崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、對(duì)現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,越南語或英語水平較好,能進(jìn)行商務(wù)會(huì)談。此崗位主要面向海外市場開拓,有一年以上的木薯淀粉或大宗商品銷售或業(yè)務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、形象積極樂觀,性格開朗,表達(dá)能力及溝通能力佳,執(zhí)行力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;
3、能吃苦,無不良嗜好。
工作時(shí)間:8小時(shí),國家法定節(jié)假日休息。
薪資結(jié)構(gòu)為底薪3000+提成不設(shè)上限+績效獎(jiǎng)++季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。我們有好的平臺(tái),有高質(zhì)量的淀粉產(chǎn)品,有自營木薯淀粉生產(chǎn)基地,淀粉適用于制造、食品加工等多種行業(yè),一直是具有強(qiáng)競爭力的產(chǎn)品,希望尋有志之士一起開拓海外市場。
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 10人 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
2024-11-01
韋主管
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
崗位要求:
1、有C1駕照,對(duì)農(nóng)資行業(yè)有一定了解者優(yōu)先考慮;
2、熱情外向,良好的溝通能力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,熱愛農(nóng)資工作,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。
3、歡迎喜歡銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生。
薪資待遇:
1、提供員工宿舍,出差有差旅補(bǔ)貼,自帶車輛入職有車輛補(bǔ)貼,購買五險(xiǎn);
2、根據(jù)個(gè)人能力定崗定薪,薪資構(gòu)成為基本工資+銷售提成+超額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,提成上不封頂;
3、不定期開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) ,每年組織旅游和培訓(xùn),致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍;
4、公司注重人才梯隊(duì)的建設(shè),具有良好的晉升渠道,晉升方向:業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→營銷總監(jiān)→事業(yè)合伙人;
5、月休4天+法定假日,休息時(shí)間可自己靈活安排。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、對(duì)現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有一年以上的木薯淀粉或大宗商品銷售或業(yè)務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、性格開朗,表達(dá)能力及溝通能力佳,執(zhí)行力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;
3、能吃苦,無不良嗜好。
工作時(shí)間:8小時(shí),國家法定節(jié)假日休息。
薪資結(jié)構(gòu)為底薪4000+提成不設(shè)上限+績效獎(jiǎng)++季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。我們有高質(zhì)量的淀粉產(chǎn)品,有自營木薯淀粉生產(chǎn)基地,希望尋有志之士一起開拓市場。

業(yè)務(wù)專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 10人 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
2024-11-01
韋主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 …… 薪資構(gòu)成為基本工資+銷售提成+超額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,提成上不封頂; 3、不定期開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) ,每年組織旅游和培訓(xùn),致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍; 4、公司注重人才梯隊(duì)的建設(shè),具有良好的晉升渠道,晉升方向:業(yè)務(wù)員
3、制定年度月度銷售計(jì)劃方案,指導(dǎo)組織部門業(yè)務(wù)員完成銷售目標(biāo)。 4、完成公司下達(dá)的量化銷售任務(wù)指標(biāo),并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)及部門日常管理。 …… 3、具備敏銳的市場洞察力、市場開拓和商務(wù)談判能力,熟悉醫(yī)藥領(lǐng)域的政策和法律法規(guī)。 薪酬收入: 底薪+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金,根據(jù)業(yè)績豐厚回報(bào)。
2024-10-26
韋力所
1、根據(jù)銷售策略,負(fù)責(zé)子公司特殊渠道銷售及管理工作的實(shí)施與提升; 2、銷售計(jì)劃制定與達(dá)成: (1)負(fù)責(zé)部門全月銷售任務(wù)的制定、分解和達(dá)成,達(dá)成市場基礎(chǔ)指標(biāo); (2)負(fù)責(zé)市場各項(xiàng)買贈(zèng)活動(dòng)和特價(jià)活動(dòng)的執(zhí)行到位 …… ; (3)負(fù)責(zé)定期走訪和檢查市場,協(xié)同業(yè)務(wù)員定期執(zhí)行拜訪工作并出具拜訪報(bào)告; 3、客戶管理:負(fù)責(zé)大客戶管理和指導(dǎo)溝通; 4、費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)各類賬款的定期回收;負(fù)責(zé)市場費(fèi)用投入的把控和盈利指標(biāo)的分析 …… ; 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及提升:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和指導(dǎo); 6、信息化建設(shè): (1)負(fù)責(zé)競品信息的及時(shí)反饋和相關(guān)應(yīng)對(duì)政策的制定,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場銷售動(dòng)態(tài)的收集和分析; (2)負(fù)責(zé)各種客戶投訴的處理和解決及各種危機(jī)事件的處理
【晉升制度】 實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、客戶信息收集。 2、負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)。 …… 隨著前者穩(wěn)定,后者市場逐步打開,公司重點(diǎn)也逐步轉(zhuǎn)移往工業(yè)型機(jī)器方向發(fā)展。 2、市場分布:目前公司開拓得比較好的有廣西、云南、貴州、四川、湖南、福建等地,平均每個(gè)縣城有12家做管材批發(fā),市場龐大。
2024-10-24
李生
【晉升制度】 實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、客戶信息收集。 2、負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)。 …… 隨著前者穩(wěn)定,后者市場逐步打開,公司重點(diǎn)也逐步轉(zhuǎn)移往工業(yè)型機(jī)器方向發(fā)展。 2、市場分布:目前公司開拓得比較好的有廣西、云南、貴州、四川、湖南、福建等地,平均每個(gè)縣城有12家做管材批發(fā),市場龐大。
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 10人 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
2024-10-22
韋主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 …… 薪資構(gòu)成為基本工資+銷售提成+超額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,提成上不封頂; 3、不定期開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) ,每年組織旅游和培訓(xùn),致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍; 4、公司注重人才梯隊(duì)的建設(shè),具有良好的晉升渠道,晉升方向:業(yè)務(wù)員

業(yè)務(wù)專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 10人 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
2024-10-22
韋主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 …… 薪資構(gòu)成為基本工資+銷售提成+超額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,提成上不封頂; 3、不定期開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) ,每年組織旅游和培訓(xùn),致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍; 4、公司注重人才梯隊(duì)的建設(shè),具有良好的晉升渠道,晉升方向:業(yè)務(wù)員
約 10 個(gè)崗位

南寧江南區(qū)市場業(yè)務(wù)員招聘最新投遞

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南寧江南區(qū) 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 17.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 本科
    0.7%
南寧江南區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧江南區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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