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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)市場開發(fā)主管招聘

共找到 5條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 市場開發(fā)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

光伏電氣工程師

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 3人
2024-11-13
主要工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的光伏業(yè)務(wù)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、能與政府職能部門對接及用戶挖掘;
3、尋找有意向與公司合作的農(nóng)戶,維護現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問題;
4、協(xié)助完成主管交代的其他工作。
任職要求
1、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮;
3、能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬;
4、能吃苦,有擔(dān)當(dāng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作能力;
5、善于溝通;
薪資:實習(xí)期5-8K;轉(zhuǎn)正10-25萬(基本工資+補貼+獎金+提成);
工作地點:廣西區(qū)西鄉(xiāng)塘壇洛鎮(zhèn)

光伏營銷委培生

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 5人
2024-11-13
主要工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的光伏業(yè)務(wù)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的光伏產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
3、能與政府職能部門對接及用戶挖掘;
4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)等;
5、尋找有意向與公司合作的農(nóng)戶,維護現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問題;
6、協(xié)助完成主管交代的其他工作。
任職要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,營銷、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮;
3、能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬;
4、能吃苦,有擔(dān)當(dāng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作能力;
5、善于溝通,
薪資:實習(xí)期5-8K;轉(zhuǎn)正10-25萬(基本工資+補貼+獎金+提成);
工作地點:廣西區(qū)西鄉(xiāng)塘壇洛鎮(zhèn)
2024-11-13
陳小麗
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(收銀紙,購物車購物欄購物袋,貨架標(biāo)簽,保鮮膜,連卷袋等耗材);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系;
3、跟進所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意;
2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神;
4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險!一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險)
最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費旅游
最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn)
上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。
公司規(guī)模: 我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡, …… 這是一個長線的工作,因為前期需要學(xué)習(xí)的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬,因為開單有周期。堅持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。 …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國際站本地團隊招聘及賦能,有帶to B團隊的經(jīng)驗 2.快速了解區(qū)域客戶,制定區(qū)域市場的銷售策略。 3.具備一定的政府和商圈的BD能力 4.
2024-11-03
1.負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,熟悉產(chǎn)品設(shè)計,了解產(chǎn)品設(shè)計運作流程 2.了解市場流行趨勢,提高設(shè)計能力和水平,根據(jù)ip的風(fēng)格與定位及消費者的需求進行設(shè)計。 …… 3.充分了解產(chǎn)品特性,參與開發(fā)及產(chǎn)品上新過程中,產(chǎn)品視覺定位,包裝選定,樣品反饋等跟進工作,與其他部門對接工作、共同參與新產(chǎn)品的研發(fā)工作。 4.能夠獨立完成主管交辦的其他設(shè)計工作。 …… 美術(shù)學(xué)院或設(shè)計學(xué)院畢業(yè),本科以上學(xué)歷,具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.?? …… 能獨立完成創(chuàng)意策劃案,以及設(shè)計方案; 能根據(jù)行業(yè)的發(fā)展,捕捉市場信息,主動開發(fā)設(shè)計適應(yīng)時代的行業(yè)的文化新產(chǎn)品; 4.?? 了解常規(guī)生產(chǎn)材料、生產(chǎn)工藝、打樣流程等工作; 5.?? …… 致力于廣西高校、文旅景區(qū)、民族文化等文創(chuàng)產(chǎn)品及IP周邊衍生品的開發(fā),為廣西本土文化品牌產(chǎn)業(yè)化提供從文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā),到旗艦店整體規(guī)劃運營,品牌營銷到終端執(zhí)行等專業(yè)的解決方案。
約 5 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 31%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.7%
  • 初中
    2.3%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    4.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.7%,初中占2.3%,中專占2.3%,大專占4.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.3%
  • 1-3年
    4.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.3%,1-3年占4.7%。
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