一、職位概述
人事專(zhuān)員負(fù)責(zé)公司人力資源管理的日常工作,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確保公司人力資源體系的有效運(yùn)行,為公司的發(fā)展提供有力的人才支持。
二、主要職責(zé)
1.?招聘管理
- 協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,組織面試安排。
- 參與人才選拔過(guò)程,對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估,為各部門(mén)提供合適的人才推薦。
- 維護(hù)招聘渠道,拓展新的招聘資源,提高招聘效率和質(zhì)量。
2.?培訓(xùn)與發(fā)展
- 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn),確保新員工快速融入公司文化和工作環(huán)境。
- 配合各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升員工的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
- 收集員工培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施效果。
3.?員工關(guān)系管理
- 辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù),維護(hù)員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
- 處理員工的咨詢(xún)和投訴,協(xié)調(diào)解決員工關(guān)系問(wèn)題,促進(jìn)良好的工作氛圍。
- 組織員工活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
4.?績(jī)效管理
- 協(xié)助制定和完善公司的績(jī)效管理制度,確???jī)效評(píng)估的公平公正。
- 收集、統(tǒng)計(jì)和分析績(jī)效數(shù)據(jù),為員工的績(jī)效改進(jìn)和晉升提供依據(jù)。
5.?薪酬福利管理
- 協(xié)助核算員工的薪酬和福利,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
- 了解市場(chǎng)薪酬水平,為公司的薪酬調(diào)整提供參考建議。
6.?其他工作
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
三、任職要求
1.?人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.?具備 1-2 年人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。
3.?熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力。
4.?具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
5.?工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。

資深策劃

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 2人 電子 廣告 展覽
2024-10-22
楊鋒
崗位說(shuō)明:
1、分析相關(guān)客戶(hù)和項(xiàng)目背景資料、素材,把握客戶(hù)需求和項(xiàng)目要點(diǎn),構(gòu)思方案創(chuàng)意及策略,并將創(chuàng)意、策略延伸到設(shè)計(jì)、執(zhí)行、施工等項(xiàng)目各進(jìn)程中;
2、制定、撰寫(xiě)項(xiàng)目具體策劃方案,完成PPT、方案稿、動(dòng)漫等方案表現(xiàn)的策劃;
3、把控項(xiàng)目方案的策劃及執(zhí)行過(guò)程,跟進(jìn)3D、平面設(shè)計(jì),避免設(shè)計(jì)在執(zhí)行中偏離策略;
4、具備一定的提案技巧,能準(zhǔn)確理解客戶(hù)心理和期待;
5、完成公司其他相關(guān)策劃工作。
任職要求:
1、廣告、中文、歷史、文博等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上相關(guān)策劃經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成過(guò)中大型項(xiàng)目,熟練掌握項(xiàng)目從研發(fā)到執(zhí)行的所有環(huán)節(jié)及操作管控流程;
3、對(duì)行業(yè)有興趣并有志于投入發(fā)展,且具有敏銳的嗅覺(jué)和洞察力,能依此做出對(duì)項(xiàng)目有利的相關(guān)判斷、策略;
4、領(lǐng)悟、表達(dá)、溝通能力強(qiáng),能與客戶(hù)、市場(chǎng)人員做準(zhǔn)確、高效的溝通,思維縝密清晰、文筆流暢,有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和文案撰寫(xiě)能力;
5、能獨(dú)立撰寫(xiě)創(chuàng)意度較高的策略性文案,能與客戶(hù)直接溝通并準(zhǔn)確把握客戶(hù)意圖;
6、能夠獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案策劃與執(zhí)行工作;
7、高度的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能接受高強(qiáng)度的工作,能加班,工作態(tài)度積極樂(lè)觀(guān),樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+其他福利(五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等)
2024-10-22
人力資源部
工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)裝修裝飾組合及家具拆單,根據(jù)訂單任務(wù)及設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)圖紙分解成一個(gè)個(gè)生產(chǎn)單元BOM,完成拆單工作,日常協(xié)助繪制裝飾施工圖
2、按照工藝流操作,學(xué)習(xí)并操作數(shù)控設(shè)備(雕刻機(jī)及榫卯機(jī))
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作
任職要求:
1.具備繪制裝修圖紙能力(包含不限于CAD、SU等),能根據(jù)效果圖自行深化模型或施工圖
2.具備數(shù)控知識(shí),有數(shù)控設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備木作加工知識(shí),對(duì)多種木材特性了解者優(yōu)先
其他:
工作時(shí)間:周一至周六 09:20-17:00,周日統(tǒng)休,提供餐補(bǔ)。
2024-10-22
人力資源部
【崗位職責(zé)】 1.軟裝方案設(shè)計(jì)及深化,繪制軟裝施工圖紙,列軟裝清單 2.協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜跟進(jìn)、推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度; 3.篩選并整合項(xiàng)目材料、物料,提供軟裝搭配指導(dǎo) 4.室內(nèi)設(shè)計(jì)參考意向資料的收集 …… 【任職資格】 1.環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉操作CAD、photoshop設(shè)計(jì)軟件;ppt、wps辦公軟件等; 3.熟練平面布局、對(duì)軟裝材料一定了解者優(yōu)先

軟件需求分析師

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-10-22
吳吉良
整理、確認(rèn)等;   2、細(xì)化以及挖掘客戶(hù)的需求,并能夠準(zhǔn)確的將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;   3、對(duì)需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估,合理控制需求的范圍,編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū);   4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì) …… ,協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序;   5、對(duì)客戶(hù)需求有預(yù)見(jiàn)性,對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃;   6、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn),負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收;   7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級(jí),明確產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品調(diào)研、需求收集、分析和整理等; 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)設(shè)定、流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫(xiě); 3.熟悉建筑行業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)品特點(diǎn)和行規(guī),熟悉建筑行業(yè)人員的不同場(chǎng)合的使用場(chǎng)景要求 …… ; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線(xiàn)驗(yàn)收,根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)流程和操作; 6.良好溝通設(shè)計(jì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì),準(zhǔn)確傳達(dá)需求; 7.上級(jí)安排的其他工作; 8.全日制本科軟件設(shè)計(jì)或建筑行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 9.3年以上的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) …… ,并且1年以上建筑行業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2024-10-22
游先生
負(fù)責(zé)公司各類(lèi)項(xiàng)目(包括PC端網(wǎng)站、HTML5應(yīng)用)的前端開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,根據(jù)設(shè)計(jì)效果圖進(jìn)行前端網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì); 2. 與后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師密切配合,了解相關(guān)需求和開(kāi)發(fā)流程; 3. …… Ajax、JSON等,熟練運(yùn)用ajax、jQuery、Zepto等技術(shù),有手機(jī)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、 熟悉Vue.js、AngularJS、React、Vue.js等前端框架中一種或多種; 8、 熟悉設(shè)計(jì)模式
2024-10-22
游先生
【工作內(nèi)容】 1.服從工作安排,并及時(shí)提交工作反饋,根據(jù)功能需求文檔,設(shè)計(jì)文檔和模塊說(shuō)明書(shū)制定測(cè)試計(jì)劃; 2.編寫(xiě)測(cè)試用例,進(jìn)行測(cè)試,并提交缺陷報(bào)告、測(cè)試報(bào)告; 3.例行進(jìn)行質(zhì)量保證工作,針對(duì)日常出現(xiàn)的問(wèn)題 …… 3、掌握常用測(cè)試技術(shù)知識(shí),包括自動(dòng)化測(cè)試、白盒、黑盒、回歸測(cè)試等;掌握測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法,如場(chǎng)景法、邊界值分析法、劃分等價(jià)類(lèi)等 4、了解壓力測(cè)試工具,掌握常用軟件測(cè)試工具(例:Jmeter、LoadRunner
2024-10-22
游先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼,對(duì)小型軟件項(xiàng)目兼任系統(tǒng)分析工作; 2、參與需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析; 3、參與軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決,參與軟件首次安裝調(diào)試
2024-10-22
陳女士
人力行政部
掌握新聞熱點(diǎn),結(jié)合新媒體特性,編擬出符合當(dāng)下熱點(diǎn)的文案; 4、對(duì)短視頻內(nèi)容的賣(mài)點(diǎn)提煉、文案進(jìn)行直觀(guān)、感性、富有吸引力的描述; 5、結(jié)合公司各階段營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃需求,策劃撰寫(xiě)各類(lèi)短視頻策劃文案; 6、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)
工作職責(zé): 1.依據(jù)公司質(zhì)量管理體系,按設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)控制程序進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)。 …… 2.應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì),利用機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)理論對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行分析與驗(yàn)證; 3.編寫(xiě)技術(shù)指導(dǎo)文件、產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū);配合企劃部進(jìn)行專(zhuān)利申報(bào),編寫(xiě)專(zhuān)利申報(bào)相關(guān)技術(shù)文件。 …… 3.熟悉機(jī)械行業(yè)設(shè)計(jì)與生產(chǎn)工藝技術(shù)。 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)和理解能力。 5.熟練應(yīng)用SolidWorks、UG三維設(shè)計(jì)軟件,AutoCAD、CAXA二維設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件。
2.根據(jù)公司提出的新產(chǎn)品研發(fā)方向提出研發(fā)設(shè)計(jì)總體方案。 3.依據(jù)公司質(zhì)量管理體系,按設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)控制程序進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)。 …… 4.應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì),利用機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)理論對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行分析與驗(yàn)證; 5.編寫(xiě)技術(shù)報(bào)告,參與技術(shù)方案評(píng)審。 …… 3.精通機(jī)械行業(yè)設(shè)計(jì)與生產(chǎn)工藝技術(shù)。 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)和理解能力。 5.熟練應(yīng)用SolidWorks、UG三維設(shè)計(jì)軟件,AutoCAD、CAXA二維設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件。

售前工程師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-10-22
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
一、項(xiàng)目部工作: 1.與業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工勘,具備較高的業(yè)務(wù)需求分析能力、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品差異化分析能力(控標(biāo)點(diǎn))與業(yè)務(wù)需求敏感度,不僅能理解客戶(hù)需求,更能引導(dǎo)客戶(hù)認(rèn)識(shí)并提出真正有價(jià)值的需求; 2.輸出設(shè)計(jì)技術(shù)方案 …… 3、從事系統(tǒng)集成項(xiàng)目工作2年以上,具有招投標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉并能認(rèn)真學(xué)習(xí)最新的國(guó)家、行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn); 4、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通; 5、熟悉項(xiàng)目管理流程,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2024-10-22
吳小平
工作內(nèi)容: 按客戶(hù)的要求使用CKD進(jìn)行圖紙的繪制,修改和制作承認(rèn)書(shū)等 職位要求: 年齡22-30歲,大專(zhuān)學(xué)歷及以上,專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)類(lèi),會(huì)使用CKD進(jìn)行基本的畫(huà)圖操作,視力良好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),穩(wěn)定性強(qiáng),
2024-10-22
人力資源部
工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)拆單,按CAD圖紙要求操作數(shù)控機(jī)器開(kāi)料生產(chǎn)訂單所需的家具產(chǎn)品 2、根據(jù)訂單任務(wù)及設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)圖紙分解成一個(gè)個(gè)生產(chǎn)單元,完成拆單工作 3、按照工藝流操作,操作系統(tǒng)或人工完成訂單組裝

算法工程師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 2人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-10-22
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
根據(jù)項(xiàng)目需求,設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高效的視覺(jué)算法模型,優(yōu)化算法性能,提升產(chǎn)品在實(shí)際場(chǎng)景中的效果和準(zhǔn)確性。 3. …… 具備實(shí)際項(xiàng)目中計(jì)算機(jī)視覺(jué)算法的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉OpenCV等視覺(jué)庫(kù)的使用。 5. 對(duì)于目標(biāo)檢測(cè)、圖像分類(lèi)、圖像處理等領(lǐng)域有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)每期產(chǎn)品的圖片處理、摳圖、美化、設(shè)計(jì)、更新工作; 2、 結(jié)合商品特性,制作易理解、有美感、有吸引力和辨識(shí)度的產(chǎn)品圖片; 3、 結(jié)合消費(fèi)心理和客戶(hù)瀏覽習(xí)慣,不斷提升產(chǎn)品圖片的點(diǎn)擊意愿

弱電工程師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-10-22
吳吉良
4.與施工單位.監(jiān)理單位.設(shè)計(jì)單位相關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,物聯(lián)網(wǎng).電子信息.自動(dòng)化.樓宇智能化.計(jì)算機(jī).通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
職位描述: 主要從事制糖離心機(jī)的技術(shù)調(diào)查研究、新產(chǎn)品的研發(fā)與應(yīng)用、電控系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。在現(xiàn)有產(chǎn)品電控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上持續(xù)進(jìn)行性能與可靠性的改進(jìn),不斷滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)高性能和高質(zhì)量的需要。 …… 2.與機(jī)械工程師共同開(kāi)展新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì),提供機(jī)電一體化解決方案。 3.公司產(chǎn)品的電控系統(tǒng)硬件選型、優(yōu)化更新,產(chǎn)品軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、優(yōu)化更新。
2024-10-22
吳吉良
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)參與具體的系統(tǒng)界面設(shè)計(jì),根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成UI的原型圖和效果圖設(shè)計(jì); 2、注重用戶(hù)體驗(yàn)和用戶(hù)習(xí)慣,根據(jù)功能需求實(shí)現(xiàn)人機(jī)界面的UI設(shè)計(jì); 3、搜集與準(zhǔn)備各種圖片、視頻等素材,為UI …… 設(shè)計(jì)中的界面、圖標(biāo)、動(dòng)畫(huà)等提供解決方案,完成產(chǎn)品的前端設(shè)計(jì)中需要的各類(lèi)素材的加工與設(shè)計(jì); 4、參與并指導(dǎo)前端工程師進(jìn)行產(chǎn)品的UI研發(fā),并對(duì)其進(jìn)行測(cè)試; 5、參考用戶(hù)需求和客戶(hù)體驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品UI進(jìn)行維護(hù)和更新升級(jí) …… 崗位要求: 1、3年以上的信息系統(tǒng)UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉Web、iOS、Android設(shè)計(jì)規(guī)則; 2、熟練使用Photoshop、AI 、Sketch等視覺(jué)設(shè)計(jì)軟件; 3、能高效理解產(chǎn)品和交互設(shè)計(jì)思路 …… ,敏銳判斷視覺(jué)設(shè)計(jì)的可行性; 4、重視細(xì)節(jié),重視友好體驗(yàn),追求像素級(jí)精神; 5、有團(tuán)隊(duì)精神和時(shí)間把控,對(duì)工作有態(tài)度,與責(zé)任心,具備良好的職業(yè)操守; 6、對(duì)前沿設(shè)計(jì)探索感興趣,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能用設(shè)計(jì)效果準(zhǔn)確表達(dá)想法
約 432 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)品牌平面設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)策劃平面設(shè)計(jì)排版廣告平面設(shè)計(jì)師平面設(shè)計(jì)人員平面設(shè)計(jì)/美工設(shè)計(jì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)劃與設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)策劃視覺(jué)設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)市場(chǎng)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)工程師交互設(shè)計(jì)界面設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)建筑設(shè)計(jì)鞋類(lèi)設(shè)計(jì)師效果圖設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)定制設(shè)計(jì)廣告設(shè)計(jì)軟件設(shè)計(jì)師家具設(shè)計(jì)電氣一次設(shè)計(jì)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)圖片設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)師ic設(shè)計(jì)模擬IC設(shè)計(jì)工程師ic設(shè)計(jì)工程師模擬ic設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)助理定制家具設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)三維設(shè)計(jì)平面ppt制作運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)策劃vi設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)排版地產(chǎn)設(shè)計(jì)藝術(shù)設(shè)計(jì)手繪設(shè)計(jì)會(huì)展設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生美術(shù)設(shè)計(jì)廣告設(shè)計(jì)與制作廣告設(shè)計(jì)制作印刷設(shè)計(jì)資深設(shè)計(jì)師品牌vi設(shè)計(jì)廣告設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)兼職品牌設(shè)計(jì)平面廣告設(shè)計(jì)海報(bào)設(shè)計(jì)企劃設(shè)計(jì)市場(chǎng)設(shè)計(jì)師文創(chuàng)設(shè)計(jì)

南寧電子公司設(shè)計(jì)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧 平面設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
  • 本科
    0.2%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP