工作內(nèi)容：
1，開發(fā)客戶，利用培訓(xùn)到的技能和自己的能力開發(fā)，公司提供部分老客戶資源。
2，工作具體內(nèi)容，電話銷售，市場開拓，陌拜，老客戶維護，信息管理，外出拓展。
3，白紙一張也不要擔心，我們有整套的培訓(xùn)內(nèi)容，商業(yè)地產(chǎn)教科書，5-7天即可上手獨立開展工作，當然，前期會有老員工手把手教學(xué)，老員工不分成！
4，團隊80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗！經(jīng)理級別超過8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有一套完善的培訓(xùn)體系。
工作待遇：
1，底薪4000，提成40-60%，一般員工月入1.5-3%萬，努力的3-5萬，優(yōu)秀的5-10萬。
2，國內(nèi)外旅游，每季度一次，完成業(yè)績即可參與，每次設(shè)定公司60%人員可參與。我相信您是那60%的部分！
3，項目獎勵，帶看獎勵，頭炮獎勵，重炮獎勵！
4，買社保
關(guān)于晉升：
能者上，中者用，庸者下，底層開始培養(yǎng)，公司等級簡單明了，預(yù)設(shè)營業(yè)經(jīng)理50萬年收入，部門經(jīng)理100萬年收入，區(qū)域經(jīng)理200萬年收入，營銷副總300萬年收入。最快半年晉升營業(yè)經(jīng)理，一年晉升部門經(jīng)理。
關(guān)于團隊：
平均年齡25歲，全部都是一群年輕人，我們提倡有房有車有存款，更提倡豪宅豪車巨額存款，所以，有家才能安心工作，有車更加方便工作，甚至還可能在這里邂逅您的另一半！
老板想說：
工作沒有哪個又容易又賺錢的，除非你爸是富豪，所以，這里有一個可以讓你年入百萬的機會，你為什么不敢去嘗試？人生中有很多個一個月，你敢花一個月的時間去博一下么？萬一這真的就是你想要的呢？大不了一個月你覺得做不來那就退出，但是你做好了呢？是不是一年超人家三年甚至10年，邁開你的腳步，走出來你可能認為的世界，或許，你會感謝你今天的決定！
工作內(nèi)容：
1，開發(fā)客戶，利用培訓(xùn)到的技能和自己的能力開發(fā)，公司提供部分老客戶資源。
2，工作具體內(nèi)容，電話銷售，市場開拓，陌拜，老客戶維護，信息管理，外出拓展。
3，白紙一張也不要擔心，我們有整套的培訓(xùn)內(nèi)容，商業(yè)地產(chǎn)教科書，5-7天即可上手獨立開展工作，當然，前期會有老員工手把手教學(xué)，老員工不分成！
4，團隊80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗！經(jīng)理級別超過8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有一套完善的培訓(xùn)體系。
工作待遇：
1，底薪4000，提成40-60%，一般員工月入1.5-3萬，努力的3-5萬，優(yōu)秀的5-10萬。
2，國內(nèi)外旅游，每季度一次，完成業(yè)績即可參與，每次設(shè)定公司60%人員可參與。我相信您是那60%的部分！
3，項目獎勵，帶看獎勵，頭炮獎勵，重炮獎勵！
4，買社保
關(guān)于晉升：
能者上，中者用，庸者下，底層開始培養(yǎng)，公司等級簡單明了，預(yù)設(shè)營業(yè)經(jīng)理50萬年收入，部門經(jīng)理100萬年收入，區(qū)域經(jīng)理200萬年收入，營銷副總300萬年收入。最快半年晉升營業(yè)經(jīng)理，一年晉升部門經(jīng)理。
關(guān)于團隊：
平均年齡25歲，全部都是一群年輕人，我們提倡有房有車有存款，更提倡豪宅豪車巨額存款，所以，有家才能安心工作，有車更加方便工作，甚至還可能在這里邂逅您的另一半！
老板想說：
工作沒有哪個又容易又賺錢的，除非你爸是富豪，所以，這里有一個可以讓你年入百萬的機會，你為什么不敢去嘗試？人生中有很多個一個月，你敢花一個月的時間去博一下么？萬一這真的就是你想要的呢？大不了一個月你覺得做不來那就退出，但是你做好了呢？是不是一年超人家三年甚至10年，邁開你的腳步，走出來你可能認為的世界，或許，你會感謝你今天的決定！
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4，團隊80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗！經(jīng)理級別超過8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有一套完善的培訓(xùn)體系。
工作待遇：
1，底薪4000，提成40-60%，一般員工月入1.5-3%萬，努力的3-5萬，優(yōu)秀的5-10萬。
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關(guān)于團隊：
平均年齡25歲，全部都是一群年輕人，我們提倡有房有車有存款，更提倡豪宅豪車巨額存款，所以，有家才能安心工作，有車更加方便工作，甚至還可能在這里邂逅您的另一半！
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崗位職責： 1、負責小貸產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負責組建市場團隊，做好人員的增員及培訓(xùn)工作； 3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 4、開拓新市場，發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
約 4 個崗位
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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：4K
  • 7.5%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占92%，初中占0.5%，高中占2.1%，中專占2.7%，大專占2.1%，本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占4.3%，5-10年占0.5%。

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  • 廣西巨東投資有限責任公司
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