2024-10-22
游先生
【工作內(nèi)容】
1.服從工作安排,并及時(shí)提交工作反饋,根據(jù)功能需求文檔,設(shè)計(jì)文檔和模塊說明書制定測(cè)試計(jì)劃;
2.編寫測(cè)試用例,進(jìn)行測(cè)試,并提交缺陷報(bào)告、測(cè)試報(bào)告;
3.例行進(jìn)行質(zhì)量保證工作,針對(duì)日常出現(xiàn)的問題,能定位到具體的合入點(diǎn),找到問題引入人;
4.進(jìn)行大業(yè)務(wù)量的穩(wěn)定性測(cè)試、性能測(cè)試,挖掘出潛在問題,或能夠從系統(tǒng)角度給出一些改善建議;
【崗位要求】
1、具有軟件測(cè)試機(jī)構(gòu)任職經(jīng)驗(yàn),從事過大型信息化測(cè)評(píng)類項(xiàng)目的優(yōu)先;
2、熟練掌握的軟件測(cè)試?yán)碚摚煜ぼ浖y(cè)試的方法、流程和規(guī)范,根據(jù)項(xiàng)目需求,編寫測(cè)試方案、測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例,執(zhí)行測(cè)試并跟蹤測(cè)試結(jié)果。
3、掌握常用測(cè)試技術(shù)知識(shí),包括自動(dòng)化測(cè)試、白盒、黑盒、回歸測(cè)試等;掌握測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法,如場(chǎng)景法、邊界值分析法、劃分等價(jià)類等
4、了解壓力測(cè)試工具,掌握常用軟件測(cè)試工具(例:Jmeter、LoadRunner等),具備獨(dú)立搭建測(cè)試環(huán)境的能力;
5、具備較強(qiáng)的文書編寫能力,完成測(cè)試報(bào)告等相關(guān)文檔的編寫工作;
6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、較好的主動(dòng)性及抗壓性;
7、具有滲透測(cè)試經(jīng)驗(yàn),一定的軟件編程、逆向分析能力,熟練應(yīng)用一門或幾門腳本語(yǔ)言Perl/Python等優(yōu)先;
根據(jù)業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)品在開發(fā)沖階段,現(xiàn)階段我司暫時(shí)單休,6月1日后雙休
【崗位職責(zé)】
1、組織建立和實(shí)施與公司運(yùn)營(yíng)相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)、外審計(jì)劃并實(shí)施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作;
3、在企業(yè)接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時(shí),與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時(shí)整改;
4、負(fù)責(zé)組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
5、負(fù)責(zé)對(duì)體系問題跟蹤解決,協(xié)助責(zé)任部門采取糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證、評(píng)價(jià)改進(jìn)效果;
6、開展員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)策劃,負(fù)責(zé)開展全體員工質(zhì)量體系意識(shí)和知識(shí)培訓(xùn),新法規(guī)宣貫;
7、負(fù)責(zé)部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理;
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率;
9、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。
【任職要求】
1、年齡30-50歲;本科以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè),三年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立從事二類、三類醫(yī)療器械注冊(cè)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉掌握并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、醫(yī)療器械流通的有關(guān)規(guī)定;
4、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
5、具有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
2024-10-18
gkgxhr@163.com
崗位要求:
1、醫(yī)藥、生物、化學(xué)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、持有執(zhí)業(yè)藥師資格;
3、3年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握GSP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定并組織實(shí)施、指導(dǎo)檢查、監(jiān)督評(píng)審,在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實(shí)施的能力;
4、有較強(qiáng)組織管理能力,解決經(jīng)營(yíng)過程中的質(zhì)量問題;
5、與相關(guān)部門有較好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-10-18
gkgxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、參與企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立,監(jiān)督體系的正常運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn); 2、對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)全過程的質(zhì)量進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,確保企業(yè)合法經(jīng)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的管理,保證信息傳遞的通暢、準(zhǔn)確、及時(shí)。 崗位要求: 1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),從事質(zhì)量類工作2年及以上經(jīng)驗(yàn); 2、掌握藥品經(jīng)營(yíng)管理法規(guī),熟悉藥品經(jīng)營(yíng)的基本過程; 3、持有執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)中藥師資格證(必要條件)。
機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)或接受過專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉光電傳感器、溫濕度、壓力、氣體、流量、煙感、噪聲、電流等傳感器的特性、用途 3、熟練使用電子測(cè)試儀器、智能儀表,具備獨(dú)立分析和解決問題的能力; 4、掌握常用的硬件測(cè)試環(huán)境以及軟件測(cè)試的使用方法
2024-10-14
pinweikeji@163.com
崗位職責(zé): 1、參與業(yè)務(wù)功能測(cè)試,自動(dòng)化測(cè)試執(zhí)行測(cè)試用例,編寫測(cè)試案例; 2、參與項(xiàng)目的自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)工作,并在項(xiàng)目中應(yīng)用自動(dòng)化技術(shù)提升效率; 3、在測(cè)試管理過程中編寫各測(cè)試產(chǎn)出文檔; 4、根據(jù)需求文檔、設(shè)計(jì)文檔分析測(cè)試點(diǎn)并形成有效測(cè)試計(jì)劃,能獨(dú)立完成測(cè)試用例設(shè)計(jì)、高效執(zhí)行測(cè)試用例,確保公司產(chǎn)品高可用; 5、定位BUG 及其產(chǎn)生的原因、配合開發(fā)重現(xiàn)及修復(fù)BUG; 6、對(duì)所在項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試過程和測(cè)試方法的持續(xù)改進(jìn)且擁有獨(dú)立思考以及質(zhì)量意識(shí); 7、按時(shí)完成分配的測(cè)試用例執(zhí)行工作,按照規(guī)范提交測(cè)試bug,輸出測(cè)試結(jié)果; 8、承擔(dān)特性測(cè)試用例的設(shè)計(jì)工作,保證測(cè)試設(shè)計(jì)的完整性; 9、能及時(shí)輸...
約 6 個(gè)崗位

南寧辦公設(shè)備公司軟件測(cè)試招聘最新投遞

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南寧 軟件測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 17.4%
    3K
  • 13%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 30.4%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    4.3%
南寧軟件測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,大專占4.3%,本科占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
南寧軟件測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。
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