南寧青秀區(qū)商學(xué)院培訓(xùn)講師招聘 logo

南寧青秀區(qū)商學(xué)院培訓(xùn)講師招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 商學(xué)院培訓(xùn)講師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
朱濤
工作職責(zé)
1,具有招商會上.培訓(xùn)會上培訓(xùn)及主持的大型會議演講,產(chǎn)品宣講到的能力;
2,負責(zé)設(shè)計各種培訓(xùn)的思路和制作培訓(xùn)計劃,熟悉掌握公司所有培訓(xùn)課件;
3,對新員工進行產(chǎn)品培訓(xùn),同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫的建立;
4,熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給代理商的專業(yè)性;
5, 熟悉市場和公司業(yè)務(wù)之活動內(nèi)容,確保提供給代理商的準(zhǔn)確性;
6,熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,及時和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào),確保提供給代理商的及時性,無任何誤差,并及時處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況;
7,上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.20—35歲,??埔陨蠈W(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好;
2.熟練使用辦公軟件,較深的文字功底,可獨立制作課件;
3.良好的演講能力,能輔助市場部的銷售工作;
4.富有激情,較強的親和力和感染力.良好的文字和語言表達能力.溝通能力,思維敏捷;5.有處理臨場突發(fā)性情況的能力;
6.能接受短期高頻次出差,服從公司安排調(diào)動。有大型會議演講及美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-03
陳先生
崗位職責(zé):
1)負責(zé)制定新零售培訓(xùn)課程計劃,并督促培訓(xùn)講師完成課件開發(fā)及課程授課
2)負責(zé)培養(yǎng)講師,組建商學(xué)院
3) 負責(zé)培訓(xùn)部人員的考核、管理及培訓(xùn)
4) 建立健全公司內(nèi)部培訓(xùn)體系和代理培訓(xùn)體系
5) 經(jīng)?;钴S在各類新零售大咖圈中,制定合理的外出學(xué)習(xí)計劃
任職要求:
1)2年以上新零售從業(yè)經(jīng)驗,有會銷公開課經(jīng)驗者優(yōu)先
2)熟悉新零售行業(yè)培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié),具備獨立開發(fā)新零售課件的能力
3)普通話標(biāo)準(zhǔn),擅演講,具有較好的語言感染力、極強的現(xiàn)場控場能力和解決突發(fā)問題
的能力
4)有微信培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉微信群和各類培訓(xùn)軟件的特點及使用
5)具有良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和團隊合作精神
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 15.6%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 34.4%
    6K-8K
  • 18.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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