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南寧辦公設(shè)備公司社交媒體運(yùn)營(yíng)專員招聘

共找到 1條 南寧 社交媒體運(yùn)營(yíng)專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
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2024-10-20
蘭女士
一、職位概述
直播運(yùn)營(yíng)專員負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行直播活動(dòng),以提高品牌知名度、促進(jìn)產(chǎn)品銷售和增強(qiáng)用戶互動(dòng)。通過對(duì)直播流程的精細(xì)管理和數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化直播效果,提升用戶體驗(yàn)。
二、崗位職責(zé)
1. 直播策劃與籌備
? 根據(jù)品牌定位和市場(chǎng)需求,制定直播策略和計(jì)劃。
? 協(xié)助主播確定直播內(nèi)容和主題,策劃具有吸引力的直播腳本。
? 負(fù)責(zé)直播所需的設(shè)備、場(chǎng)地、道具等資源的準(zhǔn)備工作。
2. 主播管理與培訓(xùn)
? 招募、篩選和管理直播主播,建立主播人才庫(kù)。
? 為主播提供培訓(xùn)和指導(dǎo),提升其直播技能和表現(xiàn)能力。
? 跟蹤主播的直播表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋。
3. 直播推廣與營(yíng)銷
? 制定直播推廣方案,利用各種渠道進(jìn)行直播宣傳和引流。
? 與社交媒體團(tuán)隊(duì)合作,進(jìn)行直播相關(guān)的內(nèi)容推廣和互動(dòng)。
? 策劃并執(zhí)行直播中的促銷活動(dòng),提高產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化率。
4. 直播數(shù)據(jù)分析
? 收集和分析直播數(shù)據(jù),如觀看人數(shù)、互動(dòng)率、銷售額等。
? 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。
? 制作直播數(shù)據(jù)報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào)直播運(yùn)營(yíng)效果。
5. 粉絲互動(dòng)與維護(hù)
? 監(jiān)控直播評(píng)論和彈幕,及時(shí)回復(fù)用戶提問和反饋。
? 組織粉絲活動(dòng),增強(qiáng)粉絲粘性和忠誠(chéng)度。
? 建立和維護(hù)粉絲社群,促進(jìn)粉絲之間的交流和互動(dòng)。
6. 合作與資源整合
? 與供應(yīng)商、合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),獲取直播所需的資源和支持。
? 探索與其他品牌、主播的合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大直播影響力。
7. 其他工作
? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作任務(wù)。
三、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有[1]年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉直播行業(yè)的流程和規(guī)則。
3. 具備良好的策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶需求有敏銳的洞察力。
5. 熟練使用各類直播工具和社交媒體平臺(tái)。
6. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠承受工作壓力。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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