20萬
2、薪酬構(gòu)成：底薪績效 5險(xiǎn)1金商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平；
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái)；
5、公司提供 360°全方位的福利項(xiàng)目，集團(tuán)建立互助基金會(huì)，給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道：學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利：五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù)

招商負(fù)責(zé)人

17000-20000元

南寧金地鑫桂投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 1人投資瀏覽:2

2025-11-19

chengwencong@gemdale.com

崗位職責(zé):
1、商業(yè)負(fù)責(zé)人；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商規(guī)劃工作;
3、負(fù)責(zé)配合招商總監(jiān)完成整體招商運(yùn)營工作和招商計(jì)劃的實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判、簽約、并參與協(xié)調(diào)關(guān)系。
5、完成各階段招商目標(biāo);
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,具備房地產(chǎn)、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、具有房地產(chǎn)營銷策劃從業(yè)5年以上經(jīng)歷,其中至少3年以上整體市場策略、策劃、市場綜合營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。;
3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力;

副總經(jīng)理兼總工程師、安全總監(jiān)

18000-20000元

南寧五象新區(qū)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:12

2025-11-18

廣西國控精工建設(shè)有限公司副總經(jīng)理兼總工程師、安全總監(jiān)（1名）
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄；
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長期在本公司發(fā)展；
3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神；
4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。
二、崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷，建筑業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.10年以上建筑工程施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉建筑施工生產(chǎn)領(lǐng)域生產(chǎn)管理、勞務(wù)管理及材料設(shè)備管理工作，能獨(dú)立處理相關(guān)管理工作；
4.熟悉建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作、質(zhì)量技術(shù)管理及項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作，在質(zhì)量技術(shù)管理工作有豐富經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉建筑行業(yè)農(nóng)民工工資“一金七制”管理工作；能獨(dú)立處理農(nóng)民工工資糾紛問題；
6.工作積極，善于溝通，敢于擔(dān)當(dāng)，有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德水平；
7.有相關(guān)國有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型建筑項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)管理、勞務(wù)管理及材料設(shè)備管理等工作；
2.全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作、質(zhì)量技術(shù)管理及項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作，在質(zhì)量技術(shù)管理工作中確保安全生產(chǎn)，在生產(chǎn)、材料設(shè)備管理中實(shí)施安全生產(chǎn)措施和要求；
3.全面負(fù)責(zé)落實(shí)農(nóng)民工工資“一金七制”工作及處理農(nóng)民工工資糾紛問題；
4.抓好項(xiàng)目穩(wěn)定工作。
四、不得報(bào)名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或未滿影響期限的；
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。
五、其他
具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。

國際銷售經(jīng)理

10000-15000元

南寧年盈航空客貨服務(wù)有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 3人航空瀏覽:14

2025-11-18

覃女士

崗位職責(zé)： 1、建立全面的國際機(jī)票銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案。 2、負(fù)責(zé)公司渠道的開發(fā)（旅行社同行、直客等）、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。 …… 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力； 4、優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力； 5、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維 …… 2、10-20K（5年以上總監(jiān)級別，特別匹配，能力特別優(yōu)秀者）

軟件監(jiān)理工程師

6000-8000元

廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計(jì)院有限公司

南寧-青秀區(qū)-夢之島廣場 2人計(jì)算機(jī) 設(shè)計(jì)院瀏覽:23

2025-11-18

黃女士

崗位職責(zé)： 1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)軟件類項(xiàng)目現(xiàn)場的監(jiān)理，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位，確保工程質(zhì)量； 2.對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站，并做好旁站記錄 …… 、拍照記錄；對軟件系統(tǒng)質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn)； 3.每周將現(xiàn)場情況和計(jì)劃進(jìn)行核對，如進(jìn)度落后，要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度； 4.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔 …… ，編制監(jiān)理日志、周報(bào)、月報(bào)； 5.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告，對重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請示； 6.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案、申請、變更； …… 2.熟悉信息化軟件基礎(chǔ)知識(shí)，掌握云計(jì)算、軟件系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。

信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師

6000-8000元

廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計(jì)院有限公司

南寧-青秀區(qū)-夢之島廣場 3人計(jì)算機(jī) 設(shè)計(jì)院瀏覽:49

2025-11-18

黃女士

崗位職責(zé)： 1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的監(jiān)理，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位，確保工程質(zhì)量； 2.對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站，并做好旁站記錄、拍照記錄 …… 設(shè)備等原始憑證、檢查報(bào)告、質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn)；負(fù)責(zé)核查工程及相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目中所用的設(shè)備、材料和軟件； 4.每周將現(xiàn)場情況和計(jì)劃進(jìn)行核對，如進(jìn)度落后，要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度； 5.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集 …… 、匯總、整理及歸檔，編制監(jiān)理日志、周報(bào)、月報(bào)； 6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告，對重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請示； 7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案 …… 3.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)，掌握云計(jì)算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。

企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)

10000-15000元

上海漢和生物科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝餐飲生物科技瀏覽:11

2025-11-18

梁先生

漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名一、崗位職責(zé)： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀，設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃 …… （2）將文化理念融入經(jīng)營管理流程，通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 …… 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?（1）定期開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程，結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 …… 4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源，推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。（2）定期評估文化建設(shè)效果，通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。 …… 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力，擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。三、薪酬福利：***。

數(shù)字化、信息化項(xiàng)目監(jiān)理工程師（柳州）

3000-5000元

廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 1人監(jiān)理通信咨詢瀏覽:23

2025-11-18

陸女士

一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程的監(jiān)理工作； 2、處理項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)理的事務(wù)，并向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)工作內(nèi)容； 3、協(xié)調(diào)工程實(shí)施現(xiàn)場各方的矛盾和關(guān)系。

約 8 個(gè)崗位

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 7831

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 597份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上

0.8%

2K
2.8%

3K
6.7%

4K
12.4%

5K
22.8%

6K-8K
17.8%

8K-1W
25.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.5%
中專

0.2%
大專

0.4%

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.5%，中專占0.2%，大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.5%
1-3年

0.4%
5-10年

0.2%

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%，1-3年占0.4%，5-10年占0.2%。

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理，開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理；
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng)，攻克各種技術(shù)難點(diǎn)，給出合理解決方案；
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性，保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營；
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目，能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài)，融入團(tuán)隊(duì)；
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程；

查看詳情