南寧市場(chǎng)督導(dǎo)招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 36條南寧市場(chǎng)督導(dǎo) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(36) 柳州(11) 桂林(11) 貴港(8) 玉林(6) 北海(5) 河池(4) 欽州(3) 百色(2) 崇左(2) 防城港(1) 賀州(1) 來(lái)賓(1)

按地區(qū)：

不限(36) 青秀區(qū)(16) 江南區(qū)(6) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(6) 良慶區(qū)(5) 興寧區(qū)(3)

按商圈：

不限(7) 航洋國(guó)際城(2) 萊茵湖畔小區(qū)(1) 南湖御景(1) 財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(1) 江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1) 德利·金御世家(1)

酒店前廳經(jīng)理

3000-5000元

廣西怡尚酒店管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-10-21

李東風(fēng)

提成方式:按單提成
職位詳情
包住績(jī)效獎(jiǎng)金免費(fèi)培訓(xùn)
晉升空間大
前廳經(jīng)理工作職責(zé):
1負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能;
2進(jìn)行有關(guān)的部門(mén)工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告;
3了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí)，促使客房收益最大化;
4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署;
5、保持良好的對(duì)客關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
6協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。任職資格:
1中端、中高端商務(wù)型酒店或三星級(jí)以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;3有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷(xiāo)售能力;
4、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
5、OTA管理
底薪2600、
全勤300、
績(jī)效100-500、
全勤餐補(bǔ)300
（綜合工資3000-5000元）
上班時(shí)間10:00-20:00、15:00-01:00

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展業(yè)務(wù)主管（餐飲業(yè)務(wù)）

8000-9000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-10-20

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)食堂、餐廳項(xiàng)目業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談、合同編制與簽訂工作；
2.參與制定業(yè)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，并落地實(shí)施確保業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
3.參與餐廳新店選址開(kāi)發(fā)相關(guān)工作，包含但不限于市場(chǎng)調(diào)研、選址考察、布局規(guī)劃、項(xiàng)目可研、市場(chǎng)分析等；
4.負(fù)責(zé)對(duì)既有合作項(xiàng)目跟進(jìn)，進(jìn)行效果評(píng)估；
5.負(fù)責(zé)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)模式合作客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
6.負(fù)責(zé)整合各類(lèi)經(jīng)營(yíng)模式合作客戶(hù)需求，結(jié)合公司資源，制定解決方案，與客戶(hù)達(dá)成合作；
7.協(xié)同支持市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的執(zhí)行配合，達(dá)成預(yù)期落地效果。
【任職條件】
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，3年以上餐飲業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；40歲（含）以下；
3.資格資質(zhì)：無(wú)要求；
4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉餐飲娛樂(lè)行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)，熟悉門(mén)店籌建及日常經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，熟悉餐飲門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
5.專(zhuān)業(yè)技能：對(duì)業(yè)務(wù)拓展有一定經(jīng)驗(yàn)和資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力；具備一定的報(bào)告、方案等文案撰寫(xiě)能力；具備較強(qiáng)的客戶(hù)管理能力，熟悉客戶(hù)維護(hù)；具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺(jué)、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)；注重團(tuán)隊(duì)精神，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)道德；
6.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展業(yè)務(wù)線(xiàn)條負(fù)責(zé)人（餐飲業(yè)務(wù)）

11000-12000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-10-20

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)食堂業(yè)務(wù)拓展、洽談及承接：根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，在區(qū)域范圍內(nèi)拓展、承接企事業(yè)單位食堂運(yùn)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)餐廳新店開(kāi)發(fā)：根據(jù)市場(chǎng)需求及公司發(fā)展進(jìn)程，拓展符合直營(yíng)店要求的新門(mén)店，能高效執(zhí)行并完成區(qū)域新店任務(wù)指標(biāo)，擴(kuò)大公司市場(chǎng)份額；
3.負(fù)責(zé)選址區(qū)域前期調(diào)查及布局規(guī)劃，對(duì)選址門(mén)店周邊地區(qū)的環(huán)境、人流量、消費(fèi)水平等進(jìn)行綜合市場(chǎng)調(diào)查和分析，關(guān)注區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展動(dòng)向，增加公司的市場(chǎng)占有率；
4.負(fù)責(zé)對(duì)擬拓展門(mén)店進(jìn)行市場(chǎng)分析，輸出可行性研究分析報(bào)告；
5.負(fù)責(zé)對(duì)潛在商圈區(qū)域的考察及評(píng)估，主動(dòng)進(jìn)行渠道拓展工作；
6.負(fù)責(zé)公司門(mén)店渠道檔案建立，定期更新分析。
【任職條件】
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5年以上餐飲業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；45歲（含）以下；
3.資格資質(zhì)：無(wú)要求；
4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉餐飲娛樂(lè)行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)，掌握門(mén)店籌建及日常經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，具備餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
5.專(zhuān)業(yè)技能：具備較強(qiáng)餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力及市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)業(yè)務(wù)拓展有豐富經(jīng)驗(yàn)和較好的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力；具備較好的報(bào)告、方案等文案撰寫(xiě)能力；具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺(jué)、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)；注重團(tuán)隊(duì)精神，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)道德；
6.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

食堂、餐廳運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)專(zhuān)員

6000-7000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-10-20

【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)制度和市場(chǎng)制度政策在市場(chǎng)的有效落實(shí)，追蹤執(zhí)行過(guò)程； 2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，并監(jiān)督跟進(jìn)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成； 3.負(fù)責(zé)制定門(mén)店督導(dǎo)計(jì)劃與流程，對(duì)門(mén)店進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理與檢查指導(dǎo) …… ； 4.協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理對(duì)門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與改善； 5.根據(jù)實(shí)際調(diào)研對(duì)店鋪進(jìn)行分析單店業(yè)績(jī)成長(zhǎng)空間與目標(biāo)； 6.協(xié)同支持市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的執(zhí)行配合，達(dá)成預(yù)期落地效果。

醫(yī)療器械銷(xiāo)售代表

4000-7000元

廣西北部灣醫(yī)療科技股份有限公司

南寧-江南區(qū) 3人包裝辦公設(shè)備化學(xué)

2024-10-20

梁女士

崗位職責(zé)： 1、參與所負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品的培訓(xùn)，給銷(xiāo)售人員和客戶(hù)講解公司產(chǎn)品的相關(guān)信息； 2、跟進(jìn)產(chǎn)品方案，市場(chǎng)銷(xiāo)售等公司戰(zhàn)略的進(jìn)展；參與梳理產(chǎn)品線(xiàn)解決方案； 3、協(xié)助跟進(jìn)重點(diǎn)客戶(hù)的維護(hù)與跟蹤，協(xié)同客戶(hù)拜訪(fǎng) …… ； 4、開(kāi)展產(chǎn)品售前的應(yīng)用咨詢(xún)工作，解答產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題，產(chǎn)品價(jià)格管理等； 5、對(duì)接廠(chǎng)家人員，熟悉廠(chǎng)家政策，督導(dǎo)政策的執(zhí)行； 6、對(duì)公司銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行分解分析以便為公司制定下一步市場(chǎng)戰(zhàn)略提供依據(jù)。

分公司總經(jīng)理

8000-13000元

廣西書(shū)香指南文化有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子廣告批發(fā)

2024-10-20

農(nóng)女士

1、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)組建，各崗位人員規(guī)劃及技能培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)分公司門(mén)店整體管理和運(yùn)營(yíng)，督導(dǎo)門(mén)店按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)； 3、制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4、制定、審核、整理、分析分公司門(mén)店各類(lèi)報(bào)表 …… ，控制運(yùn)營(yíng)成本，健全內(nèi)控機(jī)制； 5、前期帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng)渠道、管理和維護(hù)渠道客戶(hù)； 6、前期指導(dǎo)分公司門(mén)店產(chǎn)品采購(gòu)、陳列、推廣，門(mén)店?duì)I銷(xiāo)宣傳等. …… 崗位要求： 1、熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程，商品進(jìn)銷(xiāo)存管理； 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅于整理和分析數(shù)據(jù)，掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)； 3、有敏銳的市場(chǎng)感知力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力； 4、具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神，良好的職業(yè)道德

招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

4000-5000元

廣西桂鼎投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 管理咨詢(xún) 投資

2024-10-19

廣西南寧市青秀區(qū)

在上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下編制招商方案并實(shí)施，定期向上級(jí)反饋各項(xiàng)工作執(zhí)行情況，以確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)公司各招商運(yùn)行項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研分析、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、談判及合同簽署、招商宣傳等工作； 3、對(duì)項(xiàng)目的裝修、維護(hù)整改、運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)及定期巡查 …… 廣西區(qū)內(nèi)）出差，要有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具備一定的公文寫(xiě)作能力，熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件；能獨(dú)立擬寫(xiě)招商策略方案、招商宣傳方案并實(shí)施； 4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款及市場(chǎng)操作模式 …… ，能獨(dú)立開(kāi)展拓展招商工作； 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力；有強(qiáng)烈責(zé)任心、能促成合作并維護(hù)公司利益；語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、能與客戶(hù)進(jìn)行獨(dú)立談判，具有開(kāi)拓精神、市場(chǎng)洞察力，

作物經(jīng)理

6000-8000元

江蘇新南洋國(guó)際集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人

2024-10-19

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)推廣工作，對(duì)銷(xiāo)售人員的示范試驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩會(huì)以及各種活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、布置和督導(dǎo)，收集有關(guān)示范試驗(yàn)，農(nóng)化活動(dòng)等圖片，建立示范試驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù)； 2、對(duì)產(chǎn)品提供技術(shù)支持，包括制作產(chǎn)品PPT …… 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和試驗(yàn)示范工作； 5、及時(shí)解答關(guān)于產(chǎn)品的使用方法和作物管理栽培技術(shù)； 6、參與區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；任職要求： 1、精通果蔬、水稻、小麥、藥材、園林綠化等栽培管理知識(shí) …… ，并能夠根據(jù)市場(chǎng)情況制訂屬地化的作物全程營(yíng)養(yǎng)解決方案； 2、良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與操作技能，兩年以上技術(shù)服務(wù)和推廣經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞，適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；善于思考，表達(dá)溝通能力強(qiáng)； 4、優(yōu)秀的獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

拓展經(jīng)理

3000-6000元

南寧貝殼信息科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產(chǎn) 廣告咨詢(xún)

2024-10-19

蘭義運(yùn)

招聘經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，進(jìn)行市場(chǎng)拓展及品牌授權(quán)，對(duì)拓店目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析與品牌維護(hù)工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息； 3、根據(jù)市場(chǎng)情況，制定授權(quán)策略，收集并跟蹤意向客戶(hù) …… ，維護(hù)客戶(hù)資源，開(kāi)拓潛在客戶(hù)并促成加盟合同的簽訂； 4、負(fù)責(zé)城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理，有效輔導(dǎo)授權(quán)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，記錄和管理授權(quán)臺(tái)賬； 5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新； …… 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2、熟悉當(dāng)?shù)爻鞘蟹慨a(chǎn)中介市場(chǎng)，有加盟企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉品牌授權(quán)知識(shí)與流程，有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有客戶(hù)溝通能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力、

總裁助理

15000-20000元

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人進(jìn)出口農(nóng)業(yè) 咨詢(xún)

2024-10-19

蘇女士

人力經(jīng)理

、學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)； 2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案； 3、撰寫(xiě)微信推廣類(lèi)技術(shù)文章，根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本，策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識(shí)類(lèi)小視頻； 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū) …… /分公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作、銷(xiāo)售目標(biāo)完成進(jìn)度； 5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)作物技術(shù)專(zhuān)業(yè)類(lèi)會(huì)議； 6、撰寫(xiě)新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會(huì)議課件、經(jīng)銷(xiāo)商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會(huì)議課件； 7、專(zhuān)題項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查 …… （二）出差類(lèi)： 1、大區(qū)/分公司市場(chǎng)員工培訓(xùn)； 2、拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商，培訓(xùn)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售人員、幫助經(jīng)銷(xiāo)商解決市場(chǎng)技術(shù)推廣類(lèi)問(wèn)題； 3、回訪(fǎng)種植戶(hù)，施肥技術(shù)指導(dǎo)； 4、牽頭召開(kāi)農(nóng)技沙龍會(huì)議，牽頭組織現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩會(huì)議 …… ； 5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶(hù)朋友； 6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議，參加經(jīng)銷(xiāo)商推廣會(huì)議，參加標(biāo)桿零售商種植大戶(hù)會(huì)議； 7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作、銷(xiāo)售目標(biāo)完成進(jìn)度，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況提出改進(jìn)措施

廚政總監(jiān)

10000-12000元

廣西才灣人餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人

2024-10-18

蔣德坤

薪酬待遇：10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作，定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等，并對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); …… 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系，完善和優(yōu)化部門(mén)崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類(lèi)、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，定制菜單和菜譜及出品價(jià)格，控制成本費(fèi)用，保持良好的毛利率; 6、參與市場(chǎng)考察與調(diào)研

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)

5000-6000元

廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖御景 1人餐飲電子物業(yè)

2024-10-18

行政人力資源部

市場(chǎng)拓展部總監(jiān)，負(fù)責(zé)為公司開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新項(xiàng)目、增加項(xiàng)目的拓展范圍，根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)項(xiàng)目的要求與計(jì)劃完成工作任務(wù)。 …… 一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)及個(gè)人市場(chǎng)拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，編制年度市場(chǎng)拓展費(fèi)用預(yù)算。 …… 2、組織開(kāi)展物業(yè)與餐飲市場(chǎng)的調(diào)研與分析，督導(dǎo)部門(mén)人員在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作，定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告，對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā) …… 5、對(duì)接公司資源和個(gè)人資源，獨(dú)立拓展市場(chǎng)項(xiàng)目資源，負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開(kāi)發(fā)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)，與有關(guān)部門(mén)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。 …… 二、任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)及餐飲市場(chǎng)，有相關(guān)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn); 2、年齡：35-48歲之間。

營(yíng)銷(xiāo)支持崗（儲(chǔ)備）

6000-7000元

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人包裝餐飲房地產(chǎn)

2024-10-18

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)

崗位職責(zé)： 1、各業(yè)態(tài)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及銷(xiāo)控，日常業(yè)績(jī)追蹤及會(huì)議，督導(dǎo)支持工作和物料管理。 2、社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的管理、使用及跟蹤。 3、客戶(hù)預(yù)訂合同或意向書(shū)、客戶(hù)入住合同的管理。 …… 10、市場(chǎng)活動(dòng)協(xié)調(diào)、支持，配合公司品牌宣傳活動(dòng)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老、保險(xiǎn)或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

店長(zhǎng)（都市麗人融安店）

5000-10000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝紡織

2024-10-18

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層

工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理：管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門(mén)店陳列，做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)

內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理（廣東）

10000-20000元

百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人環(huán)保貨運(yùn) 投資

2024-10-18

招聘負(fù)責(zé)人

4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。 …… 5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測(cè)和控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求；處理客戶(hù)的質(zhì)量投訴和反饋，及時(shí)采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 …… 8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務(wù)部門(mén)工作，為市場(chǎng)銷(xiāo)售提供內(nèi)務(wù)支撐保障；協(xié)調(diào)處理好與上級(jí)部門(mén)、兄弟單位之間的關(guān)系，確保飼料廠(chǎng)的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。 9.負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理（海南）

10000-20000元

百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人環(huán)保貨運(yùn) 投資

2024-10-18

招聘負(fù)責(zé)人

藥品招商經(jīng)理

3000-8000元

南寧鉑爾曼醫(yī)藥科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人管理咨詢(xún) 企業(yè)管理醫(yī)藥

2024-10-18

巫超偉

1，策略執(zhí)行：依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國(guó)市場(chǎng)推廣策略和產(chǎn)品的市場(chǎng)定位，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí)； 2，學(xué)術(shù)會(huì)議：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、組織和開(kāi)展，督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)人員通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議開(kāi)展開(kāi)發(fā)、 …… 使其加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品的理解，便于開(kāi)展銷(xiāo)售工作； 4，學(xué)術(shù)協(xié)訪(fǎng)：定期定量地對(duì)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化協(xié)訪(fǎng)，了解代理商及銷(xiāo)售代表對(duì)客戶(hù)的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀，對(duì)產(chǎn)品在推廣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決并上報(bào)； 5，專(zhuān)家維護(hù)：根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃

廚政主管

8000-10000元

廣西才灣人餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人

2024-10-18

蔣德坤

薪酬待遇：8000～10000/月(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作，定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等，并對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); 2、 …… 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系，完善和優(yōu)化部門(mén)崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類(lèi)、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，定制菜單和菜譜及出品價(jià)格，控制成本費(fèi)用，保持良好的毛利率; 6、參與市場(chǎng)考察與調(diào)研

儲(chǔ)備區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

10000-20000元

廣西太古可口可樂(lè)飲料有限公司

南寧-江南區(qū) 3人包裝貨運(yùn) 飲料

2024-10-18

南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，高新五路18號(hào)。（可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá)）

RTM的策略，通過(guò)開(kāi)發(fā)各種RTM伙伴，持續(xù)推動(dòng)提升我們產(chǎn)品的分銷(xiāo)、覆蓋和售點(diǎn)內(nèi)執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機(jī)會(huì)，并制定有針對(duì)性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計(jì)劃 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域所有渠道銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓，特別是潛力市場(chǎng)與重要渠道的開(kāi)發(fā) …… 6.定期對(duì)第三方合作伙伴的運(yùn)作能力進(jìn)行評(píng)估 7.監(jiān)控和分析市場(chǎng)中其它快銷(xiāo)品的活動(dòng)信息，并根據(jù)需要做恰當(dāng)?shù)母淖?8.發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì)，開(kāi)發(fā)和管理客戶(hù)并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系。 …… 聽(tīng)取對(duì)公司產(chǎn)品的意見(jiàn)，以不斷調(diào)整拜訪(fǎng)路線(xiàn) 9.及時(shí)了解掌握市場(chǎng)信息，強(qiáng)化商品生動(dòng)化措施，監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況 10.正面宣揚(yáng)品牌，增強(qiáng)公眾對(duì)可口可樂(lè)品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心 11.檢查、督導(dǎo)

拓展經(jīng)理

9000-12000元

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人包裝餐飲

2024-10-18

李女士

5、客戶(hù)策略推進(jìn)和營(yíng)運(yùn)、客服等部門(mén)的工作銜接配合； 6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標(biāo)，不斷挖掘公司招商優(yōu)勢(shì)策略，為公司不斷反饋客戶(hù)及市場(chǎng)的招商情況，為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋； 7、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃 …… ，合理分解任務(wù)指標(biāo)，督導(dǎo)并協(xié)助招商團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

約 36 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

市場(chǎng)督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)主管市場(chǎng)督導(dǎo)經(jīng)理市場(chǎng)督導(dǎo)老師督導(dǎo)門(mén)店督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)帶店督導(dǎo)門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)巡店業(yè)績(jī)督導(dǎo)連鎖門(mén)店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)主管項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督查巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)促銷(xiāo)督導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)零售督導(dǎo)服裝督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管門(mén)店稽核督導(dǎo)助理區(qū)域督導(dǎo)主管開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)連鎖店督導(dǎo)服裝門(mén)店督導(dǎo)督導(dǎo)專(zhuān)員樓面督導(dǎo)

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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

￥ 5093

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 75份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：5K

10.7%

3K
26.7%

4K
33.3%

5K
21.3%

6K-8K
5.3%

8K-1W
2.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

96%
大專(zhuān)

4%

南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96%，大專(zhuān)占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

96%
1-3年

4%

南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96%，1-3年占4%。

南寧督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)

? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)安全隱患并予以解決；
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障，對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo)，避免不明訪(fǎng)客擅入；
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作，執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案；
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記，備查。

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