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南寧生鮮門店店長(zhǎng)招聘

共找到 2條 南寧 生鮮門店店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-16
周小姐
職位描述
1、店鋪運(yùn)營(yíng)管理:制定并執(zhí)行店鋪的日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括開店準(zhǔn)備、閉店檢查、庫(kù)存管理、商品陳列等。
監(jiān)督店鋪的清潔、衛(wèi)生及安全狀況,確保符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2、管理店鋪的財(cái)務(wù),包括銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,成本控制,以及現(xiàn)金流管理。
3、商品管理:根據(jù)市場(chǎng)需求、季節(jié)變化及顧客反饋,調(diào)整商品結(jié)構(gòu),優(yōu)化庫(kù)存,減少損耗。
監(jiān)督商品進(jìn)貨、驗(yàn)收、上架、促銷及下架的全過程,確保商品新鮮、質(zhì)量可靠。
定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決庫(kù)存問題。
4、銷售管理:設(shè)定銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成或超越目標(biāo)。
分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別銷售趨勢(shì),制定有效的銷售策略和促銷活動(dòng)。
提升顧客購(gòu)物體驗(yàn),通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)顧客忠誠(chéng)度,增加回頭客。
5、團(tuán)隊(duì)管理:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估員工,建立高效、專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)。
營(yíng)造積極向上的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾和問題,確保團(tuán)隊(duì)和諧穩(wěn)定。
6、顧客關(guān)系管理:主動(dòng)了解顧客需求,收集顧客反饋,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和商品品質(zhì)。
處理顧客投訴,確保顧客問題得到及時(shí)、妥善解決,維護(hù)品牌形象。
開展顧客關(guān)系維護(hù)活動(dòng),如會(huì)員制度、積分兌換等,增強(qiáng)顧客粘性。
7、市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)策略,及時(shí)調(diào)整自身策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
參與市場(chǎng)調(diào)研,分析顧客需求變化,為店鋪經(jīng)營(yíng)提供決策支持。
合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求,如食品安全法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等。
識(shí)別并評(píng)估潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施,確保店鋪安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
2024-10-14
李小姐
1、負(fù)責(zé)在系統(tǒng)后臺(tái)調(diào)整當(dāng)天商品的價(jià)格。(生鮮品商品調(diào)價(jià),水果、水產(chǎn)、蔬菜)
2、收銀系統(tǒng)維護(hù),負(fù)責(zé)新入職人員系統(tǒng)培訓(xùn)。
3、線上商城維護(hù),線上接接單。
4、督促門店店長(zhǎng)第二天商品下單,審核是否有錯(cuò)漏,從系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù),進(jìn)行單品匯總,發(fā)采購(gòu)部進(jìn)行商品采購(gòu)。
任職要求:
1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有商超或生鮮店后面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、表格操作精通。
工作時(shí)間:5:00——12:00
工作地點(diǎn):石埠街市場(chǎng)辦公室
約 2 個(gè)崗位
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南寧 門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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