1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧軟件項目總監(jiān)招聘
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南寧 軟件項目總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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活動策劃執(zhí)行
2000-4000元2024-11-15張才瑜工作要求:
1、獨立完成各類活動案、品牌營銷案的撰寫、提案。
2、負責對各方案的落地執(zhí)行進行監(jiān)控,對執(zhí)行效果做好評估評價。
3、協(xié)助策劃總監(jiān)分析梳理客戶需求,給客戶提供專業(yè)合理的策劃建議,挖掘更多合作機會。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限。
2、1年以上營銷/活動策劃工作經(jīng)驗,并完整操作過項目策劃的全過程。
3、文字能力強,思路清晰,考慮問題細致。具有團隊精神、溝通理解能力和策略提案能力。
4、熟練掌握Word、PowerPoint等辦公軟件。
5、工作積極主動,態(tài)度樂觀,抗壓能力強,有創(chuàng)新能力者優(yōu)先。
雙休,帶薪年假,包午餐晚餐 -
技經(jīng)工程師
5000-6000元2024-11-12崗位職責:
1、負責風電項目現(xiàn)場施工全過程資料的收集、整理、審核,按照工程資料管理規(guī)范進行相關資料的立卷、歸檔等,保證工程檔案資料的規(guī)范性、完整性;
2、負責技術文件原件的保管,包含開工、聯(lián)系單、簽證單、隱蔽驗收記錄、竣工驗收報告、收發(fā)文簽收記錄等;
3、負責項目各類會議的記錄、整理、會簽、傳遞、存檔工作;
4、負責收集和檢查匯總施工過程的各種資質(zhì)、質(zhì)量資料,施工中各種原材料結果回索、上報、分類保管等;
5、負責配合業(yè)主、監(jiān)理上級單位或部門的資料檢查工作,協(xié)助業(yè)主做好項目過程資料管理;
6、配合總監(jiān)做好交代的其他內(nèi)部及現(xiàn)場工作等。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷,有工程現(xiàn)場質(zhì)量、安全等管理相關經(jīng)驗,能獨立審核施工單位提交的相關技術文件資料的優(yōu)先;
2、具有較好的文字功底,負責過項目施工全過程資料管理;
3、做事細心,有責任感,有較強的溝通能力和團隊合作精神;
4、熟練運用辦公軟件,熟悉使用資料軟件;
5、有試驗員、取樣員證優(yōu)先; -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
6000-8000元2024-11-12黃女士崗位職責:
1.按照項目總監(jiān)的要求負責項目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則嚴格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量;
2.對需要旁站的部位進行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;組織對信息系統(tǒng)建設中的隱蔽工程進行驗收;
3.對進場材料、設備等原始憑證、檢查報告、質(zhì)量證明文件進行檢查和確認;負責核查工程及相關服務項目中所用的設備、材料和軟件;
4.每周將現(xiàn)場情況和計劃進行核對,如進度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進度;
5.根據(jù)項目現(xiàn)場情況負責項目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報、月報;
6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示;
7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負責部分的的計劃、方案、申請、變更;
8.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具備2年以上信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。
3.熟悉信息化軟硬件基礎知識,掌握云計算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設規(guī)范及實施驗收要求。
4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動化設備;
5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力,親和力強;具備優(yōu)秀的服務意識,抗壓能力強,保密意識強,責任心強,具有良好的團隊合作精神。
薪酬體系:
1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:8-15萬年薪;)
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險一金;員工活動;
3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。 -
媒介經(jīng)理
4000-6000元2024-11-11人事部收集、選點、開發(fā)、采購、簽約執(zhí)行等工作;媒介開發(fā):負責區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有戶外廣告媒體場地的關系維護和線上新媒體資源的采購;問題處理:及時協(xié)調(diào)處理媒介資源在日常運營中的各項問題; 配合協(xié)調(diào):配合媒介總監(jiān)處理其他項目相關工作 …… 任職要求: 1.具有戶外廣告媒介、物業(yè)開發(fā)管理、商場商業(yè)招商管理、品牌門店拓展選址、新媒體渠道采購執(zhí)行等工作經(jīng)驗的優(yōu)先, 2.專業(yè)不限,能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件和PS繪圖軟件 …… 崗位發(fā)展:媒介經(jīng)理-媒介副總監(jiān)/總監(jiān) 薪資范圍:月薪4K-5K/月 薪資福利:基礎薪資+績效工資+開發(fā)提成+續(xù)約提成+補助津貼+五險+帶薪年假+節(jié)日福利 -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
6000-8000元2024-11-11林女生崗位職責: 1.按照項目總監(jiān)的要求負責項目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則嚴格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對需要旁站的部位進行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄 …… ;組織對信息系統(tǒng)建設中的隱蔽工程進行驗收; 3.對進場材料、設備等原始憑證、檢查報告、質(zhì)量證明文件進行檢查和確認;負責核查工程及相關服務項目中所用的設備、材料和軟件; 4.每周將現(xiàn)場情況和計劃進行核對 …… ,如進度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進度; 5.根據(jù)項目現(xiàn)場情況負責項目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報、月報; 6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示 …… 3.熟悉信息化軟硬件基礎知識,掌握云計算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設規(guī)范及實施驗收要求。 …… 4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動化設備; 5.具備較強的人際交往能力
約 5 個崗位
按地區(qū):
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7744
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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4%3K
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10.4%4K
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14.5%5K
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22.1%6K-8K
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19.9%8K-1W
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28.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。