一、職位概述
人事專員負(fù)責(zé)公司人力資源管理的日常工作,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確保公司人力資源體系的有效運(yùn)行,為公司的發(fā)展提供有力的人才支持。
二、主要職責(zé)
1.?招聘管理
- 協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,通過各種渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試安排。
- 參與人才選拔過程,對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估,為各部門提供合適的人才推薦。
- 維護(hù)招聘渠道,拓展新的招聘資源,提高招聘效率和質(zhì)量。
2.?培訓(xùn)與發(fā)展
- 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn),確保新員工快速融入公司文化和工作環(huán)境。
- 配合各部門開展崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
- 收集員工培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施效果。
3.?員工關(guān)系管理
- 辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù),維護(hù)員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
- 處理員工的咨詢和投訴,協(xié)調(diào)解決員工關(guān)系問題,促進(jìn)良好的工作氛圍。
- 組織員工活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
4.?績效管理
- 協(xié)助制定和完善公司的績效管理制度,確??冃гu(píng)估的公平公正。
- 收集、統(tǒng)計(jì)和分析績效數(shù)據(jù),為員工的績效改進(jìn)和晉升提供依據(jù)。
5.?薪酬福利管理
- 協(xié)助核算員工的薪酬和福利,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
- 了解市場薪酬水平,為公司的薪酬調(diào)整提供參考建議。
6.?其他工作
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
三、任職要求
1.?人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.?具備 1-2 年人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。
3.?熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力。
4.?具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
5.?工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。
2024-10-22
能力要求:
1.具備較強(qiáng)的工具設(shè)備管理和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉各類工具設(shè)備的使用原理、操作方法
維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等:
2.具各較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排工作,協(xié)調(diào)各方資源,保證工具設(shè)備的
正常運(yùn)行,
3.具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠與各類人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),了解其需求
并提供相應(yīng)的解決方案;
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能夠及時(shí)處理工具設(shè)備出現(xiàn)的各種故障和問5.具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)完成工作:
6.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事們共同協(xié)作,保持良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
其他要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.熟悉使用各類辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告的編制;
3.熟悉使用各類專業(yè)工具設(shè)備,如維修工具、檢測儀器等,能夠進(jìn)行設(shè)備的維修和保養(yǎng):
4.熟悉使用各類企業(yè)資源管理系統(tǒng),能夠進(jìn)行工具設(shè)備管理的數(shù)據(jù)庫建設(shè)和管理:
5.熟悉使用各類安全監(jiān)控設(shè)備和工具,能夠進(jìn)行工具設(shè)備的安全管理和監(jiān)控。
5.接受區(qū)域內(nèi)調(diào)配
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈 1人
2024-10-22
黎銳聰
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)業(yè)務(wù)獨(dú)立或部分產(chǎn)品條線(營銷、商品、商家、供應(yīng)鏈、團(tuán)長社群等方向可選)工作
2、能夠積極協(xié)助業(yè)務(wù)完成BRD輸出,清晰、完整、高效的撰寫PRD等文檔
3、協(xié)調(diào)和推動(dòng)研發(fā)和測試環(huán)節(jié),以確保產(chǎn)品目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
4、協(xié)調(diào)和推動(dòng)產(chǎn)品在運(yùn)營中的應(yīng)用
5、能夠通過數(shù)據(jù)分析,制定產(chǎn)品改進(jìn)目標(biāo)和優(yōu)化建議,不斷迭代
任職要求:
1、有社區(qū)團(tuán)購、即時(shí)零售、本地生活等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉零售各中臺(tái)及相關(guān)系統(tǒng)能力,或有較豐富項(xiàng)目或需求推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟練掌握業(yè)務(wù)需求承接分析,系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì),有前后端完整產(chǎn)品線設(shè)計(jì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、熟練使用原型工具,熟練運(yùn)用Axure、Visio、Mindmanager、Project等軟件
6、有責(zé)任心、具備溝通能力,協(xié)調(diào)多部門工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·生活服務(wù)(O2O)·新零售
工作職責(zé): 職責(zé): 1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 2.熟悉車輛功能及使用,對(duì)用戶的維保需求進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案; 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護(hù),保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù) …… 相關(guān)崗位的工作兩年以上; 2.擁有汽車基礎(chǔ)知識(shí)和基本的故障診斷能力,有新能源車售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備基本的新能源車技術(shù)知識(shí); 3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧; 4.熟練使用常用的辦公軟件 …… ,具備數(shù)據(jù)分析能力; 5.三年以上的實(shí)際駕齡。

技術(shù)支持

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-10-22
3、熟練掌握office中Word、Excel、PowerPoint等軟件的常用操作。 4、熟悉計(jì)算機(jī)的組裝與維護(hù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器的安裝與維護(hù)、調(diào)試。 …… 5、邏輯分析能力強(qiáng),條理性強(qiáng),有一定的講解表達(dá)能力及與客戶的溝通能力。 6、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案。
2024-10-22
吳吉良
職責(zé):   1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等;   2、細(xì)化以及挖掘客戶的需求,并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;   3、對(duì)需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估,合理控制需求的范圍 …… ,編寫用戶需求說明書;   4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì),協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序;   5、對(duì)客戶需求有預(yù)見性,對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃;   6、參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn),負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收 …… 協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;   8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據(jù)客戶反饋意見及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶體驗(yàn);   任職資格:   1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ;   2、熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;   3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計(jì)能力,分析問題邏輯思路清晰,有條理;   4、掌握需求分析方法,熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件 …… ,具有較強(qiáng)的軟件需求文檔編寫能力;   5、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力;   6、具有很好的自我驅(qū)動(dòng)力,對(duì)工作充滿激情,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,做事認(rèn)真細(xì)心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2024-10-22
游先生
【工作內(nèi)容】 1.服從工作安排,并及時(shí)提交工作反饋,根據(jù)功能需求文檔,設(shè)計(jì)文檔和模塊說明書制定測試計(jì)劃; 2.編寫測試用例,進(jìn)行測試,并提交缺陷報(bào)告、測試報(bào)告; 3.例行進(jìn)行質(zhì)量保證工作,針對(duì)日常出現(xiàn)的問題 …… 挖掘出潛在問題,或能夠從系統(tǒng)角度給出一些改善建議; 【崗位要求】 1、具有軟件測試機(jī)構(gòu)任職經(jīng)驗(yàn),從事過大型信息化測評(píng)類項(xiàng)目的優(yōu)先; 2、熟練掌握的軟件測試?yán)碚?,熟悉軟件測試的方法、流程和規(guī)范,根據(jù)項(xiàng)目需求 …… 具備獨(dú)立搭建測試環(huán)境的能力; 5、具備較強(qiáng)的文書編寫能力,完成測試報(bào)告等相關(guān)文檔的編寫工作; 6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、較好的主動(dòng)性及抗壓性; 7、具有滲透測試經(jīng)驗(yàn),一定的軟件編程 …… 、逆向分析能力,熟練應(yīng)用一門或幾門腳本語言Perl/Python等優(yōu)先; 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)品在開發(fā)沖階段,現(xiàn)階段我司暫時(shí)單休,6月1日后雙休
2024-10-22
游先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼,對(duì)小型軟件項(xiàng)目兼任系統(tǒng)分析工作; 2、參與需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析需求分析; 3、參與軟件開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決,參與軟件首次安裝調(diào)試 …… 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)品在開發(fā)沖階段,現(xiàn)階段我司暫時(shí)單休,6月1日后雙休

售前工程師

8000-10000元
2024-10-22
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
崗位職責(zé): 業(yè)務(wù)經(jīng)理在用戶招標(biāo)前,引入售前技術(shù)支持人員,與用戶進(jìn)行技術(shù)上的交流和溝通,了解用戶在項(xiàng)目上的需求,偏好的技術(shù)構(gòu)架,引導(dǎo)用戶到本公司的技術(shù)思路上。 …… 面向鐵路方向的專業(yè)化售前支持,專門負(fù)責(zé)對(duì)鐵路客戶需求提供建議;或幫助客戶建立一套解決方案(可實(shí)施的設(shè)備方案),以促進(jìn)市場部門銷售達(dá)成;銷售達(dá)成后,支持項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施及交付等工作。 …… 一、項(xiàng)目部工作: 1.與業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場工勘,具備較高的業(yè)務(wù)需求分析能力、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品差異化分析能力(控標(biāo)點(diǎn))與業(yè)務(wù)需求敏感度,不僅能理解客戶需求,更能引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)并提出真正有價(jià)值的需求; 2.輸出設(shè)計(jì)技術(shù)方案 …… 5.具備設(shè)備議價(jià)能力、文檔編寫能力、產(chǎn)品配置、演示及培訓(xùn)能力等; 6、作為行業(yè)或技術(shù)專家,對(duì)一線銷售、大客戶交流、公司內(nèi)部培訓(xùn)、市場活動(dòng)等工作進(jìn)行支撐; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件 …… 行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn); 4、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通; 5、熟悉項(xiàng)目管理流程,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 6、具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)新方案; 7、熟悉CAD繪圖和排版,會(huì)使用相關(guān)軟件
2024-10-22
黃小姐
崗位職責(zé): 1.參與產(chǎn)品前期需求分析,提出專業(yè)的交互視覺意見和建議,配合產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員完成原型或DEMO 設(shè)計(jì),配合前端進(jìn)行軟件客戶端產(chǎn)品的視覺/交互設(shè)計(jì)工作; 2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的界面,完成軟件平臺(tái)界面的美編和美化 …… 全面支持公司網(wǎng)站建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)推廣過程中所需要的各種圖片和網(wǎng)絡(luò)廣告制作工作; 6.根據(jù)公司要求,完成相關(guān)活動(dòng)、項(xiàng)目等宣傳材料設(shè)計(jì),如海報(bào)、宣傳彩頁等,維護(hù)公司宣傳物料等; 7.根據(jù)運(yùn)營需求完成日常運(yùn)營圖片創(chuàng)意及設(shè)計(jì)工作 …… 任職資格 學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè).相關(guān)畢業(yè).證書;計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 …… 經(jīng)驗(yàn):熟練操作 photoshop、illustrator、CorelDraw 等常用設(shè)計(jì)軟件,對(duì)圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識(shí);1 年以上軟件產(chǎn)品 UI 設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握自動(dòng)化 UI 設(shè)計(jì)工具或性能
2024-10-22
馮經(jīng)理
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔; 2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì); 3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護(hù); 4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題; 5 …… 年以上java或者js軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉面向?qū)ο笏枷?,精通編程,調(diào)試和相關(guān)技術(shù); 4、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用,對(duì)oracle,mysql等數(shù)據(jù)庫有一定的熟悉程度; 5、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力 …… ,以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力; 6、能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔;富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。
2024-10-21
宣傳品和宣傳素材的相關(guān)設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)對(duì)分公司形象、分公司宣傳資料的設(shè)計(jì),監(jiān)督分公司對(duì)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施; 3、完成總經(jīng)理布置的其他宣傳、策劃和制作相關(guān)的工作 ; 4、與其他部門、策劃人員充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求 …… 藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、 5年以上平面設(shè)計(jì)/視覺傳達(dá)工作經(jīng)驗(yàn),有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、 能夠熟練操作 photoshop、coredrawt、illustrator、flash等相關(guān)軟件
一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營工作,包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動(dòng);2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類招商及政商學(xué)合作渠道 …… ;3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評(píng)審; 客戶接待洽談、合同撰寫及簽約; 項(xiàng)目落地運(yùn)營服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等;4.負(fù)責(zé)公司辦公場地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理;物業(yè)對(duì)接、水電消防及維護(hù)修繕等。 …… 熟悉招商服務(wù)流程及合同法知識(shí);4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí)守信; 具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力; 具有積極主動(dòng)的客戶服務(wù)意識(shí); 勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)責(zé);5.具有良好的語言及文字溝通能力,能熟練使用常用辦公軟件

外貿(mào)助理

2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人
2024-10-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過網(wǎng)絡(luò)聊天軟件與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛在需求; 4、 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2、有1年以上外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗(yàn); 3、英語四級(jí)以上,口語熟練,能直接與國外客戶交流; 4、性格開朗,溝通能力強(qiáng),思維敏捷,處事沉穩(wěn),善于分析和總結(jié)
2024-10-21
磨女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)
2024-10-21
磨女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)

培訓(xùn)講師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 1人
2024-10-21
莫澤圳
崗位要求 1、深入了解行業(yè)培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)編寫專業(yè)教程教案,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)培訓(xùn)課題并制作培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 3、豐富課程內(nèi)容 …… 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,高度的工作熱情,責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力 …… 、良好的演講能力; 3、能熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備,結(jié)合現(xiàn)代培訓(xùn)方法,增加課程的靈活性; 4、曾參與過公司內(nèi)部的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、執(zhí)行;重大培訓(xùn)項(xiàng)目的課程編寫,現(xiàn)場授課等工作
2024-10-21
黃長偉
【崗位說明】: 負(fù)責(zé)建筑材料的市場采購,貿(mào)易結(jié)算、銷售數(shù)據(jù)出入庫的錄入、數(shù)據(jù)分析。 …… 【崗位職責(zé)】: 1.了解項(xiàng)目、供應(yīng)商需求,與項(xiàng)目部、供應(yīng)商溝通對(duì)賬結(jié)算,開具送貨單、結(jié)算單、發(fā)票等材料; 2.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目服務(wù),開發(fā)與維護(hù)供應(yīng)商,與項(xiàng)目、供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)建材采購 …… 、銷售、庫存管理等采銷存管理,進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)分析,材料入庫,出庫,制作臺(tái)賬,完善數(shù)據(jù)庫,實(shí)施建材銷售數(shù)據(jù)分析管理。 …… 可盡快上崗; 2.細(xì)心耐心、溝通和理解能力強(qiáng); 3.踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,能主動(dòng)思考,抗壓能力強(qiáng); 4.熟練使用Powerpoint、Excel(數(shù)據(jù)透視表、vlookup、sumifs等函數(shù))辦公軟件 …… 【你將獲得】: 1.部門經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo); 2.市場采購、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識(shí)和能力提升; 【其他說明】: 職位福利:周末雙休、多次調(diào)薪,節(jié)日福利、員工食堂、午休2小時(shí)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑 職位亮點(diǎn):同事年輕有活力
2024-10-21
與上級(jí)部門協(xié)調(diào)溝通,分析策劃需求以及充分理解策劃意圖; 4.完成對(duì)照片、圖片的后期處理; 5.配合各部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 任職要求: 1.有一定的文字采編能力,對(duì)排版以及排版技術(shù)有一定的了解 …… 2.熟練運(yùn)用CDR、PS等軟件 3.一年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 4.有裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 5.熱愛本職工作,思維活躍,有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)個(gè)合作精神
2024-10-21
任職條件 1、全日制本科及以上學(xué)歷,通信、信息、財(cái)務(wù)、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、原則上3T專業(yè),有2年以上銷售服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有在通信運(yùn)營商、合作廠商、互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子信息/軟件企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先 …… 3、年齡35歲及以下 4、熟練使用WPS辦公軟件、掌握基本的計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 …… 四、需求、崗位職責(zé) 1、外貌形象佳,性格外向活潑。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
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南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
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