一、崗位職責(zé)
1、 門店管理
? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2、 客戶服務(wù)
? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確保客戶權(quán)益得到保障。
3、市場推廣
? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計(jì)劃,包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。
? 收集市場信息和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識(shí)
? 熟悉保健品行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。
2024-10-22
李麗
一、崗位職責(zé)
1、 門店管理
? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2、 客戶服務(wù)
? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。
3、市場推廣
? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計(jì)劃,包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。
? 收集市場信息和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識(shí)
? 熟悉保健品行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。
2024-10-22
李麗
一、崗位職責(zé)
1、 門店管理
? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2、 客戶服務(wù)
? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。
3、市場推廣
? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計(jì)劃,包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。
? 收集市場信息和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識(shí)
? 熟悉保健品行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。
2024-10-22
胡先生
區(qū)域銷售經(jīng)理 美的系冰空洗下沉渠道銷售管理,1.5萬-2.5萬/月 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售管理工作; 2.充分調(diào)研所轄區(qū)域市場動(dòng)態(tài),趨勢,熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、產(chǎn)品份額與競品信息,協(xié)助制定與調(diào)整市場策略 …… ; 3.開發(fā)、管理、維護(hù)、優(yōu)化銷售網(wǎng)點(diǎn),提升經(jīng)銷商運(yùn)營業(yè)績,完成每月銷售任務(wù); 4.執(zhí)行銷售政策,根據(jù)市場反饋,提出合理建議; 5.做好市場推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷活動(dòng)等。 …… 任職要求: 1.35周歲以下,退伍軍人優(yōu)先; 2.家電行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 4.熱愛營銷,思維敏捷,有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力和市場開拓精神; 5.能適應(yīng)長期出差 …… 7.市場區(qū)域接受公司安排。 【薪資待遇】 薪資結(jié)構(gòu)=底薪+績效+提成+出差補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼。
一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和營銷計(jì)劃、分解銷售任務(wù),制定和落實(shí)營銷方案; 2、負(fù)責(zé)公司部門市場營銷運(yùn)作體系,進(jìn)行合作談判、市場開發(fā)及營銷活動(dòng)執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo) …… 、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)及管理; 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷, 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)、從事醫(yī)療器械銷售8年以上,具有大型醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備醫(yī)療器械銷售管理和市場策劃經(jīng)驗(yàn)
2024-10-21
高女士
行政人事主管
5、工作內(nèi)容主要公司生物酶產(chǎn)品市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 6、無責(zé)底薪3000起+績效工資+提成獎(jiǎng)金+銷售目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)+新客戶/新渠道/新產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)勵(lì)等
2024-10-21
黃先生
崗位職責(zé): 1、參與市場及客戶研究工作,為公司產(chǎn)品定位、銷售策略提供參考依據(jù) 2、項(xiàng)目營銷策劃方案制定與實(shí)施,包括項(xiàng)目整體營銷推廣策略及執(zhí)行計(jì)劃、推售方案、項(xiàng)目定價(jià)、項(xiàng)目推廣、銷售管理、渠道管理、活動(dòng)策劃等工作
任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力 …… 6、有從事教育、托育、幼教行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

校長

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心 1人
2024-10-19
技能要求: 招生續(xù)費(fèi)管理,營運(yùn)主任,團(tuán)隊(duì)管理,銷售管理 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營運(yùn)方案與各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)及管理任務(wù); 2.對(duì)招生、續(xù)費(fèi)目標(biāo)等做好任務(wù)分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行 …… 5.根據(jù)課程特點(diǎn)和教師能力實(shí)現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置,做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,銷售業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員,具備一定的管理能力; 2.曾經(jīng)從事市場 …… 、銷售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對(duì)市場有足夠敏銳度,有市場開拓精神,有狼性,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與分析能力; 4.具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力,較強(qiáng)的應(yīng)變與溝通能力;
2024-10-19
羅女士
協(xié)調(diào)項(xiàng)目組員之間高效合作,促使項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、 確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn),過程風(fēng)險(xiǎn)管控,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù),并對(duì)項(xiàng)目階段性達(dá)成實(shí)施總結(jié)和統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化,維護(hù)終端客戶門店市場表現(xiàn) …… ,達(dá)到公司要求的銷售標(biāo)準(zhǔn) 6、銷售人員的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)等 任職資格: 1、男女不限,28-45歲,3年以上快消品行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的溝通能力,自我激勵(lì)及影響力 3、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神
2024-10-19
吳女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施); 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系 …… ,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場、制訂市場布局策略; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立和完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 5、關(guān)注鋼材價(jià)格行情,監(jiān)督定價(jià)、控制銷售費(fèi)用 …… ,確保銷售利潤; 6、幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓、溝通和管理重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場關(guān)系; 7、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息 …… 年齡38-45歲,本科以上學(xué)歷,有鋼材行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)或國企銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 10以上年工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售管經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 3. …… 具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力;強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源最佳。
2024-10-19
吳女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施); 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系 …… ,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場、制訂市場布局策略; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立和完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 5、關(guān)注鋼材價(jià)格行情,監(jiān)督定價(jià)、控制銷售費(fèi)用 …… ,確保銷售利潤; 6、幫助業(yè)務(wù)員開拓、溝通和管理重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場關(guān)系; 7、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息, …… 年齡35-42,本科以上學(xué)歷,有鋼材行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)或國企銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 10以上年工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售管經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 3. …… 具備一定的市場操盤能力、良好的客戶談判能力、有優(yōu)質(zhì)行業(yè)資源者優(yōu)先; 5.年薪20w+。
2024-10-19
馮女士
崗位職責(zé): 1、熟悉公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定。 2、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 全日制大專及以上學(xué)歷;2年以上圖書類銷售工作經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)、市場營銷、工商管理,經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力: 4、對(duì)市場有敏銳的觀察力
2024-10-19
方女士
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作 職位要求: 1、3年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理; 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
2024-10-19
人事部
崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定并實(shí)施公司銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體工作; 2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶; 3、負(fù)責(zé)前期業(yè)務(wù)渠道拓展和市場宣傳,完成銷售目標(biāo) …… ; 4、負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)的策劃、落地、執(zhí)行工作 任職要求: 1.年齡在26-38歲之間,男女不限; 2.三年以上銷售管理、活動(dòng)促銷管理經(jīng)驗(yàn),建材、家電行業(yè)優(yōu)先考慮; 3.有產(chǎn)品營銷意識(shí),具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)作能力
3、銷售管理:根據(jù)市場變化情況、競品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭;協(xié)助置業(yè)顧問達(dá)成成交;新盤、定價(jià)、加推、促銷方案的制定及匯報(bào)。 …… 2、 具備10年以上同行業(yè)地產(chǎn)營銷、投資拓展、前期策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等 3、熟悉房地產(chǎn)市場調(diào)研工作,包括南寧房地產(chǎn)市場信息動(dòng)態(tài),具有良好的市場敏銳度;
2024-10-19
李立峰
銷售管理:負(fù)責(zé)制定銷售策略和銷售計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。他們需要分析市場趨勢和競爭情報(bào),確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。 …… 同時(shí),收集反饋意見和市場情報(bào),并將其傳達(dá)給總部團(tuán)隊(duì),以改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。 報(bào)告和分析:定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售業(yè)績和市場趨勢,準(zhǔn)備詳細(xì)的銷售報(bào)告和分析,評(píng)估銷售策略的有效性,并提供改進(jìn)建議。 …… 技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓(xùn)意識(shí)和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力
(一)崗位職責(zé) 1.市場調(diào)研:了解市場、行業(yè)和競爭對(duì)手,收集和分析市場信息,為后續(xù)的營銷決策提供依據(jù)。 2.產(chǎn)品策劃:根據(jù)市場需求和競爭情況,制定產(chǎn)品規(guī)劃和推廣計(jì)劃。 …… 6.銷售管理:制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),確保銷售業(yè)績的完成。 7.市場營銷數(shù)據(jù)分析:收集和分析銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行市場營銷效果評(píng)估,為制定營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
2024-10-19
1067458829@qq.com
職位職責(zé): 1.全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 2.制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶,保證客戶檔案數(shù)據(jù)庫的良性更新。 …… 6.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 7.與客戶建立良好合作關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象,積極配合公司其他部門共同完成好銷售工作。

物流經(jīng)理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 化學(xué) 物流 運(yùn)輸
2024-10-19
1.崗位職責(zé):A.負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸市場的開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。B.制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 …… 2工作內(nèi)容:主要開發(fā)市場有工廠的大量運(yùn)輸項(xiàng)目等, 3.我司經(jīng)營業(yè)務(wù)與日常生活息息相關(guān),開單較快 4.任職要求:A.有駕照,有駕駛經(jīng)驗(yàn);本科專業(yè)不限,物流、工商類、市場類專業(yè)優(yōu)先B.有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)ξ锪餍袠I(yè)有一定的了解優(yōu)先
約 57 個(gè)崗位

南寧市場銷售管理招聘最新投遞

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
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  • 大專
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南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
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    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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