2024-11-01
向國(guó)花
不用打騷擾電話、不用求客戶(hù)、不用看客戶(hù)臉色、不用大海撈針??!不坐班!??!時(shí)間非常自由?。?!
我們提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)精準(zhǔn)資源,有現(xiàn)場(chǎng)主任會(huì)帶領(lǐng)你的每一步,不用擔(dān)心業(yè)績(jī),簽單有保障,超越同行95%的高額提成,目前平均工資為1.5萬(wàn)左右,超90%的員工月薪過(guò)萬(wàn)。
月收入:
初級(jí)銷(xiāo)售8k--1.5w+
中級(jí)銷(xiāo)售1--3W+
高級(jí)銷(xiāo)售2w--6W+
經(jīng)理5W-10W+
崗位福利:多勞多得,產(chǎn)品獎(jiǎng)金,小組獎(jiǎng)金,每?jī)稍乱淮温糜危瑘F(tuán)建,每月員工生日會(huì),下午茶活動(dòng)。
沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè),想知道行業(yè)前景?
銀行貸款,目前最賺錢(qián)和市場(chǎng)最大的行業(yè)(ps:全世界的銀行都以貸款為主要收入,是維持各行業(yè)經(jīng)濟(jì)周轉(zhuǎn)的樞紐)
崗位職責(zé):
1公司主任分配的精準(zhǔn)意向客戶(hù)(ps:有需求有條件的資源)。
2為企業(yè)和個(gè)人提供貨款咨詢(xún)及服務(wù)。
3幫助企業(yè)和個(gè)人解決傳統(tǒng)銀行解決不了的融資難問(wèn)題。
工作時(shí)間:上午9:00-18:00(午休2小時(shí),周末雙休。不加班?。?!公司沒(méi)有加班文化,平時(shí)也不加班。)工作自由,氛圍輕松。
其他福利
1.晉升空間:各管理人員均內(nèi)部晉升,晉升速度快
2.生日福利:?jiǎn)T工生日派對(duì),為員工送上精美禮物與紅包。
3.公費(fèi)旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、定期公費(fèi)員工旅游。
4.假期安排:節(jié)假日休息,享有帶薪年假,婚假,生育假期。
5.公司環(huán)境:全景辦公環(huán)境,公司配有下午茶,微波爐和冰箱。
6.因公司業(yè)務(wù)快速擴(kuò)展中,可接受小白,快速晉升管理。
2024-11-01
向國(guó)花
不用打騷擾電話、不用求客戶(hù)、不用看客戶(hù)臉色、不用大海撈針?。〔蛔啵。?!時(shí)間非常自由?。。?br /> 我們提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)精準(zhǔn)資源,有現(xiàn)場(chǎng)主任會(huì)帶領(lǐng)你的每一步,不用擔(dān)心業(yè)績(jī),簽單有保障,超越同行95%的高額提成,目前平均工資為1.5萬(wàn)左右,超90%的員工月薪過(guò)萬(wàn)。
月收入:
初級(jí)銷(xiāo)售8k--1.5w+
中級(jí)銷(xiāo)售1--3W+
高級(jí)銷(xiāo)售2w--6W+
經(jīng)理5W-10W+
崗位福利:多勞多得,產(chǎn)品獎(jiǎng)金,小組獎(jiǎng)金,每?jī)稍乱淮温糜?,團(tuán)建,每月員工生日會(huì),下午茶活動(dòng)。
沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè),想知道行業(yè)前景?
銀行貸款,目前最賺錢(qián)和市場(chǎng)最大的行業(yè)(ps:全世界的銀行都以貸款為主要收入,是維持各行業(yè)經(jīng)濟(jì)周轉(zhuǎn)的樞紐)
崗位職責(zé):
1公司主任分配的精準(zhǔn)意向客戶(hù)(ps:有需求有條件的資源)。
2為企業(yè)和個(gè)人提供貨款咨詢(xún)及服務(wù)。
3幫助企業(yè)和個(gè)人解決傳統(tǒng)銀行解決不了的融資難問(wèn)題。
工作時(shí)間:上午9:00-18:00(午休2小時(shí),周末雙休。不加班?。?!公司沒(méi)有加班文化,平時(shí)也不加班。)工作自由,氛圍輕松。
其他福利
1.晉升空間:各管理人員均內(nèi)部晉升,晉升速度快
2.生日福利:?jiǎn)T工生日派對(duì),為員工送上精美禮物與紅包。
3.公費(fèi)旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、定期公費(fèi)員工旅游。
4.假期安排:節(jié)假日休息,享有帶薪年假,婚假,生育假期。
5.公司環(huán)境:全景辦公環(huán)境,公司配有下午茶,微波爐和冰箱。
6.因公司業(yè)務(wù)快速擴(kuò)展中,可接受小白,快速晉升管理。
2024-11-01
公司直招,不收取任何費(fèi)用!
崗位職責(zé):
1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管、經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和公司的運(yùn)營(yíng)管理工作;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案的管理,協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
4.跟團(tuán)隊(duì)成員建立良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系問(wèn)題,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
注意:
1.此崗位非新媒體運(yùn)營(yíng)!非電商運(yùn)營(yíng)!非文職類(lèi)!
2.此崗位非新媒體運(yùn)營(yíng)!非電商運(yùn)營(yíng)!非文職類(lèi)!
3.此崗位非新媒體運(yùn)營(yíng)!非電商運(yùn)營(yíng)!非文職類(lèi)!
重要事情講三遍!
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、積極主動(dòng)、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力;
3、目標(biāo)明確而堅(jiān)定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng);
4、能夠自我激勵(lì)具備良好影響與說(shuō)服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力.
5、形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,身高158cm以上。
6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對(duì)自己的工作有決策權(quán)。
7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運(yùn)營(yíng)主管與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)與管理
薪資待遇:
試用期2個(gè)月,底薪3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)1000+團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理獎(jiǎng)金+每年國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000)
1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化市場(chǎng)及管理培訓(xùn)。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受?chē)?guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。
4.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。
2024-11-01
huayehr123@163.com
任職要求: 1、大專(zhuān)以上工程管理專(zhuān)業(yè),需掌握當(dāng)前市場(chǎng)勞務(wù)單價(jià),預(yù)算和成本管控。 …… 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調(diào)處理區(qū)域項(xiàng)目的勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等相關(guān)事項(xiàng); 2、組織開(kāi)展項(xiàng)目月/季度檢查工作; 3、組織部門(mén)人員、項(xiàng)目管理人員開(kāi)展技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目生產(chǎn)相關(guān)工作等
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 30人
2024-10-29
業(yè)務(wù)學(xué)徒 位職責(zé): (1)邊學(xué)銷(xiāo)售、邊學(xué)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過(guò)程,最后成為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng) (2)面對(duì)面和客戶(hù)洽談,介紹產(chǎn)品,報(bào)價(jià),簽單 ( 3) 新人培訓(xùn)銷(xiāo)售系統(tǒng)、 …… (本職位對(duì)優(yōu)秀的應(yīng)/往屆畢業(yè)生開(kāi)放) (2)公司每年舉行兩次全國(guó)旅游和培訓(xùn) (3)生活上提供包吃包住 提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái),所有管理人員都是從公司內(nèi)部基層提拔!
2024-10-28
5.與項(xiàng)目管理人員、監(jiān)理工程師、設(shè)計(jì)師等溝通,協(xié)調(diào)各部門(mén)、各工種,保證項(xiàng)目按計(jì)劃完成并優(yōu)質(zhì)交付。 任職資格: 1、園林綠化相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。 …… 3、熟悉園林綠化施工工藝及操作流程;熟悉苗木市場(chǎng)及苗木生長(zhǎng)習(xí)性。 4、對(duì)實(shí)施效果敏感,有極強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。
2024-10-28
8、根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 加分項(xiàng):4S店/后市場(chǎng)連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國(guó)內(nèi)知名新能源商用車(chē)一級(jí)分銷(xiāo)商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時(shí)也是各大保險(xiǎn)公司定點(diǎn)合作單位。
8、根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 加分項(xiàng):4S店/后市場(chǎng)連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國(guó)內(nèi)知名新能源商用車(chē)一級(jí)分銷(xiāo)商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時(shí)也是各大保險(xiǎn)公司定點(diǎn)合作單位。
要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至本科 2、具備2年以上的市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 工作地點(diǎn):南寧(需區(qū)內(nèi)出差) 薪酬福利: 1、年薪:14萬(wàn)-20萬(wàn) 2、薪酬構(gòu)成:底薪 …… 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 5、公司提供 360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。

園建施工員

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯 5人
2024-10-24
5.與項(xiàng)目管理人員、監(jiān)理工程師、設(shè)計(jì)師等溝通,協(xié)調(diào)各部門(mén)、各工種,保證項(xiàng)目按計(jì)劃完成并優(yōu)質(zhì)交付。 任職資格: 1、園林綠化相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。 …… 3、熟悉園林綠化施工工藝及操作流程;熟悉苗木市場(chǎng)及苗木生長(zhǎng)習(xí)性。 4、對(duì)實(shí)施效果敏感,有極強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。

園建施工員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人
2024-10-24
5.與項(xiàng)目管理人員、監(jiān)理工程師、設(shè)計(jì)師等溝通,協(xié)調(diào)各部門(mén)、各工種,保證項(xiàng)目按計(jì)劃完成并優(yōu)質(zhì)交付。 任職資格: 1、園林綠化相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。 …… 3、熟悉園林綠化施工工藝及操作流程;熟悉苗木市場(chǎng)及苗木生長(zhǎng)習(xí)性。 4、對(duì)實(shí)施效果敏感,有極強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。
2024-10-24
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展,帶團(tuán)隊(duì)及管理人員。 …… 員工發(fā)展通道: 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展線: 教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)組織發(fā)展線: 員工級(jí)--主管級(jí)--經(jīng)理級(jí)--總監(jiān)級(jí)--總經(jīng)理級(jí) 員工福利
2024-10-24
統(tǒng)籌并督導(dǎo)企業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)增長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)效率等工作; 2、全面負(fù)責(zé)快餐連鎖門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作,配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施; 3、巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,并制定改善計(jì)劃,同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況; 4、對(duì)店長(zhǎng)及各級(jí)管理人員進(jìn)行工作輔導(dǎo) …… 6、研究并掌握市場(chǎng)變化及其發(fā)展趨勢(shì),參與定價(jià)體系,適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn),并組織實(shí)施。 7、了解周邊市場(chǎng)狀況,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)情況,提出有效的營(yíng)銷(xiāo)方案與銷(xiāo)售策略。
約 13 個(gè)崗位
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南寧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 16.8%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專(zhuān)
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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