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南寧市場開發(fā)主管招聘

共找到 29條 南寧 市場開發(fā)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院等相關(guān)市場的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動;
2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息;
4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時更新。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.連續(xù)1-2年以上疫苗學(xué)術(shù)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 接受廣西區(qū)域內(nèi)各地市駐地和出差。
上班時間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息
福利待遇:五險一金+底薪+高提成+餐補+交通補助+提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制。
崗位職責(zé):
1、廣西區(qū)內(nèi)各醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成量化的銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
3、開發(fā)潛在的客戶及渠道商,并對現(xiàn)有客戶及渠道商進(jìn)行維護(hù),不斷提升產(chǎn)品的市場份額;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、及時收取應(yīng)收賬款;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
任職條件:
1、專業(yè)不限,專科及以上學(xué)歷;醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、有醫(yī)療器械、試劑、耗材銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程者優(yōu)先;
3、擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛醫(yī)械銷售服務(wù)工作者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的獨立工作能力以及較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力;
5、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
薪資福利:
1、薪資:基本工資+崗位工資+績效工資+出差補助+獎金提成;根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素按雙通道職位等級調(diào)整薪資,鼓勵先進(jìn),優(yōu)秀員工獲得相對較高的薪資,薪資上不封頂。
2、福利:六險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育險、團(tuán)體意外險、公積金);員工旅游、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動、員工生日會、通訊補貼、年終獎金、定期體檢、帶薪年假、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品;
培訓(xùn)晉升
1、培訓(xùn):公司搭建完善的員工入職培訓(xùn)體系,能系統(tǒng)性的為各招聘崗位入職員工提供有效的培訓(xùn)工作,從而快速適應(yīng)公司發(fā)展要求;
2、晉升:公司建立雙通道晉升制度,提供公平、開放的競爭平臺及標(biāo)準(zhǔn)的考核認(rèn)證方案,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位,并保證公司員工優(yōu)先享有提升、晉升機(jī)會。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃:根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯發(fā)展方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成長

線下拓展專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-09
農(nóng)桂平
職位要求:
1.有團(tuán)隊合作意識,愛好旅游者。
2.執(zhí)行力強(qiáng),良好學(xué)習(xí)意愿。
3.有管理意向或者市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先(所有出差費用公司一律報銷)
晉升方向:出差代表~主管~高管-副理~職業(yè)經(jīng)理人
薪資待遇:
3000底薪+提成40%+五險+年終獎+免費旅游+人才杰出獎良好晉升平臺綜合薪資6000-8000元。
1,公司交五險,提供住宿,設(shè)備齊全,環(huán)境很好哦!
2,公司臨近公交站和地鐵3號線濱湖路站!上下班很方便!??!
3,(公司氛圍超級好,領(lǐng)導(dǎo)體恤下屬,同事互相友愛 互幫互助)節(jié)假日福利多多~
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司項目在其他地區(qū)的項目推廣和開發(fā)維護(hù),了解客戶需求,完成市場調(diào)研,并獨立進(jìn)行有效的項目洽談。
2024-11-08
丁愫寧
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司營銷策略并制定所轄區(qū)域的市場開拓和發(fā)展計劃; 2、 組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),拓展與維護(hù)推廣及銷售渠道,完成各項工作目標(biāo); 3、 策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場活動 …… ,提高產(chǎn)品知名度及銷售量; 4、 建立與維護(hù)與專業(yè)機(jī)構(gòu)(如養(yǎng)生機(jī)構(gòu)/美容院/醫(yī)療機(jī)構(gòu))的合作關(guān)系,樹立良好的公司與產(chǎn)品形象并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦驴蛻?em>開發(fā)、維護(hù)與管理; 二、任職資格 1.具備較強(qiáng)的市場渠道分析 …… 、營銷、資源整合、開拓市場及分析和解決問題的能力; 2.5年以上銷售經(jīng)理或主管經(jīng)驗; 3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊觀念,良好的溝通表達(dá)能力、演說能力、親和能力,能有效地管理和激勵下屬,能承受銷售的工作壓力;

市場部經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-08
韋女士
2、5年以上市場/供應(yīng)部門團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。 3、具有較強(qiáng)的營銷團(tuán)隊管理能力,有一定貨運代理行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,與各大國際班輪公司有合作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊管理意識,敬業(yè)拼博,有較強(qiáng)的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠有效維護(hù)供應(yīng)市場資源。 5、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 …… 4、部門日常管理,組織主管相關(guān)市場信息匯總進(jìn)行分析并給出指導(dǎo)意見。 5、異常事件處理與防范,幫助下屬協(xié)調(diào)處理異常問題,提高部門整體異常問題處理能力并減少事故率與投訴率。 …… 6、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊開發(fā)業(yè)務(wù),加強(qiáng)公司與客戶粘度。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。
3、品牌商戶開發(fā):主動接觸并引進(jìn)國內(nèi)外知名的餐飲娛樂配套品牌,建立并維護(hù)長期合作關(guān)系。 …… 7、(主管崗位)團(tuán)隊管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、至少2年購物中心招商經(jīng)驗,熟悉廣西商業(yè)市場及餐飲娛樂配套品牌,主管需有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3、具備敏銳的市場洞察力,出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力。 4、團(tuán)隊合作精神強(qiáng),能承受工作壓力。
2024-11-03
許女士
招聘專員
1.負(fù)責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機(jī)會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機(jī)會 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
2024-11-03
許女士
招聘專員
1.負(fù)責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機(jī)會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機(jī)會 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
2024-11-03
1.負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,熟悉產(chǎn)品設(shè)計,了解產(chǎn)品設(shè)計運作流程 2.了解市場流行趨勢,提高設(shè)計能力和水平,根據(jù)ip的風(fēng)格與定位及消費者的需求進(jìn)行設(shè)計。 …… 3.充分了解產(chǎn)品特性,參與開發(fā)及產(chǎn)品上新過程中,產(chǎn)品視覺定位,包裝選定,樣品反饋等跟進(jìn)工作,與其他部門對接工作、共同參與新產(chǎn)品的研發(fā)工作。 4.能夠獨立完成主管交辦的其他設(shè)計工作。 …… 美術(shù)學(xué)院或設(shè)計學(xué)院畢業(yè),本科以上學(xué)歷,具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.?? …… 能獨立完成創(chuàng)意策劃案,以及設(shè)計方案; 能根據(jù)行業(yè)的發(fā)展,捕捉市場信息,主動開發(fā)設(shè)計適應(yīng)時代的行業(yè)的文化新產(chǎn)品; 4.?? 了解常規(guī)生產(chǎn)材料、生產(chǎn)工藝、打樣流程等工作; 5.?? …… 致力于廣西高校、文旅景區(qū)、民族文化等文創(chuàng)產(chǎn)品及IP周邊衍生品的開發(fā),為廣西本土文化品牌產(chǎn)業(yè)化提供從文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā),到旗艦店整體規(guī)劃運營,品牌營銷到終端執(zhí)行等專業(yè)的解決方案。
約 29 個崗位

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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.6%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。
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