南寧電子公司市場拓展主管招聘
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南寧 市場拓展主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場拓展(人力資源)
8000-10000元2024-11-04盧女士崗位職責:
1、負責人力資源市場業(yè)務拓展、客戶關系維護、合同簽訂等BD全流程工作;
2、負責片區(qū)內客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法;
3、負責內部客戶的關系維護,聯動內部資源。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、一年以上人力資源服務行業(yè)BD經驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務特點;
3、具備B端或G端資源;
4、性格外向,目標感強,做事有計劃,擅長溝通談判。 -
物業(yè)市場拓展經理
10000-15000元2024-11-03bgygxhr@163.com主要崗位職責:協助區(qū)域負責人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標準工作流程,開展市場調研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務提供決策依據,積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務洽談,做好部門內部管理。
任職資格:
1、性別不限,大專及以上學歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗;
2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協調、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力;
3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經驗,豐富的招投標經驗者優(yōu)先考慮;
4、條件稍遜者可應聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。 -
集成系統(tǒng)售前工程師
8000-12000元2024-10-311、負責指定業(yè)務或市場區(qū)域的產品/解決方案售前支撐工作,包括技術交流文檔的編寫、技術交流、客戶立項技術支持、投標流程的組織和文檔編寫、合同編寫等
2、負責部門在對外市場拓展、市場合作和宣傳過程中涉及到產品/解決方案的技術支持工作
3、其他行政工作中涉及到的產品/解決方案的技術支持工作
至少3年相關工作經驗,性格開朗外向,具有較強的敬業(yè)和開拓精神,能承受工作壓力,具有主動進取精神;
熟練使用辦公軟件
較強的表達、溝通、組織協調能力 ,較高的語言表達能力
對新業(yè)務知識較強的學習能力,較強的執(zhí)行能力 ,快速的環(huán)境適應能力;
有相關工作經驗者優(yōu)先考慮,有行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
職能類別:
售前/售后技術支持工程師售前/售后技術支持主管 -
市場部經理
10000-15000元2024-10-29韋女士崗位職責: 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預算,嚴格控制市場拓展相關費用支出,節(jié)省成本。 2、根據市場需求對供應商進行定期拜訪,了解供應商的特點,合理安排及優(yōu)化供應資源。 …… 4、部門日常管理,組織主管相關市場信息匯總進行分析并給出指導意見。 5、異常事件處理與防范,幫助下屬協調處理異常問題,提高部門整體異常問題處理能力并減少事故率與投訴率。
約 4 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
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南寧電子公司市場拓展主管招聘最新投遞
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劉先生投遞了 南寧市萬科物業(yè)服務有限公司 的 市場拓展(人力資源) 職位2024-11-04
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南寧 市場推廣/地推招聘工資
¥
4672
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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19.9%3K
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29.6%4K
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16.1%5K
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17.2%6K-8K
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7%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92%
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初中0.5%
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高中2.1%
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中專2.7%
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大專2.1%
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本科0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占92%,初中占0.5%,高中占2.1%,中專占2.7%,大專占2.1%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗94.7%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.3%
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5-10年0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占94.7%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。