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南寧良慶區(qū)市場經(jīng)營人員招聘

共找到 2條 南寧 良慶區(qū) 市場經(jīng)營人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實;
2,學(xué)術(shù)會議:負責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作;
3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作;
4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報;
5,專家維護:根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護與重點產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護與管理KOL及講者;
6,市場信息收集:負責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻等資料收集和整理。
崗位職責(zé)
1、維持食堂正常工作秩序和運行狀態(tài),處理突發(fā)問題,隨時提供良好服務(wù)。
2、負責(zé)食堂全面管理、監(jiān)督工作,落實管理指標,向公司負責(zé)。
3、落實公司制訂的經(jīng)營管理計劃和要求,制定食堂工作計劃、工作規(guī)范,提交食堂管理計劃、工作總結(jié)。
4、負責(zé)食堂內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理食堂業(yè)務(wù)的對外關(guān)系。
5、負責(zé)原料市場調(diào)查及供應(yīng)渠道的維護。
6、負責(zé)食堂廚具、餐具維修、采購。
7、負責(zé)管理所有人員,擬訂員工崗位職責(zé),培訓(xùn)安排,負責(zé)員工培訓(xùn)、考核管理、工資管理,安排員工的工作時間表。
8、負責(zé)客戶調(diào)查、溝通及投訴處理,維護良好客戶關(guān)系。
9、負責(zé)食堂倉庫管理。
10、負責(zé)食堂市場析,確定客戶需求,制訂經(jīng)營方案和業(yè)務(wù)推廣計劃并加以實施。
11、編訂、提交食堂經(jīng)營計劃、經(jīng)營分析。
12、負責(zé)食堂食品原料采購、成本控制
13、審批食堂各項費用支出及報銷,監(jiān)督落實公司成本管理措施。
14、安排及控制菜單,制定標準食譜。
15、負責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生管理
16、完成公司臨時交代的工作任務(wù)。
任職資格:
1、有意從事餐飲行業(yè);
2、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
3、熟練使用辦公軟件。
約 2 個崗位
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南寧良慶區(qū) 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.9%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.6%
南寧良慶區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.6%,大專占1.9%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧良慶區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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