南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
13小時前
職責描述:
1、負責廣西區(qū)域光伏風電項目投資開發(fā)、工程項目投標及其他相關項目的市場開發(fā)工作,尋找優(yōu)質項目,拓展合作方式及渠道;
2、拓展水土資源、建筑資源,負責項目前期踏勘收資、成本分析、收益測算、可行性研究、建議書編輯、合同草擬等具體工作,上報項目評審,追蹤進度及評審結果;
3、負責跟進投資項目的談判以達成合作意向,組織項目合作協(xié)議簽署;
4、完成待投資項目立項,辦理立項所需手續(xù),協(xié)助完成項目后續(xù)相關審批手續(xù);
5、建立并維護地方政府、電網公司、央企國企及其它社會資源、客戶的合作關系;
任職要求:
1、專業(yè)、學歷不限,熟悉光伏、風電項目開發(fā)流程、要求標準;
2、2年以上光伏、風電項目開發(fā)工作經歷,有成功開發(fā)項目業(yè)績;
3、熟悉當?shù)仫L電、光伏行業(yè)市場,具有一定的資源網絡;
4、能夠經常出差。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末大小休
上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路1號東盟總部基地一期

大客戶銷售代表

9000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-10-24
陳小麗
1、負責公司產品的銷售及宣傳推廣(公司的產品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品);
2、負責區(qū)域內新客戶的開發(fā);(產品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到)
3、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產品銷售和產品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主)
4、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款;
任職職責:
1、男女不限,學歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意;
2、反應敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責任心,有團隊協(xié)作精神;
4、經驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經驗者優(yōu)先;
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險!一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險)
最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產假+省內外員工免費旅游
最優(yōu)的培訓體系:實用的在職培訓+系統(tǒng)的階段培訓+個人家庭生活職業(yè)生涯培訓
上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天

下店美導

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-24
張清
美導老師市場開發(fā)經理、門店爆卡老師、美導老師.美業(yè)銷售總監(jiān)
1.市場開發(fā)經理保底10000,每單提5000-1.2w,月輕松開單5-10單。
2.美導保底薪資10000,提成10%總業(yè)績。
3.爆卡老師每家店出場的話400卡金提成。
開發(fā)老師無需長期出差,爆卡老師和美導老師需長期出差,吃住行均有店家承擔。
同時底薪5000提成招聘售后、抖音編導等崗位。招聘拓客老師??偨浝碇肀5?000-12000加提點/職位:美業(yè)銷售總監(jiān)待遇30000-80000
我們是一家20年的美容調膚公司,公司定位中高端合作模式,擁有強大的技術專家團隊,強有力的銷售執(zhí)行體系:,短周期:從啟動培訓到終端活動7-10天時間,高成交率:90%,高客單價:8-15W,高普及率:80%以上,完善的售后服務系統(tǒng)復購率60%以上,一場活動業(yè)績50-150W,現(xiàn)真誠招納美業(yè)培訓銷售精英!銷售總監(jiān)崗位職責
1、每月短期駐店6-8家,下店進行培訓,協(xié)助門店鋪墊推廣項目。
2、形象氣質好,吃苦耐勞,能適應江浙滬下店。
3、28歲-45歲,從事美業(yè)高端紋繡、醫(yī)美、光電、私密、中醫(yī)大健康項目的優(yōu)先考慮。
人才成長機制
1、有從0培養(yǎng)到平臺規(guī)劃全程陪伴式成長的人才生產線。
2、有合伙人分紅機制,內部創(chuàng)業(yè)機制。
3、有從事過項目合作分成模式的美導、銷售、培訓崗位工作者優(yōu)先。
2024-10-24
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
工作職責: 1、單位銷售目標制定及分解; 2、負責營銷團隊的搭建、激勵以及發(fā)展等團隊管理工作; 3、負責團隊員工培訓與賦能; 4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護。 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,形象良好,3年以上團隊銷售管理經驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅動力,自律性和責任心; 4、較強的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團隊管理經驗,善于培養(yǎng)銷售人員 …… ,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大 …… 職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團經理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總 薪資結構:基本工資(5000--12000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上,
2024-10-24
李生
【晉升制度】 實習業(yè)務員--正式業(yè)務員--銷售主管--副經理--經理 崗位職責: 1、客戶信息收集。 2、負責公司老客戶維護。 …… 3、新客戶開發(fā)(業(yè)務方式:電話、微信溝通,不用出差) 崗位要求: 1,18--30周歲; 2,喜歡銷售這份讓人又恨又愛的工作; 3,較強的學習能力和自我約束能力; 4,堅韌的性格,強烈的欲望, …… 隨著前者穩(wěn)定,后者市場逐步打開,公司重點也逐步轉移往工業(yè)型機器方向發(fā)展。 2、市場分布:目前公司開拓得比較好的有廣西、云南、貴州、四川、湖南、福建等地,平均每個縣城有12家做管材批發(fā),市場龐大。
2024-10-24
李生
【晉升制度】 實習業(yè)務員--正式業(yè)務員--銷售主管--副經理--經理 崗位職責: 1、客戶信息收集。 2、負責公司老客戶維護。 …… 3、新客戶開發(fā)(業(yè)務方式:電話、微信溝通,不用出差) 崗位要求: 1,18--30周歲; 2,喜歡銷售這份讓人又恨又愛的工作; 3,較強的學習能力和自我約束能力; 4,堅韌的性格,強烈的欲望, …… 隨著前者穩(wěn)定,后者市場逐步打開,公司重點也逐步轉移往工業(yè)型機器方向發(fā)展。 2、市場分布:目前公司開拓得比較好的有廣西、云南、貴州、四川、湖南、福建等地,平均每個縣城有12家做管材批發(fā),市場龐大。
2024-10-24
陳小麗
,連卷袋等耗材); 2、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產品銷售和產品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系; 3、跟進所負責區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶 …… 銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經理一帶一帶教培養(yǎng) …… ,不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。
一、職位描述: 1、負責公司網絡安全服務及產品的銷售及推廣; 2、負責區(qū)域和行業(yè)市場拓展、維護客戶關系 3、負責客戶開發(fā)、服務與管理工作,掌控市場、解決市場問題; 4、開拓市場、完成公司下達銷售指標 …… 三、預計年收入:15-40萬元(上不封頂) 四、晉升路線:經理-副總經理 五、上班地點與時間: 1、上班時間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00; 2、上班地點:長堽路157
2024-10-24
陳小姐
【崗位職責】 1、負責市場開發(fā)及其他業(yè)務相關工作; 2、負責門店的日常全面管理工作; 3、負責分公司用工相關管理工作; 4、負責對接相關政府部門工作; 5、處理各種投訴及突發(fā)事件; 6、協(xié)助經理完成其他管理工作
2024-10-24
黃女士
【崗位職責】 1、負責所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項目品牌推廣方案并執(zhí)行,評估推廣效果; 2、協(xié)助營銷負責人進行樓盤的市場定位工作,撰寫營銷策劃報告; 3、推進樓盤銷售營銷節(jié)奏,及時準確的將營銷策劃方案傳遞負責人并配合實施 …… ; 4、負責與相關媒體、廣告公司對接,搞好公司各類推廣項目等實施工作; 5、關注并開發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營銷廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。 …… 具有較強的文案策劃能力、邏輯思維能力及團隊協(xié)作能力; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件; 【晉升空間】:策劃專員—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經理—營銷經理助理—營銷經理

銷售專員/工程師

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈 2人 電子 電力 機電
2024-10-23
陸經理
銷售專員/工程師/經理 五險一金 崗位職責: 1、本職位主要客戶群體為工業(yè)客戶群,如火力發(fā)電,鋼鐵,造紙,化工等銷售方向,主要銷售進口品牌水泵、板式換熱器及環(huán)保設備類,對應的配件及維修業(yè)務推廣,可以接受畢業(yè)生 …… ;拜訪客戶,為客戶提供設備整體解決方案;負責產品的市場渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率; 3、維護現(xiàn)有客戶 …… ,開發(fā)新客戶,強化客戶關系; 4、工作嚴謹細致,有較強的責任心和上進心; 5、完成公司領導交辦的其他工作。
2024-10-23
淡女士
人事經理
薪資架構: 底薪(3000-4500)+提成+個人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經理--總監(jiān) 崗位職責: 1、負責市場外出推廣公司產品、安裝開發(fā) …… 、宣傳; 2、對意向客戶關系的維護、回訪; 3、與各銀行經理共同完成業(yè)務; 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調整工作狀態(tài); 5、完成公司及領導下發(fā)的任務; 工作要求: 1、能適應性出差(廣西省內
2024-10-23
淡女士
人事經理
薪資架構: 底薪(3000-4500)+提成+個人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經理--總監(jiān) 崗位職責: 1、負責市場外出推廣公司產品、安裝開發(fā) …… 、宣傳; 2、對意向客戶關系的維護、回訪; 3、與各銀行經理共同完成業(yè)務; 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調整工作狀態(tài); 5、完成公司及領導下發(fā)的任務; 工作要求: 1、能適應性出差(廣西省內
2024-10-22
梁經理
崗位職責: 1、主要負責公司推廣工商業(yè)分布式光伏及農村地區(qū)戶用光伏的市場落地執(zhí)行; 2、光伏項目開發(fā)前期意向客戶的篩選,包括客戶的選址、布局、投資環(huán)境考察,以及前期開發(fā)階段基礎資料的收集工作; 3 …… 、組織并參與項目商務談判,協(xié)調各相關部門和機構,起草各類協(xié)議、意向、合同等文件; 4、項目報批工作; 5、負責項目開發(fā)及建設過程中需要協(xié)調的其他問題。 …… 2、有較強的執(zhí)行力,有良好的溝通能力、協(xié)調能力和商務談判能力; 3、有3年以上電力市場工作經驗,優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調能力,有光伏行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先; 4、年齡在45歲以下,男女不限。
崗位職責: 1、主要負責公司推廣工商業(yè)分布式光伏開發(fā)及落地執(zhí)行; 2、光伏項目開發(fā)前期意向客戶的篩選,包括客戶的選址、布局、投資環(huán)境考察,以及前期開發(fā)階段基礎資料的收集工作; 3、組織并參與項目商務談判 …… ,協(xié)調各相關部門和機構,起草各類協(xié)議、意向、合同等文件; 4、項目報批工作; 5、負責項目開發(fā)及建設過程中需要協(xié)調的其他問題。 …… 2、有較強的執(zhí)行力,有良好的溝通能力、協(xié)調能力和商務談判能力; 3、有3年以上電力市場工作經驗,優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調能力,有光伏行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先; 4、年齡在45歲以下,男女不限。
2024-10-21
崗位職責: 1、負責公司通信、電力、光伏、風電新能源等項目市場拓展工作,完成公司下達市場指標,利潤指標任務。 …… 3、負責公司對外客戶關系的開發(fā)與維護,與政府、各合作單位進行相關工作對接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關系。 …… 2、要有一定的社會資源及商務溝通能力,能獨立開展業(yè)務、開發(fā)客戶多元性積極有效地完成目標,具體執(zhí)行工程項目開拓能力; 3、具有3年以上市場拓展工作經驗; 4、具備敏銳的市場開拓意識,以及較強的解決問題能力

拓展主管

5000-6000元
2024-10-21
磨女士
崗位職責: 1、負責廣西南寧百色崇左市場新店拓展開發(fā)的各項工作,開發(fā)和轉化成為企鵝寶貝的聯(lián)營門店. 2.關注競爭對手,市場政策和區(qū)域客戶變動情況,及時優(yōu)化迭代合作政策。 …… 3、積極配合公司,做好市場拓展工作,了解市場動態(tài),總結可行性市場報告。 4、認可公司企業(yè)文化,服從上級安排。 任職要求: 1、對廣西區(qū)域母嬰市場熟悉,有一定的母嬰渠道客戶資源。 …… 2、具有一定的市場營銷知識和拓展能力,有拓展經理/主管相同崗位工作經驗優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調能力強,組織能力較好; 4、能適應出差。
2024-10-21
崗位職責: 1、主要負責公司與央企已經簽訂的整縣推廣協(xié)議的農村地區(qū)戶用光伏的市場落地執(zhí)行; 2、光伏項目開發(fā)前期意向客戶的篩選,包括客戶的選址、布局、投資環(huán)境考察,以及前期開發(fā)階段基礎資料的收集工作 …… ; 3、組織并參與項目商務談判,協(xié)調各相關部門和機構,起草各類協(xié)議、意向、合同等文件; 4、項目報批工作; 5、負責項目開發(fā)及建設過程中需要協(xié)調的其他問題。 …… 2、有較強的執(zhí)行力,有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和商務談判能力; 3、有1年以上電力市場工作經驗,光伏行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先; 4、年齡在45歲以下,男女不限; 5、能接受外派。

研發(fā)專員

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-虎邱星時代廣場 1人
2024-10-20
李淑俊
崗位職責: 1.熟悉茶葉及水果基本知識,具有一定的茶飲認識; 2.根據(jù)季節(jié)及市場需求開發(fā)新產品; 3.協(xié)助研發(fā)經理完成飲品的開發(fā)、創(chuàng)新; 4.收集市場同類產品信息,研究飲品流行趨勢,開發(fā)符合客戶需求的產品 …… ; 5.定期對飲品市場狀況進行分析,并形成報告匯總; 6.定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,產品制作口味的評估工作; 7.追蹤飲品在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況,作出調整解決方案;
2024-10-20
13878833477
工作職責:線下推廣、渠道推廣、全國高中學校市場開發(fā)。 …… 工作地點:公司指定的轄區(qū)內(全國) 任職要求: 1.??茖W歷及以上,有相關市場開發(fā)經驗者優(yōu)先; 2.能接受長期在外出差; 3.學習、適應能力強,有責任心,做事認真負責,善于與人溝通; 4.男女不限
約 33 個崗位

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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 6.9%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 29.1%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.1%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占92.1%,初中占0.5%,高中占2.1%,中專占2.6%,大專占2.1%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.2%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占94.7%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.2%,5-10年占0.5%。
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