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南寧市場銷售主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧市場銷售主管最新招聘,青秀區(qū)17條良慶區(qū)1條,平均工資約為6971元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場銷售主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車配件銷售

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:6
18小時前
張小波
加入我們,您可以享有:
多【培訓(xùn)多】專業(yè)業(yè)務(wù)知識+精英銷售技巧+個人職業(yè)規(guī)劃+其他技能知識;
快【發(fā)展快】這里不論資歷、不分學(xué)歷,只憑本事說話。只要您有夢想、有沖勁、有強大的執(zhí)行力,我們將給您與能力相匹配的舞臺;
好【前景好】廣西汽車后市場行業(yè)龍頭,引領(lǐng)汽車后市場行業(yè)發(fā)展;
高【薪資高】優(yōu)厚的薪酬+社保+食宿全包+每季度5天探親假+...(加入我們,更多福利為您解鎖~)
晉升路徑:銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理--部長--新公司總經(jīng)理
只要您有理想!有激情!想發(fā)展!加入我們,給您更廣闊的平臺!
從事該職位,您將負責:
1、客戶的開發(fā)與維護、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等;
2、協(xié)助客戶進行店面營運管理,促進客戶的店面銷售;
3、負責落實轄區(qū)內(nèi)年度銷售計劃,并配合營業(yè)部完成營銷戰(zhàn)略;
4、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的回收與理賠工作;
5、完成上級交辦的其它工作
我們期待遇見這樣的您:
1、 大專及以上學(xué)歷,22-35歲;
2、 具有獨立開發(fā)市場的能力,頑強的拼搏精神,強烈的團隊意識和靈活的溝通力;
3、 有事業(yè)心,具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)及敏銳的市場洞察力和分析力;
4、 具有良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、 熟悉office辦公軟件,能夠適應(yīng)省內(nèi)出差工作;
公司所有崗位均包吃住。
2025-11-22
楊女士
人事專員
1、負責領(lǐng)導(dǎo)酒店銷售部市場運作和管理。
2、確定銷售計劃的策劃、實施方案。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標并組織分解落實,制定相應(yīng)的實施策略和具體執(zhí)行方案。
4、負責完成酒店的市場銷售、市場拓展、費用控制等年度目標任務(wù),并負責將目標責任制層層分解落實及采取有力措施進行檢查、督導(dǎo)、考核,確保各項工作目標得以實現(xiàn)。
5、負責銷售工作的總體策劃,建立健全各項管理制度,完善銷售體系管理;建立有效的團隊協(xié)作機制。
6、深入了解本行業(yè)、即時把握信息、向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。經(jīng)常保持和客戶間的良好協(xié)作關(guān)系,做好公關(guān)工作。
7、負責酒店的各類產(chǎn)品的宣傳推銷工作。
8、經(jīng)常了解賓客對酒店的經(jīng)營管理和服務(wù)質(zhì)量的意見、要求,及時反饋給有關(guān)部門。
9、培訓(xùn)、管理和指導(dǎo)銷售專業(yè)隊伍,定期對下屬執(zhí)行業(yè)務(wù)績效評估,并實施獎懲措施。
10、協(xié)調(diào)同有關(guān)單位、部門的關(guān)系。
關(guān)心員工的思想工作情況,檢查員工的紀律,完成上級分配的其他工作。
2025-11-21
劉欣
職位描述
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責,完成銷售指標;
2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦;
4、區(qū)域活動的參與及跟進;
3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋;
任職要求:
1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式;
3、工作積極熱情,責任心強;
4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
績效上不封頂
2025-11-21
劉欣
職位描述 1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責,完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進 …… ; 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3
2025-11-21
劉欣
職位描述 1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責,完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進 …… ; 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3
2025-11-21
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責,完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 3、區(qū)域活動的參與及跟進; …… 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情
2025-11-21
劉欣
職位描述 1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責,完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進 …… ; 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3
2025-11-21
劉欣
職位描述 1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責,完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進 …… ; 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3
2025-11-21
劉欣
職位描述 1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責,完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進 …… ; 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3
2025-11-21
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責,完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進; …… 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情
2025-11-21
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責,完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進; …… 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情
2025-11-21
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責,完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進; …… 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情
2025-11-21
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責, 完成銷 售指標; 2、每日按計劃拜訪各店, 與店員,柜組長保持密切關(guān) 系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向 消費者推薦; 3、主動了解竟爭產(chǎn)品情況 …… , 掌握客戶信息、競爭對手 信息, 并向總部及時進行反饋; 4、區(qū)域活動的參與及跟進; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強, 熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模
2025-11-21
劉欣
職位描述 1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責,完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進 …… ; 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3
2025-11-21
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責,完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 3、區(qū)域活動的參與及跟進; …… 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情
約 18 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 13%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 17.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.2%,高中占0.1%,中專占0.3%,大專占1.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.1%
  • 5-10年
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%,5-10年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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