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南寧市場開拓經(jīng)理招聘

共找到 18條 南寧 市場開拓經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
李女士
人事
注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務(wù)負責人,主要是市場業(yè)務(wù)的拓展,有養(yǎng)老,家政,醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門工作資源對接優(yōu)先
1、市場渠道開發(fā)
2、政府機關(guān)部門關(guān)系拓展和維護
3、營銷管理
4、公司交代的其他工作事項
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗:5年以上的管理和養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗,業(yè)務(wù)開拓的工作經(jīng)驗。從事過保險,醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營銷,家政,母嬰,教育培訓等優(yōu)先
2、年齡:30-50歲
3、具有較強的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程
4、有當?shù)孛裾?,醫(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu)
崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管
職位信息
1、熱愛銷售和市場拓展工作,經(jīng)驗、行業(yè)不限。
2、熱愛銷售,渴望高薪,具有愛心與耐心。
3、溝通表達力強,具有親和力,能適度抗壓,能與客戶進行順暢地溝通。
4、熟悉辦公軟件使用。
5、執(zhí)行力和責任心強,具有團隊協(xié)作精神,對業(yè)務(wù)結(jié)果負責。
崗位職責:
1、努力達成公司既定營銷目標計劃,遵守公司規(guī)章制度。
2、積極努力開發(fā)潛在客戶。
3、?老客戶二次開發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹,建立自己的人脈網(wǎng)。
4、定期維護客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們?yōu)槟峁?br /> 1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級經(jīng)理)。
2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,豐厚的傭金提成)。
3、全面居家照護業(yè)務(wù)知識培訓。
薪酬福利:
1、底薪加提成,繳納各類社會保險。
2、提成上不封頂。
3、業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及獎金)。
4、員工可享受定額的通訊費補貼、年假等公司福利。
2024-11-04
侯*士
物流營銷經(jīng)理需要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場情況,制定計劃和目標。分析市場需求和競爭對手情況,指定營銷策略和目標,負責公司運作過程中的組織和協(xié)調(diào),及時解決物流方面的問題。具備較強溝通協(xié)調(diào)能力和承受力,有較強的市場開拓和創(chuàng)新能力,溝通談判技巧。有較強的事業(yè)心,有實現(xiàn)自我價值的激情。
2024-11-03
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
工作職責:
1、開拓新的市場渠道及資源,組織有效的市場活動,積累客戶資源;
2、了解家長需求,執(zhí)行線下市場推廣活動、收集客戶資料,做好數(shù)據(jù)分析及跟進;
3、邀約有意向家長進行試聽課,為家長提供專業(yè)性的課程咨詢解答,并促成課程銷售。
任職資格:
1、大專及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有責任心,親和力強,;
2、良好的工作態(tài)度、溝通表達能力、執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識,有良好的抗壓能力和團隊合作精神;
3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動承擔工作,對自我有要求,注重自身成長和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000元以上;
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。
優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
2024-11-03
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
任職要求: 1、本科以上學歷,形象良好,3年以上團隊銷售管理經(jīng)驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅(qū)動力,自律性和責任心; 4、較強的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,善于培養(yǎng)銷售人員 …… ,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大 …… 職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上,
2024-11-03
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
任職要求: 1、本科及以上學歷,形象良好,3年以上相關(guān)團隊銷售管理經(jīng)驗,具備扎實的銷售團隊管理理論與實踐經(jīng)驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅(qū)動力,自律性和責任心; 4、較強的組織、市場開拓能力 …… ,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大 …… 職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總裁 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(7000--15000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金, 綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得
2024-11-03
李生
【晉升制度】 實習業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理 崗位職責: 1、客戶信息收集。 2、負責公司老客戶維護。 …… 隨著前者穩(wěn)定,后者市場逐步打開,公司重點也逐步轉(zhuǎn)移往工業(yè)型機器方向發(fā)展。 2、市場分布:目前公司開拓得比較好的有廣西、云南、貴州、四川、湖南、福建等地,平均每個縣城有12家做管材批發(fā),市場龐大。
2024-11-03
李生
【晉升制度】 實習業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理 崗位職責: 1、客戶信息收集。 2、負責公司老客戶維護。 …… 隨著前者穩(wěn)定,后者市場逐步打開,公司重點也逐步轉(zhuǎn)移往工業(yè)型機器方向發(fā)展。 2、市場分布:目前公司開拓得比較好的有廣西、云南、貴州、四川、湖南、福建等地,平均每個縣城有12家做管材批發(fā),市場龐大。
2024-11-02
陸經(jīng)理
銷售專員/工程師/經(jīng)理 五險一金 崗位職責: 1、本職位主要客戶群體為工業(yè)客戶群,如火力發(fā)電,鋼鐵,造紙,化工等銷售方向,主要銷售進口品牌水泵、板式換熱器及環(huán)保設(shè)備類,對應(yīng)的配件及維修業(yè)務(wù)推廣,可以接受畢業(yè)生 …… ;拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率; 3、維護現(xiàn)有客戶
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 2人
2024-11-01
崗位要求: 1.理解公司戰(zhàn)略及市場情況,確定并實施市場拓展戰(zhàn)略。 2.掌握市場的動態(tài),定期輸出市場調(diào)研分析報告和行業(yè)分析報告. 3.制度市場工作規(guī)劃和可行的市場規(guī)劃,并負責執(zhí)行和落實。
2024-11-01
方女士
崗位職責: 1、負責地區(qū)內(nèi)市場客戶開拓、客戶管理,完成地區(qū)的銷售目標; 2、推行落實各項銷售策略,組織開展地區(qū)內(nèi)各項動銷活動實施; 3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、跟進所管理區(qū)域客戶的開發(fā)及維護 …… ; 2、有一定快消行業(yè)資源,責任心強,能吃苦耐勞,良好的團隊精神;? 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、優(yōu)先考慮在中大型快消行業(yè)出來的業(yè)務(wù)精英、經(jīng)理
2024-11-01
崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設(shè)及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務(wù) 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)
2,工作具體內(nèi)容,電話銷售,市場開拓,陌拜,老客戶維護,信息管理,外出拓展。 …… 經(jīng)理級別超過8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有一套完善的培訓體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。 …… 4,買社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級簡單明了,預(yù)設(shè)營業(yè)經(jīng)理50萬年收入,部門經(jīng)理100萬年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。 …… 最快半年晉升營業(yè)經(jīng)理,一年晉升部門經(jīng)理。
2,工作具體內(nèi)容,電話銷售,市場開拓,陌拜,老客戶維護,信息管理,外出拓展。 …… 經(jīng)理級別超過8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有一套完善的培訓體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。 …… 4,買社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級簡單明了,預(yù)設(shè)營業(yè)經(jīng)理50萬年收入,部門經(jīng)理100萬年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。 …… 最快半年晉升營業(yè)經(jīng)理,一年晉升部門經(jīng)理。
2,工作具體內(nèi)容,電話銷售,市場開拓,陌拜,老客戶維護,信息管理,外出拓展。 …… 經(jīng)理級別超過8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有一套完善的培訓體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。 …… 4,買社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級簡單明了,預(yù)設(shè)營業(yè)經(jīng)理50萬年收入,部門經(jīng)理100萬年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。 …… 最快半年晉升營業(yè)經(jīng)理,一年晉升部門經(jīng)理。
2024-10-30
陳艷
分析所負責市場的行情,深入開拓海外市場,獲取訂單; 2. 處理客戶咨詢、詢盤、樣品、報價、簽單、及客戶維護等; 3. 跟進生產(chǎn)進度,安排發(fā)貨,做好售后回訪,整理各類單據(jù); 4. …… 協(xié)助經(jīng)理接待客戶來訪參觀,安排訪客行程,匯整會議備忘錄; 5. 積極與團隊分享營銷心得,以及向上級主管匯報銷售和跟單工作; 6. 完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-10-29
崗位要求 1.理解公司戰(zhàn)略及市場情況,確定并實施市場拓展戰(zhàn)略。 2.掌握市場動態(tài),定期輸出市場調(diào)研分析報告和行業(yè)分析報告。 3.制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計劃,并負責執(zhí)行和落實。
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-10-28
1.制定分公司的年度工作計劃及實施方案; 2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)及客戶,制定相應(yīng)的風險防范措施,并予以落實; 3.負責運輸市場調(diào)研、分析,正確把握市場供給和需求的狀況,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持; 4 …… ,擇優(yōu)選取供應(yīng)商; 5.開展客戶營銷工作,負責對本分公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行; 6.負責分公司人員考勤、考核,經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作; 7.指導制作盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)報告等材料上報經(jīng)理 …… 掌握較多上述板塊的供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮; 4.熟悉當?shù)刎攧?wù)稅收及補貼政策,為公司降本增效; 5.具有 5 年及以上物流運輸相關(guān)經(jīng)驗,3 年及以上團隊管理經(jīng)驗; 6.具有較強的業(yè)務(wù)拓展及談判能力,善于交際和應(yīng)酬,能獨立開拓業(yè)務(wù)
2024-10-28
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責: 1、負責按照營銷渠道拓展計劃和方案,開拓營銷渠道,維護渠道關(guān)系,進行市場分析及客戶分析。 …… 2、負責開拓高校、政府、醫(yī)院、央國企等目標渠道,建立雙方合作聯(lián)系,定期舉辦營銷活動,使其轉(zhuǎn)換成為入住客戶。協(xié)助案場經(jīng)理完成客戶引流及簽約工作,負責其他銷售工作的組織及管理。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,條件優(yōu)異者可適當放寬; 2、年齡55歲以下,在高校、政府老干系統(tǒng)等目標渠道有較好人脈關(guān)系; 3、具備成功的渠道開拓或成熟的渠道資源者優(yōu)先。 …… 善于經(jīng)營關(guān)系,市場開拓能力強。 7、性格外向,目標導向強,有較強的成就動機。
約 18 個崗位
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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占92%,初中占0.5%,高中占2.1%,中專占2.7%,大專占2.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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