南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 2人
2024-10-28
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn);
3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象;
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立開拓市場的能力,能適應(yīng)出差。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成;
2、員工保險:購買五險;
3、上班時間:朝九晚六,有出差;
4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員
管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 1人
2024-10-28
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn);
3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象;
5、有同行營銷經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn),并能獨(dú)立培養(yǎng)管理團(tuán)隊。
6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備區(qū)域獨(dú)立開拓市場的能力,且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力;
3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標(biāo),能適應(yīng)出差;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成+管理提成
2、員工保險:購買五險;
3、上班時間:朝九晚六,有出差
4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員
管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 1人
2024-10-28
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn);
3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象;
5、有同行營銷經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn),并能獨(dú)立培養(yǎng)管理團(tuán)隊。
6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備區(qū)域獨(dú)立開拓市場的能力,且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力;
3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標(biāo),能適應(yīng)出差;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成+管理提成
2、員工保險:購買五險;
3、上班時間:朝九晚六,有出差
4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員
管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 2人
2024-10-28
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
2024-10-28
田星喻
2.負(fù)責(zé)熟練運(yùn)用Google,Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶,主動完成銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)分配到的子賬號數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,主動并積極地提升平臺的數(shù)據(jù)與及客戶的拓展與維護(hù)等 …… 福利待遇: 1、底薪+提成,業(yè)務(wù)員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂 2、完善的晉升機(jī)制(季度調(diào)薪或提升):初級外貿(mào)業(yè)務(wù)員--中級外貿(mào)業(yè)務(wù)員--高級外貿(mào)業(yè)務(wù)員—外貿(mào)業(yè)務(wù)主管—外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-10-28
獨(dú)立開發(fā)開拓跨境國際物流業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)組建事業(yè)部跨境物流業(yè)務(wù)團(tuán)隊; 3.統(tǒng)籌安排事業(yè)部在跨境運(yùn)輸、城市配送、冷鏈運(yùn)輸?shù)刃履J綐I(yè)務(wù)上的拓展,協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系; 4.協(xié)助總經(jīng)理組織跨境物流業(yè)務(wù)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)員隊伍的整體素質(zhì) …… ,學(xué)士以上學(xué)位,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流、金融、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),善于激勵和管理團(tuán)隊,責(zé)任心和執(zhí)行力 強(qiáng); 3.了解區(qū)內(nèi)外跨境運(yùn)輸供需市場情況
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 2人
2024-10-28
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 2人
2024-10-28
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 2人
2024-10-28
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 1人
2024-10-28
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 2人
2024-10-28
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 1人
2024-10-28
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 2人
2024-10-28
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
2024-10-28
人力資源部
一、崗位職責(zé):1.根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定本部門工作計劃和預(yù)算,制定市場營銷策劃方案; 2.執(zhí)行購銷計劃,并監(jiān)督購銷計劃及工作計劃的執(zhí)行情況 3.開拓市場,根據(jù)購銷目標(biāo)和購銷計劃組織實(shí)施市場開發(fā),挖掘潛在客戶 …… ,保證市場占有率; 4.搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、上游企業(yè)信息、競爭對手信息、客戶信息等匯報分管副總裁,分析市場發(fā)展趨勢,組織市場調(diào)研,把握市場機(jī)會應(yīng)對市場危機(jī); 5.組織業(yè)務(wù)開發(fā)工作,執(zhí)行公司政策,完成部門的業(yè)務(wù)目標(biāo) …… 組織有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易運(yùn)輸?shù)奈锪髡袠?biāo)工作; 12.監(jiān)督物貨物的發(fā)運(yùn)情況; 13.負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見; 14.參與業(yè)務(wù)管理制度的制定,檢查本部門執(zhí)行情況; 15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬業(yè)務(wù)員之間
工作內(nèi)容及職責(zé) 1.負(fù)責(zé)片區(qū)液化石油氣用戶的市場開發(fā)工作; 2.上班時間必須穿工作服,佩戴證件,容貌整潔舉止文明,注意服務(wù)禮節(jié); 3.熟悉液化石油氣的性質(zhì)和用氣安全規(guī)范,協(xié)助做好安全用氣相關(guān)工作。
2024-10-28
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場維護(hù)與開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)店長及經(jīng)銷商管理,及時處理客戶投訴問題,保持良好的客情關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)提高店長和經(jīng)銷商產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售知識的培訓(xùn)及輔導(dǎo); …… 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶、農(nóng)戶拜訪,開發(fā)新經(jīng)銷商及用戶; 5.根據(jù)業(yè)務(wù)情況合理調(diào)配業(yè)務(wù)員服務(wù)好經(jīng)銷商。
【工作內(nèi)容】: 1、前期電話尋找意向客戶 ,開發(fā)合作渠道。 2、簽訂合同,跟進(jìn)項(xiàng)目。(項(xiàng)目需求面簽合同廣西內(nèi)出差1-2天) 【工作待遇】:底薪2500+提成+季度簽單獎勵+簽單數(shù)量獎勵+年終獎 等 【福利待遇】:周末雙休+五險+法定節(jié)假日+帶薪年假+出國旅游+年終獎勵+季度獎金+差旅補(bǔ)貼+生日福利+其他公司福利等; 【工作時間】:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日都放假; 【工作地點(diǎn)】:南寧市良慶區(qū)龍堤路11號廣源·華府壹區(qū)6號樓十一層1101號房
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 5人
2024-10-28
1.喜歡挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立開展外貿(mào)業(yè)務(wù),熟練運(yùn)用Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶,完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)平臺數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,主動并積極地提升平臺的數(shù)據(jù) …… 新進(jìn)員工有老業(yè)務(wù)員培訓(xùn)上崗及相關(guān)培訓(xùn),行業(yè)競爭小,市場大,目前外貿(mào)部門業(yè)務(wù)員平均工資過W,目前多平臺經(jīng)營!

外貿(mào)主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人
2024-10-28
新進(jìn)員工有老業(yè)務(wù)員培訓(xùn)上崗及相關(guān)培訓(xùn),行業(yè)競爭小,市場大,目前外貿(mào)部門業(yè)務(wù)員平均工資過W,目前多平臺經(jīng)營!
3、制定年度月度銷售計劃方案,指導(dǎo)組織部門業(yè)務(wù)員完成銷售目標(biāo)。 4、完成公司下達(dá)的量化銷售任務(wù)指標(biāo),并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)及部門日常管理。 …… 3、具備敏銳的市場洞察力、市場開拓和商務(wù)談判能力,熟悉醫(yī)藥領(lǐng)域的政策和法律法規(guī)。 薪酬收入: 底薪+補(bǔ)貼+績效獎金,根據(jù)業(yè)績豐厚回報。
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南寧 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 16.8%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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