南寧房地產(chǎn)公司市場開發(fā)主管招聘
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南寧 市場開發(fā)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(零售業(yè)務(wù))
6000-12000元2024-11-15馬先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報價體系;
2.策劃營銷方案并實(shí)施;
3.開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標(biāo)準(zhǔn)化模板,打造標(biāo)準(zhǔn)化門店;
4.負(fù)責(zé)建立零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員熟練掌握銷售技巧;
5.根據(jù)年度銷售目標(biāo)分解到每個月,帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
6.對市場今晚調(diào)研,及時反饋市場信息,根據(jù)市場變化調(diào)整銷售政策;
7.負(fù)責(zé)零售團(tuán)隊(duì)及店面的日常管理工作,及時向上級主管匯報工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2.具備定制家居行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),管理10人以上零售團(tuán)隊(duì)2年以上;
3.對定制家具行業(yè)深入了解,對行業(yè)有獨(dú)到見解;
4.具備零售業(yè)務(wù)渠道開拓能力,能夠制定銷售目標(biāo)及計劃,為完成目標(biāo)提出可行措施;
5.能夠制定活動方案,能夠統(tǒng)籌管理,使活動順利完成;
6.具備出色的銷售技巧及話術(shù),能夠?qū)︿N售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有限培訓(xùn)及指導(dǎo);
7.執(zhí)行力強(qiáng),能夠出色完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
8.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠應(yīng)對內(nèi)外部壓力。 -
商務(wù)銷售代表
4000-8000元2024-11-13許女士招聘專員1.負(fù)責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會
2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機(jī)會
3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議
4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
5.與分銷公司建立良好的客情關(guān)系,爭取合作和再次合作的機(jī)會。
薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成,試用期一個月,試用期期間沒有績效工資。
有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,朝九晚六月休四天
可以接受沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,愿意肯學(xué)習(xí)的 -
渠道銷售專員
4000-8000元2024-11-13許女士招聘專員1.負(fù)責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會
2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機(jī)會
3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議
4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
5.與分銷公司建立良好的客情關(guān)系,爭取合作和再次合作的機(jī)會。
薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成,試用期一個月,試用期期間沒有績效工資。
有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,朝九晚六月休四天
可以接受沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,愿意肯學(xué)習(xí)的 -
市場開發(fā)部主管(駐東南亞方向)
9000-12000元2024-11-134.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 …… 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 -
招商運(yùn)營專員
4000-5000元2024-11-11廣西南寧市青秀區(qū)1、根據(jù)部門制定的運(yùn)營招商計劃及節(jié)點(diǎn)要求、在上級主管領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下編制招商方案并實(shí)施,定期向上級反饋各項(xiàng)工作執(zhí)行情況,以確保運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各招商運(yùn)行項(xiàng)目的市場調(diào)研分析、客戶開發(fā)、談判及合同簽署 …… 廣西區(qū)內(nèi))出差,要有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具備一定的公文寫作能力,熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;能獨(dú)立擬寫招商策略方案、招商宣傳方案并實(shí)施; 4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款及市場操作模式 …… ,能獨(dú)立開展拓展招商工作; 5、服務(wù)意識強(qiáng)、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;有強(qiáng)烈責(zé)任心、能促成合作并維護(hù)公司利益;語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、能與客戶進(jìn)行獨(dú)立談判,具有開拓精神、市場洞察力, -
商務(wù)代表
3000-6000元2024-11-03許女士招聘專員1.負(fù)責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機(jī)會 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) -
渠道專員
3000-4000元2024-11-03許女士招聘專員1.負(fù)責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機(jī)會 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
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南寧 市場推廣/地推招聘工資
¥
4646
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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7.6%2K
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20.1%3K
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29.3%4K
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16.3%5K
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17.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.9%
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初中0.5%
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高中2.2%
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中專2.7%
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大專2.2%
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本科0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.3%
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5-10年0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。