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南寧市場拓展經(jīng)理招聘

共找到 9條 南寧 市場拓展經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
8小時前
韋老師
年薪:15萬—30萬 根據(jù)合作情況增加股權(quán)激勵
【福利待遇】
(1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。
【職位要求】
1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運營;負(fù)責(zé)品牌外部市場拓展業(yè)務(wù);
2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費指標(biāo),并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造新記錄;
3. 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團(tuán)隊穩(wěn)定性;
4. 全面統(tǒng)籌中心運營管理;
5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶,保持團(tuán)隊每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。
6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的管理者
7、 維護(hù)品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。
職位要求:
1.年齡40歲以下;
2.本科以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬要求;
3.具有銷售團(tuán)隊管理5年以上經(jīng)驗或教學(xué)團(tuán)隊管理4年經(jīng)驗,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
4.卓越的人際溝通技巧和處理問題的能力;
5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識,具有較強抗壓能力。
2024-11-05
李女士
人事
注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,主要是市場業(yè)務(wù)的拓展,有養(yǎng)老,家政,醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門工作資源對接優(yōu)先
1、市場渠道開發(fā)
2、政府機關(guān)部門關(guān)系拓展和維護(hù)
3、營銷管理
4、公司交代的其他工作事項
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗:5年以上的管理和養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗,業(yè)務(wù)開拓的工作經(jīng)驗。從事過保險,醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營銷,家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先
2、年齡:30-50歲
3、具有較強的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程
4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)保或衛(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu)
崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管
職位信息
1、熱愛銷售和市場拓展工作,經(jīng)驗、行業(yè)不限。
2、熱愛銷售,渴望高薪,具有愛心與耐心。
3、溝通表達(dá)力強,具有親和力,能適度抗壓,能與客戶進(jìn)行順暢地溝通。
4、熟悉辦公軟件使用。
5、執(zhí)行力和責(zé)任心強,具有團(tuán)隊協(xié)作精神,對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé):
1、努力達(dá)成公司既定營銷目標(biāo)計劃,遵守公司規(guī)章制度。
2、積極努力開發(fā)潛在客戶。
3、?老客戶二次開發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹,建立自己的人脈網(wǎng)。
4、定期維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們?yōu)槟峁?br /> 1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級經(jīng)理)。
2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,豐厚的傭金提成)。
3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
薪酬福利:
1、底薪加提成,繳納各類社會保險。
2、提成上不封頂。
3、業(yè)績達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及獎金)。
4、員工可享受定額的通訊費補貼、年假等公司福利。
2024-11-03
綜合招聘組
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)收集市場信息的收集、分析及反饋;
2、負(fù)責(zé)了解行業(yè)動態(tài),獲得意向合作項目及前期服務(wù)方案的設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)項目的接洽、談判并達(dá)成合作;
4、負(fù)責(zé)項目方案輸出、提報材料的編制及客戶關(guān)系的維護(hù);
5、 協(xié)助和參與市場拓展的其它工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物業(yè)管理、企業(yè)工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗或市場拓展工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)公司運作模式,熟悉物業(yè)市場行情,具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先
【福利】
1、周末雙休,享受法定假日、企業(yè)福利+工會福利;
2、季、年度績效獎金、六險一金(社保+公積金+意外險);
3、物質(zhì)文化:“聯(lián)發(fā)大家庭”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,定期下午茶、交流研討會、戶內(nèi)外活動;
行為文化:從“預(yù)、生、長、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工;
制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
發(fā)展雙通道:
專員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理-總部領(lǐng)導(dǎo)班子
學(xué)徒-初級技師-中級技師-高級技師
工作地點:南寧市興寧區(qū)金川路20號聯(lián)發(fā)尚筑
2024-11-03
鄧小姐
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品在各設(shè)計院的開發(fā)、推廣并及時掌握上圖需求與項目信息情況,定期拜訪與設(shè)計院建立、保持良好的合作關(guān)系; 2. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域工程項目的信息收集、跟蹤和管理分析工作; 3.負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門、開發(fā)商、設(shè)計師、工程師和工程承建單位的關(guān)系維護(hù),深入溝通了解第一手的工程信息; 任職要求: 1.具備良好的個人形象及優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,性格活潑開朗; 2.具有較強的搜索能力,對新聞資訊敏銳度較高; 3.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 4.具有政府從業(yè)經(jīng)驗或政府事務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5.具有設(shè)計院推廣、工程行業(yè)、信息調(diào)研類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6.熟悉設(shè)計院...
任職資格: 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào) …… 、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。
職責(zé)描述: 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展市場拓展業(yè)務(wù),完成公司指標(biāo)。
一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)及產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域和行業(yè)市場拓展、維護(hù)客戶關(guān)系 3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、服務(wù)與管理工作,掌控市場、解決市場問題; 4、開拓市場、完成公司下達(dá)銷售指標(biāo) …… 三、預(yù)計年收入:15-40萬元(上不封頂) 四、晉升路線:經(jīng)理-副總經(jīng)理 五、上班地點與時間: 1、上班時間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00; 2、上班地點:長堽路157

銷售員

6000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-10-29
銷售,區(qū)域銷售,市場拓展,零售,市場,銷售顧問 職位職責(zé):負(fù)責(zé)做業(yè)績表率,協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊,輔導(dǎo)新員工。

市場拓展經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲
2024-10-26
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西市場連鎖門店開發(fā)拓展,加盟商招募,確保開店指標(biāo)的完成 2、全面負(fù)責(zé)新店的評估和復(fù)核,協(xié)調(diào)簽約以及裝修等開張準(zhǔn)備工作; 3、負(fù)責(zé)廣西各地級市內(nèi)商圈規(guī)劃工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展各種加盟宣傳活動。 5、協(xié)助合作客戶進(jìn)行門面選址并負(fù)責(zé)招商談判、簽訂合同; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上餐飲連鎖門店開發(fā)經(jīng)驗,年齡25-40歲; 2、熟悉廣西市場,具有一定的市場分析能力及判斷力,談判能力強; 3、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,有較強的溝通表達(dá)能力;
約 9 個崗位
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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,初中占0.5%,高中占2.1%,中專占2.7%,大專占2.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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