1.公司貨物盤點(diǎn)(表格要非常會(huì)用,數(shù)據(jù)分析等)
2.訂單發(fā)貨(包快遞)
3.辦公室內(nèi)勤(物資采購(gòu)整理)
4.社群機(jī)器人搭建運(yùn)營(yíng)(有人教,有一定的公眾號(hào),商城后臺(tái)的操作經(jīng)驗(yàn))
5.會(huì)整理,編輯公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布
6.極細(xì)心,極有責(zé)任心。
7.客服(耐心解決客戶的咨詢)
8.社群運(yùn)營(yíng)
有駕照的優(yōu)先。
需要力氣大點(diǎn)
崗位職責(zé):
1、制定京東店鋪銷售目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營(yíng),包括選品立項(xiàng)、營(yíng)銷推廣計(jì)劃、爆款計(jì)劃等,充分利用京東
的資源,完成公司的銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)策劃店鋪的各種營(yíng)銷活動(dòng)以及報(bào)名工作;
4、負(fù)責(zé)收集店鋪、平臺(tái)、行業(yè)和競(jìng)品的數(shù)據(jù),并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策
略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù);
5、參與市場(chǎng)的開拓、新品立項(xiàng)等,與營(yíng)銷部門進(jìn)行配合和溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,確保
產(chǎn)品順利上線銷售。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有京東店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、精通京東平臺(tái)各種推廣工具的運(yùn)用,熟悉京東商城各種營(yíng)銷工具,并有良好的活動(dòng)策劃
能力;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷和推廣能力;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
5、需要全職坐班,不收兼職,不招代運(yùn)營(yíng)。
福利待遇
1、薪資范圍4000-6500元,雙休,五險(xiǎn)一金、帶薪年假(5-15天)等;
2、具備完善的培訓(xùn)體系,促進(jìn)員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)技能,融入公司文化;
3、晉升渠道順暢,能者上,庸者下,標(biāo)準(zhǔn)透明,多種晉升渠道并軌而行,員工可根據(jù)自身的發(fā)展需求進(jìn)行部門或崗位的調(diào)整。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 23.2%
    3K
  • 30.9%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
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