2024-10-21
黃先生
崗位職責(zé):
1、參與市場(chǎng)及客戶(hù)研究工作,為公司產(chǎn)品定位、銷(xiāo)售策略提供參考依據(jù)
2、項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案制定與實(shí)施,包括項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)推廣策略及執(zhí)行計(jì)劃、推售方案、項(xiàng)目定價(jià)、項(xiàng)目推廣、銷(xiāo)售管理、渠道管理、活動(dòng)策劃等工作,并依據(jù)宏觀環(huán)境及政策變化,及時(shí)針對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略方案提出修訂建議
3、制定項(xiàng)目年度業(yè)績(jī)預(yù)算,制定項(xiàng)目月度及年度營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算;對(duì)活動(dòng)、推廣、渠道的效果進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估與修正;跟進(jìn)銷(xiāo)售系列物料的設(shè)計(jì)、印刷、制作以及落地包裝等工作
4、制定銷(xiāo)售培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施銷(xiāo)售力提升培訓(xùn);定期匯總整理策劃及銷(xiāo)售的工作進(jìn)展及相關(guān)完成數(shù)據(jù)
5、負(fù)責(zé)本市各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)供方資源的收集和開(kāi)發(fā),建立營(yíng)銷(xiāo)供方評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立本市營(yíng)銷(xiāo)合格供方名錄,并參與權(quán)限內(nèi)的本市各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)供方的資質(zhì)審查、招標(biāo)組織和合同簽訂工作及履約評(píng)價(jià)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有4年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備大型房地產(chǎn)企業(yè)同類(lèi)型崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)政策,法律法規(guī)等方面的知識(shí);
4、營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告推廣等方面知識(shí);
5、熟練使用office等辦公軟件,良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
6、全面掌握房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣以及活動(dòng)策劃實(shí)施流程與特點(diǎn)。
崗位職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)銷(xiāo)售情況、數(shù)據(jù),為下一步銷(xiāo)售提供建議和依據(jù)。
2、計(jì)劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷(xiāo)售計(jì)劃,將銷(xiāo)售指標(biāo)分解至個(gè)人并對(duì)實(shí)施過(guò)程監(jiān)控;協(xié)助企劃制定、實(shí)施月、周推廣、活動(dòng)方案。
3、銷(xiāo)售管理:根據(jù)市場(chǎng)變化情況、競(jìng)品銷(xiāo)售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷(xiāo)售說(shuō)辭;協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)達(dá)成成交;新盤(pán)、定價(jià)、加推、促銷(xiāo)方案的制定及匯報(bào)。
4、回款管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況,督促銷(xiāo)售員、業(yè)務(wù)人員及時(shí)跟進(jìn),確?;乜钪笜?biāo)完成。
5、案場(chǎng)管理:團(tuán)隊(duì)管理、晨會(huì)晚會(huì)政策信息宣貫、工作總結(jié);匯報(bào)、處理案場(chǎng)突發(fā)事件。
崗位要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,投資分析、廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、 具備10年以上同行業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、投資拓展、前期策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售流程、客戶(hù)分析與談判、客戶(hù)拓展等
3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研工作,包括南寧房地產(chǎn)市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài),具有良好的市場(chǎng)敏銳度;對(duì)地塊前期工作(包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位、規(guī)劃等)有較強(qiáng)的認(rèn)知度和工作主導(dǎo)能力,擁有專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)。
4、有一定的文字功底和良好的語(yǔ)言溝通能力,熟練運(yùn)用PPT文件,能夠獨(dú)立并熟練完成項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告并向公司投發(fā)委員會(huì)匯報(bào)。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及的團(tuán)隊(duì)合作能力,踏實(shí)肯干,熟練掌握演講技巧,思路清晰,并具備良好的分析解決問(wèn)題的能力。
上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)良慶大道11號(hào)客天下幸福薈營(yíng)銷(xiāo)中心。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)案場(chǎng)的日常行政管理及銷(xiāo)售管理等全面工作;
2、 市場(chǎng)情況的監(jiān)控及匯報(bào)工作,提出推廣、銷(xiāo)售方案的建議;
3、 銷(xiāo)售部人員的招聘、培訓(xùn)及考核工作;
4、 銷(xiāo)售策略的執(zhí)行及效果匯報(bào);
5、 來(lái)訪、來(lái)電客戶(hù)及各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的匯總、分析及提報(bào);
6、 銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督及突發(fā)情況處理;
7、 團(tuán)購(gòu)客戶(hù)、重點(diǎn)客戶(hù)的接待;
8、 客戶(hù)、銷(xiāo)售及簽約回款情況監(jiān)管;
9、組織召開(kāi)日會(huì)、周會(huì)、月底總結(jié)會(huì)。
10、組織案場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)查工作及對(duì)制度與法規(guī)的學(xué)習(xí)。
11、 客戶(hù)滿(mǎn)意度監(jiān)管及問(wèn)題客戶(hù)的處理工作;
12、協(xié)調(diào)與工程、物業(yè)公司、財(cái)務(wù)部及總經(jīng)辦的工作關(guān)系,以完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
13、貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施。
崗位要求:
1、受教育程度:大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)
3、專(zhuān)業(yè)能力:熟悉銷(xiāo)售流程,熟悉房地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì);對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知,受過(guò)相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)策劃培訓(xùn);具備相應(yīng)的房地產(chǎn)、服務(wù)、銷(xiāo)售、裝修、裝飾、物業(yè)管理基本知識(shí)、熟悉相關(guān)法規(guī)。
4、薪資待遇:6-7K+高提成
崗位職責(zé): 1、熟悉4S店汽車(chē)銷(xiāo)售管理流程,具有豐富的汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí); 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷(xiāo)售流程、組織實(shí)施銷(xiāo)售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、通過(guò)積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… ; 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷(xiāo)售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、積極拓展市場(chǎng),保障公司業(yè)績(jī)的逐步提升。 …… 任職要求: 1、 3年以上4S店汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車(chē)銷(xiāo)售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、 熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì)
樓盤(pán)促銷(xiāo)活動(dòng)和房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶(hù)、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶(hù)的服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理); 5、每周按時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化 …… 、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展; 二、任職條件: 1、30-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事銷(xiāo)售管理八年以上實(shí)際工作經(jīng)歷(房地產(chǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)/總經(jīng)理) …… 豐富的營(yíng)銷(xiāo)理論和營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力; 4、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識(shí),良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作; 5、熟悉廣西地產(chǎn)市場(chǎng) …… 6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理管理及談判應(yīng)變能力,成功獨(dú)立操盤(pán)過(guò)房地產(chǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目2-3個(gè),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù),有大型房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。
為公司決策提供依據(jù) 2,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售指標(biāo)的分解,下達(dá),跟進(jìn)和控制 3,組織參與客戶(hù)接待和談判促成銷(xiāo)售 4,負(fù)責(zé)管控銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng),帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售任務(wù) 崗位要求: 1,大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ,具備一定的管理團(tuán)隊(duì)能力 2,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)和實(shí)際操作流程
約 6 個(gè)崗位
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南寧 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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