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南寧良慶區(qū)批發(fā)公司市場(chǎng)渠道主管招聘

共找到 2條 南寧 良慶區(qū) 市場(chǎng)渠道主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司細(xì)胞類產(chǎn)品及其技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)端的市場(chǎng)策劃及推廣;
2、根據(jù)招商銷售計(jì)劃,完成公司的招商銷售量;
3、開拓營(yíng)銷新市場(chǎng),發(fā)展新渠道,維護(hù)老渠道;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
6、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
7、樹立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年及以上生物科技行業(yè)技術(shù)外包、細(xì)胞產(chǎn)品、培養(yǎng)基或生物試劑耗材相關(guān)市場(chǎng)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有生物科技行業(yè)CRO公司的市場(chǎng)、BD或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-02
人力資源部
崗位職責(zé):
1、結(jié)合渠道和代理商產(chǎn)品與業(yè)務(wù)模式,指導(dǎo)渠道和代理商可行性銷售方案與策略支持,推動(dòng)渠道的銷售進(jìn)度;
2、參與梳理產(chǎn)品線解決方案,調(diào)研用戶體驗(yàn),找準(zhǔn)產(chǎn)品特性與市場(chǎng)切入點(diǎn),提供相關(guān)推廣素材;
3、了解、調(diào)查渠道和代理商的培訓(xùn)需求,不定期組織的培訓(xùn)會(huì)議,統(tǒng)籌組織執(zhí)行;
4、協(xié)助渠道和代理商完成公司各種產(chǎn)品,各種銷售活動(dòng)的組織與策劃的協(xié)助。
任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大健康、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備一定的文筆功底和市場(chǎng)分析及判斷能力;
3、具備較強(qiáng)的策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
約 2 個(gè)崗位
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南寧良慶區(qū) 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 20%
    3K
  • 25%
    4K
  • 10%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 高中
    5%
  • 中專
    10%
  • 大專
    5%
  • 本科
    5%
南寧良慶區(qū)市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占5%,中專占10%,大專占5%,本科占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85%
  • 1-3年
    10%
  • 5-10年
    5%
南寧良慶區(qū)市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85%,1-3年占10%,5-10年占5%。
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