南寧良慶區(qū)市場(chǎng)管理人員招聘

1、負(fù)責(zé)參與制定企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌并督導(dǎo)企業(yè)品牌營(yíng)銷、商業(yè)增長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)效率等工作；
2、全面負(fù)責(zé)快餐連鎖門店的運(yùn)營(yíng)管理工作，配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施；
3、巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋，并制定改善計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況；
4、對(duì)店長(zhǎng)及各級(jí)管理人員進(jìn)行工作輔導(dǎo)，從而提升門店的各項(xiàng)指標(biāo)；
5、有效控制各門店?duì)I業(yè)成本、人力用工成本費(fèi)用。
6、研究并掌握市場(chǎng)變化及其發(fā)展趨勢(shì)，參與定價(jià)體系，適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn)，并組織實(shí)施。
7、了解周邊市場(chǎng)狀況，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)情況，提出有效的營(yíng)銷方案與銷售策略。
8、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運(yùn)營(yíng)并維護(hù)品牌形象。
9、梳理、整合內(nèi)外部渠道，制定業(yè)務(wù)拓展策略，引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴。
10、建立、完善、拓展企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系；
11、設(shè)置并動(dòng)態(tài)調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，達(dá)成整體業(yè)績(jī)目標(biāo)。
崗位要求：
1、5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定營(yíng)銷思維與團(tuán)隊(duì)管理能力；
2、具備經(jīng)營(yíng)管理理念，擅于思考和創(chuàng)新，對(duì)目標(biāo)執(zhí)著；
3、積極熱情，責(zé)任感強(qiáng)，踏實(shí)誠(chéng)信，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力，落地執(zhí)行能力，突出的關(guān)系建立能力。