南寧軟件部門經(jīng)理招聘
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南寧 軟件部門經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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微信銷售(早九晚六)
4000-8000元2024-10-22馬路職位描述
我們?yōu)槟峁?br /> 1、公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā);
2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對一去帶;
3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎等;
4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金,不定期下午茶等;
晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人
上班時間:
9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周日休息
崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡單銷售;
2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品;
3、簡單的售前工作;
4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等;
5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
任職要求:
1、會用電腦以及辦公軟件,不限專業(yè)。
2、年齡18-35,不限經(jīng)驗。(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn))
3、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。
4、有較強的溝通能力。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
試用期一個月,帶薪培訓(xùn)。公司提供大量客戶資源,高提成! 不定時發(fā)放現(xiàn)金獎勵(50-1500不等)!
新入職薪資3K-4K,轉(zhuǎn)正后5K-1W 敢于挑戰(zhàn)請投遞簡歷,歡迎您的加入。 -
健康顧問
5000-10000元2024-10-22馬路職位描述
我們?yōu)槟峁?br /> 1、公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā);
2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對一去帶;
3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎等;
4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金,不定期下午茶等;
晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人
上班時間:
9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周日休息
崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡單銷售;
2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品;
3、簡單的售前工作;
4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等;
5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
任職要求:
1、會用電腦以及辦公軟件,不限專業(yè)。
2、不限經(jīng)驗。(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn))
3、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。
4、有較強的溝通能力。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
試用期一個月,帶薪培訓(xùn)。公司提供大量客戶資源,高提成! 不定時發(fā)放現(xiàn)金獎勵(50-1500不等)!
新入職薪資3K-4K,轉(zhuǎn)正后5K-1W 敢于挑戰(zhàn)請投遞簡歷,歡迎您的加入。 -
微信在線客服(行政班)
3000-6000元2024-10-22馬路職位描述
我們?yōu)槟峁?br /> 1、公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā);
2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對一去帶;
3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎等;
4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金,不定期下午茶等;
晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人
上班時間:
9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周日休息
崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡單銷售;
2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品;
3、簡單的售前工作;
4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等;
5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
任職要求:
1、會用電腦以及辦公軟件,不限專業(yè)。
2、年齡18-35,不限經(jīng)驗。(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn))
3、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。
4、有較強的溝通能力。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
試用期一個月,帶薪培訓(xùn)。公司提供大量客戶資源,高提成! 不定時發(fā)放現(xiàn)金獎勵(50-1500不等)!
新入職薪資3K-4K,轉(zhuǎn)正后5K-1W 敢于挑戰(zhàn)請投遞簡歷,歡迎您的加入。 -
文秘
2000-4000元2024-10-22排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、具備一定的禮儀接待技能; 3、溝通能力強,具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力; 4、計算機操作技能熟練,掌握office辦公軟件 -
材料員
5000-6000元2024-10-21江經(jīng)理核算憑證及質(zhì)量證明等資料的收集,準(zhǔn)確及時地完成線上商務(wù)系統(tǒng)的成本錄入,出入庫、調(diào)撥、月度盤點、付款等操作;每月按時完成月度對賬、盤點上報; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 二、任職要求: 1、熟練使用辦公軟件 …… 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 7、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(工程建筑、物流、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有材料管理工作經(jīng)驗者、具備持材料員證書優(yōu)先考慮); 晉升通道: 項目材料員-區(qū)域材料主管-公司材料管理部門經(jīng)理 -
建材采購結(jié)算專員
3000-5000元2024-10-21黃長偉可盡快上崗; 2.細心耐心、溝通和理解能力強; 3.踏實肯干,有責(zé)任心,能主動思考,抗壓能力強; 4.熟練使用Powerpoint、Excel(數(shù)據(jù)透視表、vlookup、sumifs等函數(shù))辦公軟件 …… 【你將獲得】: 1.部門經(jīng)理一對一指導(dǎo); 2.市場采購、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識和能力提升; 【其他說明】: 職位福利:周末雙休、多次調(diào)薪,節(jié)日福利、員工食堂、午休2小時、團隊氣氛活潑 職位亮點:同事年輕有活力 -
監(jiān)理員(信息化工程監(jiān)理)
3000-5000元2024-10-21潘女士崗位職責(zé): 1、在部門經(jīng)理或監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。 …… 2、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理實施工作,對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、對承建單位實施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進行監(jiān)督并記錄; 4、撰寫會議紀(jì)要,編制監(jiān)理周報、驗收文檔等文檔編寫工作; …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計算機類、電子通信類、電子信息類專業(yè); 2、有一定的文檔編寫能力,熟練使用OFFICE辦公軟件; 3、具備系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、其他信息系統(tǒng)建設(shè)或項目管理中的至少一個知識點 -
軟件評測部門經(jīng)理1人
4000-5000元2024-10-18王志虎一、招聘崗位及人數(shù): 1、招聘崗位:軟件評測部門經(jīng)理1人; 二、崗位描述及工作內(nèi)容: 1、編寫測試計劃,對測試工作的日程、軟件和硬件、人員等進行安排;制定測試策略,決定將要對該系統(tǒng)進行功能和性能兩方面的測試 …… 3、根據(jù)測試用例對系統(tǒng)進行黑盒測試,如發(fā)現(xiàn)軟件運行的實際結(jié)果與用例的預(yù)期結(jié)果不一致時,將其記錄下來,反饋給廠家開發(fā)人員進行整改。 -
人事行政專員
4000-6000元2024-10-18月收入:底薪+績效+五險+商業(yè)險(綜合4000-6000元以上) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完善公司制度建設(shè)。 2、協(xié)助部門經(jīng)理開展培訓(xùn)及各項會議的組織協(xié)調(diào)、接待工作。 …… 4、負責(zé)行政人事日常事務(wù),具備良好的文字功底,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 -
績效考核專員(雙休 13薪)
4000-6000元2024-10-18一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理編制各部門員工績效考核表,制定各部門績效考核指標(biāo)體系; 2、協(xié)助各部門作好績效考核執(zhí)行工作; 3、受理和處理員工考核投訴,對不能給予解決的要及時報告給考核主管 4 …… 、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實,3年以上績效管理相關(guān)工作,熟悉績效管理流程及KPI、平衡積分卡、OKR等考核方法; 3、熟練使用office辦公軟件 -
五一服裝客服
3000-4000元2024-10-17林先生崗位職責(zé): 1.了解產(chǎn)品,客戶下單前的溝通及客戶下單開單 2.老客戶的維護 3.協(xié)助倉庫撿貨打包 4.完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格:做事認真,有熱情有活力,有一定語音表達溝通能力。 …… 熟悉辦公軟件 工作時間:早九點到下午6點,中間休息一個小時 -
五一中路招服裝倉管
3000-4000元2024-10-17林先生崗位職責(zé): 1.服裝的出庫入庫 2.訂單揀貨打包 3.完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 做事認真,有熱情有活力,有一定語音表達溝通能力。熟悉辦公軟件和網(wǎng)購流程。 -
二次專業(yè)設(shè)計師
10000-11000元2024-10-16gxwxgs@163.com崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展本專業(yè)的設(shè)計工作,全面負責(zé)本專業(yè)技術(shù)、進度、質(zhì)量和信息、文件、資料等工作。 2.根據(jù)部門經(jīng)理下達的設(shè)計任務(wù),按計劃獨立進行項目工程設(shè)計工作。 …… 3.正確采用專業(yè)軟件,資料收集完整、準(zhǔn)確,熟悉制圖方法和標(biāo)準(zhǔn),正確套用標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、典型設(shè)計,成果完成后應(yīng)進行自校。 4.負責(zé)項目各個專業(yè)間聯(lián)系配合、互提資料,以確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計按計劃進行工作。 -
新能源設(shè)計師
10000-11000元2024-10-16gxwxgs@163.com崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展本專業(yè)的設(shè)計工作,全面負責(zé)本專業(yè)技術(shù)、進度、質(zhì)量和信息、文件、資料等工作。 2.根據(jù)部門經(jīng)理下達的設(shè)計任務(wù),按計劃獨立進行項目工程設(shè)計工作。 …… 3.正確采用專業(yè)軟件,資料收集完整、準(zhǔn)確,熟悉制圖方法和標(biāo)準(zhǔn),正確套用標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、典型設(shè)計,成果完成后應(yīng)進行自校。 4.負責(zé)項目各個專業(yè)間聯(lián)系配合、互提資料,以確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計按計劃進行工作。 -
行政專員
4000-5000元2024-10-14做好信息的上傳下達; 7、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 8、辦公區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督、安全管理、辦公設(shè)備管理,辦公用品的采購及發(fā)放; 9、企業(yè)文件的收發(fā)、存檔及管理,辦公室物品歸類管理; 10、服從部門經(jīng)理安排 …… : 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上; 2、有較好的文字功底,有過公眾號及其他媒體平臺的運營經(jīng)驗; 3、有車輛管理經(jīng)驗,熟悉購車流程,掌握車輛的保養(yǎng)、維修及年檢工作; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備 -
技術(shù)副經(jīng)理/工藝副經(jīng)理
8000-10000元2024-10-14盧經(jīng)理崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,主持機械工藝相關(guān)的日常工作; 2.負責(zé)制定工藝規(guī)范,負責(zé)研發(fā)圖紙的機械工藝審核; 3.負責(zé)對采購、外協(xié)、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程安裝的機械工藝交底; 4.負責(zé)審核產(chǎn)品的 …… 負責(zé)審核各項目下單的二級清單; 8.負責(zé)對研發(fā)部移交后批量產(chǎn)品改良、技術(shù)革新提建議; 9.負責(zé)組織處理生產(chǎn)、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術(shù)問題; 10.負責(zé)部門的內(nèi)部、外部培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃,編制培訓(xùn)文件; 11.協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作聯(lián)系 …… 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,機械類、自動化設(shè)備類專業(yè),機械理論扎實; 2.中級以上技術(shù)職稱; 3.熟悉 SOLIDWORKS、 AutoCAD等計算機輔助設(shè)計軟件; 4.熟悉PLM(三品)、ERP …… (金蝶)、MES等軟件;熟悉office辦公軟件; 5.熟悉編寫工藝技術(shù)文件; 6.良好組織、協(xié)調(diào)能力,團隊合作意識強,同時具備獨立處理事務(wù)的能力; 7.五年以上的技術(shù)工藝經(jīng)驗、五年以上的團隊管理經(jīng)驗 -
文員
3000-5000元2024-10-145、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,能力突出者可適當(dāng)降低要求,性格開朗,形象端莊大方,有較好的文字功底。 2、熟練使用辦公操作軟件。 -
自動化工程師
15000-20000元2024-10-14黃女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好項目售前技術(shù)支持工作; 2、負責(zé)做好項目的設(shè)計(包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)備選型、IO點表、控制程序編寫,界面設(shè)計等); 3、負責(zé)出廠調(diào)試、協(xié)助完成現(xiàn)場調(diào)試; 4、 …… 任職條件: 1、電氣自動化控制或計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉西門子、ABB等中大型PLC編程,國內(nèi)三大家DCS系統(tǒng);精通其硬件及軟件的使用; 3、有MES(制造過程記錄系統(tǒng))系統(tǒng)軟件 -
技術(shù)部副經(jīng)理
8000-10000元2024-10-13盧經(jīng)理崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,主持機械工藝相關(guān)的日常工作; 2.負責(zé)制定工藝規(guī)范,負責(zé)研發(fā)圖紙的機械工藝審核; 3.負責(zé)對采購、外協(xié)、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程安裝的機械工藝交底; 4.負責(zé)審核產(chǎn)品的 …… 負責(zé)審核各項目下單的二級清單; 8.負責(zé)對研發(fā)部移交后批量產(chǎn)品改良、技術(shù)革新提建議; 9.負責(zé)組織處理生產(chǎn)、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術(shù)問題; 10.負責(zé)部門的內(nèi)部、外部培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃,編制培訓(xùn)文件; 11.協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作聯(lián)系 …… 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,機械類、自動化設(shè)備類專業(yè),機械理論扎實; 2.中級以上技術(shù)職稱; 3.熟悉 SOLIDWORKS、 AutoCAD等計算機輔助設(shè)計軟件; 4.熟悉PLM(三品)、ERP …… (金蝶)、MES等軟件;熟悉office辦公軟件; 5.熟悉編寫工藝技術(shù)文件; 6.良好組織、協(xié)調(diào)能力,團隊合作意識強,同時具備獨立處理事務(wù)的能力; 7.五年以上的技術(shù)工藝經(jīng)驗、五年以上的團隊管理經(jīng)驗
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南寧 技術(shù)經(jīng)理招聘工資
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8206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
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3.4%3K
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6.9%4K
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6.9%5K
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24.1%6K-8K
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24.1%8K-1W
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34.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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大專3.4%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.4%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。